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CSP communique régulièrement avec les medias via des communiqués de presse. Ils informent sur l’entreprise, ses innovations et toutes les actualités de CSP telles que les études et analyses sectorielles…

Pour toute demande, merci de prendre contact avec le service communication de CSP ou avec notre service de presse ci-dessous.

CSP

Nadia Ali-Belhadj
PR & Content Manager
Tel +33 (0)6 64 87 43 95 n.alibelhadj@csp.fr



Communiqués de Presse

CSP communique régulièrement avec les medias via des communiqués de Presse. Ils informent sur l’entreprise, sur les managers, sur les innovations et sur toutes les actualités de CSP telles que les études et analyses sectorielles…

Retrouvez ci-dessous les communiqués de presse de CSP.

03/02/2017

CSP publie le livre blanc Neurosciences et Formation


Je dors donc j’apprends
Je pleure donc je me souviens
Je pense donc j’agis

Les neurosciences revisitent la formation continue !
Les dispositifs pédagogiques mis en place par CSP bénéficient de ces nouveaux apports que l’on soit apprenant ou formateur.



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24/11/2016

CSP acquiert CAA et renforce sa position de leader sur la formation professionnelle sur-mesure


Cette acquisition intervient au terme d’une année 2016 où CSP connaît une belle croissance de plus de 5% dans un marché en transformation. Le rapprochement des équipes sera effectif le 1er janvier 2017.



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26/04/2016

C’est l’heure de la réunion, vous venez ?


C’est bien connu, les Français ont la réunionite aiguë ! Et les collaborateurs ont parfois l’impression de perdre leur temps en réunion. Pourtant, bien préparée et bien menée, elle peut s’avérer extrêmement productive et satisfaisante. À l’occasion de la sortie du livre Les 5 clés pour animer ses réunions professionnelles publié aux Éditions Dunod, Claire Roy, consultante CSP experte en développement professionnel et auteur de l’ouvrage, nous dévoile en trois points quelques bonnes pratiques pour assurer des réunions efficaces.



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30/03/2016

Delphine Levêque se voit confier la Direction marketing de CSP


CSP, 3ème organisme de formation professionnelle en France, annonce la nomination de Delphine Levêque, 34 ans, au poste de Directrice marketing et pôle inter de CSP.



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21/03/2016

CSP, l’organisme de formation ‘Incontournable’ en France


Véritable consécration pour l’organisme de formation CSP, le classement des meilleurs organismes de formation généralistes experts en formation professionnelle de « Décideurs Magazine » place une nouvelle fois CSP au premier rang. Innovation et pédagogie sur-mesure sont les maîtres mots de l’organisme comme en témoigne sa signature : « The Art of Training ».



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10/03/2016

CSP vise une croissance ambitieuse au service de ses clients


Une nouvelle signature ‘The Art of Training’, qui place l’humain et l’innovation au coeur de l’ADN de CSP, une offre sur-mesure particulièrement différenciée ou encore des taux de satisfaction client de 90%... tels sont les grands temps forts de l’organisme de formation en 2015. Pour cette nouvelle année, CSP ambitionne de renforcer sa position d’acteur leader incontournable sur son marché en misant notamment sur le sur-mesure. Tour d’horizon du bilan de l’année écoulée et des objectifs 2016.



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01/03/2016

CSP signe un partenariat avec la start-up Klaxoon


Organisme de formation professionnelle particulièrement innovant, CSP annonce le déploiement dans ses salles de formations d’une solution totalement novatrice destinée à favoriser l’apprentissage et l’engagement des stagiaires !



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12/09/2013

Qualité de vie au travail et formations certifiantes/diplômantes sont au programme du nouveau catalogue de CSP Formation


Chaque année, CSP Formation, 3ème organisme de formation professionnelle en France, renouvelle son catalogue de formations pour répondre aux évolutions des entreprises. Dans cette optique, l’organisme a réalisé dernièrement plusieurs études dans le cadre de sa politique d’innovation active. CSP Formation présente les nouveautés majeures de ce catalogue et les résultats de son enquête récente sur les formations certifiantes/diplômantes, grande tendance du moment.



