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Ressources humaines pour managers
Bilan de mi-carrière et bilan d'étape professionnel
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OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Permettre à toute personne habilitée de conduire ces entretiens.
- Entraîner les participants à la conduite d’entretiens par des jeux de rôle proches de la réalité de leur entreprise.
- Mettre en œuvre ces bilans dans l'entreprise.
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NOTIONS CLEFS
Évolution personnelle - Réforme de la formation - Bilan NOS +
- Nombreuses fiches techniques utilisables dans votre entreprise.
- Beaucoup d'exercices pratiques et de simulations.
A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?
- Toutes les personnes habilitées par les accords de branche d’entreprises ou par leur direction à effectuer des entretiens professionnels ou des bilans d’étape professionnels.
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| Code | Durée | Prix à partir de |
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| RH50725 | 2 jours |
1312 € |
(déjeuner compris)
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