Distance management

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  • OBJECTIFS DE LA FORMATION

    * Proposer une méthodologie pour apprécier et évaluer les capacités et compétences du personnel.
    * Entraîner les participants à la relation de face-à-face par des jeux de rôle proches de leur réalité.
    * Leur donner les moyens d'écouter et d'évaluer leurs collaborateurs en toute objectivité.

  • NOTIONS CLEFS

    Appréciation - Entretien - Reconnaissance - Progrès

  • NOS +

    • Nombreux exercices pratiques de prĂ©paration et d'entraĂ®nement aux entretiens.

  • A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?

    Toutes les personnes en position d'encadrement qui ont à apprécier ou à évaluer régulièrement leur personnel.

INSCRIPTION

Code Durée Prix à partir de
MD41479 2
jours		 €

(déjeuner compris)

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