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29/08/2013

Pascal Depeint se voit confier la Direction du Pôle France Sud de CSP Formation


Présent en région depuis plus de 30 ans pour répondre aux attentes des entreprises locales,
CSP Formation, troisième organisme de formation professionnelle en France, vient de nommer Pascal Depeint
à la tête du Pôle France Sud. Il est également le consultant référent du domaine Qualité, Santé/Sécurité et Environnement de l’organisme.



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16/07/2013

CSP Formation présente dix tendances de la formation suite à sa participation au Congrès ASTD 2013


À l’occasion de la 70ème édition du Congrès ASTD qui se déroulait cette année à Dallas, CSP Formation, 3ème organisme de formation professionnelle en France, révèle dix grandes tendances émergentes en matière de formation dans le monde.



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11/07/2013

CSP Formation remporte la mention « excellent » du classement 2013 des organismes de formation en management de Décideurs Magazine


CSP Formation vient de recevoir la mention « excellent » dans le dernier classement de Décideurs Magazine consacré au leadership et le management du capital humain, dans la catégorie « organisme de formation en management ».



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04/07/2013

CSP Formation met en place un nouveau système d’évaluation de ses formations en partenariat avec Formaeva


CSP Formation collabore depuis plusieurs années avec Formaeva pour mesurer l’efficacité de ses formations. Afin d’optimiser la qualité des évaluations, de nouveaux critères alliant questionnaires à chaud et à froid ont été mis place début 2013 pour renforcer la pertinence des résultats.



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20/06/2013

CSP Formation présente les résultats de son étude sur les attentes des entreprises en matière de formation professionnelle


L’arrivée de la génération Y et l’avènement du web 2.0 ont entrainé d’importantes transformations dans les entreprises. Aujourd’hui, les attentes de ces dernières vis-à-vis de la formation professionnelle ne cessent d’évoluer et nécessitent un renouvellement constant des modes d’apprentissage. CSP Formation révèle les résultats d’une enquête visant à connaître les préférences et besoins des entreprises en matière de formation.



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13/06/2013

CSP Formation convainc les entreprises avec ses parcours Rich Learning®


Afin de répondre au plus près aux attentes des entreprises et maximiser l’efficacité des stages, CSP Formation, troisième organisme de formation professionnelle en France, propose depuis la fin de l’année 2010, un nouveau dispositif innovant appelé le Rich Learning®. Près de trois ans après son lancement, l’organisme dresse un premier bilan positif de cette formation innovante basée sur la mixité des modes pédagogiques.



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14/05/2013

CSP Formation présente les résultats de la nouvelle édition de son baromètre de qualité de vie et santé au travail


Dans un contexte de compétitivité croissante, les entreprises doivent s'appuyer sur la performance et l’efficacité de leurs équipes. La qualité de vie, le bien-être et la santé au travail apparaissent désormais comme des leviers indissociables de cette performance. Afin d’analyser les pratiques des entreprises françaises dans ces domaines, CSP Formation dévoile les résultats de la nouvelle édition de son baromètre de qualité de vie et santé au travail.



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02/05/2013

Sophie Torre est nommée Directrice marketing et commerciale de CSP Formation


Forte d’une expérience de plus de 15 ans dans le domaine de la formation et du conseil, Sophie Torre se voit confier le poste, nouvellement créé, de Directrice marketing et commerciale de CSP Formation. Elle devient également membre du comité exécutif de l’organisme.



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18/04/2013

Semaine de l’efficacité professionnelle du 17 au 21 juin : un événement CSP Formation pour apprendre à être performant au travail


Renforcer son efficacité professionnelle, par le biais notamment des compétences relationnelles et du « savoir être », est aujourd’hui incontournable pour favoriser le bien-être et la coopération au travail. CSP Formation, organisera du 17 au 21 juin, une semaine de formation et d’échanges autour de cette thématique plus que jamais d’actualité aux yeux des salariés et de leurs managers.



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04/04/2013

Relations au travail : les cinq clés pour mieux vivre avec ses collègues


La vie en entreprise met en contact des personnalités de natures très différentes et les oblige à coopérer et échanger ensemble sur les missions du quotidien. L'efficacité d'une équipe repose bien entendu sur les compétences de chacun, mais également sur leur capacité à interagir ensemble et à favoriser le bien-être.



