Successful transversal management

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  • OBJECTIFS DE LA FORMATION

    * Gérer une équipe multiculturelle en tenant compte des spécificités culturelles de chacun.
    * Mettre en Ĺ“uvre des outils pour instaurer une ambiance de confiance.
    * Mobiliser l'équipe autour d'objectifs communs et obtenir l'adhésion de chacun des membres.
    * Anticiper les malentendus dus aux différences culturelles et trouver des solutions valorisant les cultures en présence.

  • NOTIONS CLEFS

    Différence - Culturel - International

  • NOS +

    • Une pĂ©dagogie active fondĂ©e sur des cas concrets.
    • Acquisition des attitudes Ă  adopter pour mieux travailler ensemble.
    • Appropriation des bons rĂ©flexes pour travailler Ă  l'international.
    • Synthèse ManagĂ©ris.

  • A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?

    Managers, chefs de projet internationaux, responsables des ressources humaines, cadres confrontés à une fusion ou intervenant dans un contexte multiculturel, au niveau local et/ou à distance.

INSCRIPTION

Code Durée Prix à partir de
MD41477 2
jours		 €

(déjeuner compris)

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