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Supporting the teams through change
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OBJECTIFS DE LA FORMATION
* Fournir aux participants les outils et les méthodes pour organiser une conduite efficace du changement.
* Comprendre les résistances au changement.
* Savoir amener ses équipes à mettre en place les changements.
NOS +
- Appropriation des repères clés pour accompagner l'élément humain.
- Entraînement intensif à partir de mises en situation.
- Offert : une synthèse Managéris et le livre "Le changement sans stress" écrit par JP Lugan.
- Appropriation des repères clés pour accompagner l'élément humain.
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A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?
Responsables ayant Ă conduire un changement.
INSCRIPTION
| Code | Durée | Prix à partir de |
|---|---|---|
| MD41481 | 2 jours |
€ |
(déjeuner compris)
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