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26/03/2013

CSP Formation s’associe à Criteos, centre de recherche affilié à HEC Montréal, pour analyser la qualité de vie au travail


Établi à HEC Montréal, CRITEOS est un Centre de recherche et d'intervention pour le travail, l'efficacité organisationnelle et la santé, avec pour mission principale de promouvoir le travail comme une activité essentielle au développement des personnes et des sociétés. CSP Formation vient de mettre en place un partenariat avec ce pôle de recherche de HEC Montréal sur la thématique de la qualité de vie au travail.



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19/03/2013

« Les managers sont optimistes malgré une conjoncture difficile ! » Vincent Dicecca


Cette enquête révèle d’une part, la place et l’état d’esprit des managers au sein de l’entreprise aujourd’hui ; d’autre part, elle met en avant le positionnement des managers vis-à-vis des directions et de leurs équipes, et les besoins pour réussir leurs défis. Vincent Dicecca, Consultant-formateur et Expert en Management chez CSP Formation, décrypte ces résultats et apporte son éclairage.



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14/03/2013

Matinale d'échanges sur le thème de l'intelligence émotionnelle - 11 avril - Marseille


Selon le « Baromètre de la Santé au travail – Edition 2012 » réalisé par CSP Formation, es entreprises françaises s’impliquent davantage pour prévenir les risques liés à la santé au travail et donnent la priorité à la qualité de vie au travail.



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11/03/2013

Quel est l’état d’esprit des managers français ?


CSP Formation effectue une veille constante des pratiques en entreprise afin d’accompagner les managers dans leur quotidien et le développement de leurs compétences. En partenariat avec Manageris, CSP Formation a réalisé un « baromètre des managers » dont l’objectif est de comprendre la place et l’état d’esprit des managers au sein de l’entreprise aujourd’hui. Contre toute attente, un état d’esprit positif et des responsabilités jugées motivantes.



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15/02/2013

Création et développement d'une start-up : les conseils de femmes dirigeantes


Coach chez CSP Formation, créatrice de la société ATL, cabinet Conseil en Strategie RH, mais également Business Angel, Nathalie Atlan-Landaburu rencontre chaque jour dans le cadre de ses activités des femmes et hommes chefs d’entreprise ou managers. Forte de son expérience et en amont de la journée de la femme le 8 mars prochain, Nathalie Atlan-Landaburu livre ses conseils aux femmes désireuses de se lancer dans l’aventure entrepreneuriale pour concilier épanouissement personnel et succès professionnel.



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12/02/2013

Les Éditions DUNOD s'associent à CSP Formation et lancent la collection "Les 5 clés"


Les Éditions DUNOD et CSP Formation ont développé la collection « Les 5 clés » pour les
managers, chefs de projet, responsables d’équipe et collaborateurs cherchant des réponses
simples et rapides à des problématiques quotidiennes.



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07/02/2013

CSP Formation poursuit sa croissance et mise sur le développement d'offres pédagogiques novatrices


Sur un marché de la formation professionnelle globalement stagnant, CSP Formation affiche une croissance constante. Principal partenaire de formation en management des hommes et des organisations, l’organisme prévoit en 2013 de renforcer ses parcours en apportant de nouveaux contenus pédagogiques et de poursuivre la mise en place de partenariats à valeur ajoutée avec des institutions internationales.



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10/01/2013

Le management des délais dans les projets : CSP Formation livre les résultats d'une étude menée avec l'AFITEP


Face à un contexte économique de plus en plus tendu et un besoin accru de mener à leur terme les projets lancés, dans les meilleures conditions et conformément aux objectifs fixés, les équipes se doivent de piloter leurs projets au plus juste. Réactivité et créativité sont ainsi les maîtres-mots pour faire face aux aléas.



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11/12/2012

Adoptez de bonnes résolutions au travail en 2013


Chaque année, le mois de janvier rime avec nouvelles résolutions. Dans ce contexte morose, alors que les salariés semblent de plus en plus préoccupés par un cadre de travail plus agréable, Nathalie Atlan-Landaburu, Responsable du domaine RH et de la Qualité de vie au travail chez CSP Formation, livre des conseils et astuces pour entamer 2013 sereinement.



