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• OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Intégrer les RPS dans le système de management de la sécurité de l'entreprise.
  • Mettre en place les outils pour identifier les différents types de risques psychosociaux, leurs causalités, leurs effets.
  • Définir des mesures de prévention ou/et de réaction.
  • Faire agir en cohérence les différents acteurs impliqués.

• NOTIONS CLEFS

  Stress - Harcèlement - Évaluation des risques - Violence - Prévention

• NOS +

  • Des apports sur la théorie en lien avec le quotidien de l'entreprise.
  • Les clés pour intégrer les RPS dans le système de management SST.
  • Des outils concrets et opérationnels pour détecter,alerter et agir en temps utile.

• A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?

  • Acteurs de la prévention : responsables santé-sécurité, médecins du travail, assistantes sociales, membres du CHSCT