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27/11/2012

L’accompagnement à la retraite, essentiel au bien-être du senior et à la préservation des compétences dans l’entreprise


Alors que les projets de réforme des retraites sont au coeur des débats politiques, de nombreuses interrogations se posent également au sein des entreprises et chez les salariés. Pour ces derniers, le passage à la retraite marque un changement majeur, pouvant entraîner une rupture du rythme de vie, des habitudes, du réseau professionnel et un sentiment d’isolement. De leur côté, les entreprises se questionnent sur les démarches à mettre en place auprès des seniors pour faciliter la transition vers cette nouvelle étape de la vie.
Patrick d'Arcangues, consultant et formateur au sein de CSP Formation, spécialiste des retraites depuis 2003, livre son point de vue et quelques conseils pratiques autour de cette question.



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08/11/2012

CSP Formation, partenaire officiel de la 24ème édition de TOP DRH


La 24ème édition des rencontres d’affaires Top DRH se déroulera les 27 et 28 novembre prochains à l’Hôtel du Golf**** de Deauville. Une nouvelle occasion d’organiser son programme personnalisé en alternant rendez-vous préprogrammés, tables rondes, ou ateliers thématiques, en phase avec toutes les facettes des RH (formation, recrutement, carrières, SIRH, compétences, bien-être au travail, etc.)



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16/10/2012

La Rencontre Annuelle des Managers : un évènement signé CSP Formation pour cultiver ses talents !


Donner du sens, jouer la proximité et créer une coopération d’équipe sont les défis quotidiens des managers. Conscient de la difficulté de manager dans des environnements turbulents, CSP Formation, 3ème acteur national en formation continue professionnelle, crée la Rencontre Annuelle des Managers à Paris, du 12 au 16 novembre prochain.



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09/10/2012

Décryptage du programme « CaPITHalisez vos compétences » de Generali France Assurances, en partenariat avec CAL Formation et Cap Emploi


Depuis 2006, dans le cadre de son Pôle d’Insertion des Travailleurs Handicapés (PITH), Generali France Assurances développe un programme de formations à destination de demandeurs d’emploi en situation de handicap. Réalisé en partenariat avec CAL Formation, filiale de CSP Formation, et les CAP Emploi des départements 93 et 75, « CaPITHalisez vos compétences » a pour objectif de proposer des formations aux demandeurs d'emploi handicapés pour une reprise de confiance en eux et un accompagnement vers l’emploi.



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27/09/2012

CSP Formation livre les tendances qui rythmeront la formation professionnelle en 2013


Le marché de la formation professionnelle vit actuellement de grands changements et le contexte économique est fortement perturbé. CSP Formation, troisième organisme de formation professionnelle en France, revient sur les facteurs qui donnent un nouvel horizon au marché.



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20/09/2012

CSP Formation : plus de 7% de croissance au premier semestre 2012


Troisième organisme de formation professionnelle en France, CSP Formation annonce de bons résultats pour le premier semestre 2012, avec une croissance de son chiffre d’affaires de plus de 7% par rapport à celui de l’année précédente, déjà exceptionnelle. Dans un contexte actuel morose et sur un marché globalement stagnant, voire en crise depuis 5 ans, CSP Formation affiche de belles performances et se positionne comme le principal partenaire de la formation en management des hommes et des organisations.



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13/09/2012

CSP Formation accompagne TDF France pour la formation de ses collaborateurs à la finance d’entreprise


Au fil de ses mutations d’entreprise nationale à société privée, TDF, expert en diffusion audiovisuelle et concepteur de réseaux télécoms a vu émerger des problématiques économiques récurrentes. Dès 2006, des premières actions de formation menées en partenariat avec l’organisme de formation professionnelle, CSP Formation, sensibilisent une cinquantaine de responsables financiers à l’économie d’entreprise et au pilotage budgétaire. A partir de 2008, TDF forme annuellement une trentaine de managers aux basiques financiers : du langage de la finance, aux mécanismes et clés de gestion, en passant par la création de valeur et de performance.



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28/08/2012

CSP Formation livre les résultats de la 2ème édition de son baromètre de la santé au travail


La santé au travail représente un enjeu fort de performance économique et sociale pour les entreprises. De la TPE à la multinationale, la qualité de vie professionnelle est essentielle au bon fonctionnement de toute société, collectivité, institution. Par le biais de la deuxième édition de son baromètre sur la santé au travail, CSP Formation, 3ème organisme de formation professionnelle en France, a analysé les actions de prévention récemment menées ou prévues par les entreprises et mesure l’évolution des démarches par rapport à 2011.



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09/07/2012

Comment donner un feedback constructif et efficace à son équipe ?


Conçu par six experts en management, RH et communication de CSP Formation, le « Mémento du Manager » comprend un ensemble de 12 fiches pédagogiques à destination des managers. Guidés tout au long de l’année, les managers abordent chaque mois, pendant 12 mois, une problématique qu’ils sont amenés à traiter au quotidien. Parmi ces thématiques, CSP Formation propose pour cet été des conseils afin de faire progresser son équipe grâce à un feedback constructif.



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03/07/2012

CSP Formation décrypte les nouveaux enjeux managériaux et donne un éclairage sur les neurosciences


Une organisation est d’abord productrice de comportements avant d’être productrice de résultats. Les managers sont tous les jours confrontés à cette réalité, par conséquent il devient de plus en plus important d’apprendre à mieux connaître le fonctionnement des comportements humains et de sa centrale de pilotage, le cerveau. « Conduire les conduites » de ses collaborateurs afin de les mobiliser et faire émerger le potentiel de chacun, constitue une mission managériale à forte valeur ajoutée. En apportant une connaissance plus fine des mécanismes humains, les neurosciences vont amener les managers à interagir avec leurs équipes et leur environnement de façon nouvelle.



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06/06/2012

CSP Formation accompagne PPG France dans la mise en place d’une journée d’intégration pour les nouveaux embauchés


Quand l’équipe formation du groupe industriel PPG s’est renouvelée fin 2010, elle s’est composée de collaborateurs qui ont découvert tout ou partie d’un nouveau métier. La Responsable Formation décide alors de donner à son équipe les moyens de construire des formations sur-mesure que lui commanderont les clients internes PPG. Le groupe choisit l’organisme CSP Formation et suit trois jours de formation en ingénierie pédagogique.



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01/06/2012

CSP Formation dévoile les résultats de son enquête sur les perspectives d’évolution de la fonction commerciale


Fortement impactée par la crise économique et l’évolution des exigences client, la fonction commerciale est en profonde mutation. Les commerciaux doivent également s’adapter au développement des nouvelles technologies et des nouveaux canaux de vente et faire face à l’accroissement de la concurrence. Par le biais d’une enquête réalisée auprès des directions commerciales, CSP Formation, 3ème organisme de formation professionnelle en France, a étudié les défis que relève cette fonction au quotidien et les compétences indispensables à maîtriser.



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01/05/2012

Comment manager et motiver son équipe dans les moments difficiles ?


Conçu par six experts en management, RH et communication de CSP Formation, le « Mémento du Manager » comprend un ensemble de 12 fiches pédagogiques à destination des managers. Guidés tout au long de l’année, les managers abordent chaque mois, pendant 12 mois, une problématique qu’ils sont amenés à traiter au quotidien. Parmi ces thématiques, CSP Formation propose pour le mois de juin des conseils pour mobiliser les énergies dans les moments de crise.



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01/05/2012

Bien piloter ses prestataires : un enjeu au coeur de la performance de l'entreprise


Depuis trois années, CSP Formation, 3ème organisme de formation professionnelle en France, observe une forte demande de déploiement de formations intra-entreprises dans le domaine de la sous-traitance et plus particulièrement du pilotage des prestataires. La question centrale de ce pilotage est de garantir que les enjeux, qui ont déclenché cette sous-traitance, sont bien atteints : efficacité financière, flexibilité et compétences spécifiques accrues dans les activités confiées ou optimisation du Time To Market (délai de mise sur le marché).



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01/04/2012

Comment cadrer ses projets pour en améliorer l’efficacité ?


Conçu par six experts en management, RH et communication de CSP Formation, le « Mémento du Manager » comprend un ensemble de 12 fiches pédagogiques à destination des managers. Guidés tout au long de l’année, les managers abordent chaque mois, pendant 12 mois, une problématique qu’ils sont amenés à traiter au quotidien. Parmi ces thématiques, CSP Formation propose pour le mois de mai les différentes étapes pour cadrer un projet.



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01/04/2012

CSP Formation propose avec HEC - Genève la démarche Self-leadership®


Développée dans le cadre du MBA HEC de l’Université de Genève, Self-leadership® est une méthode innovante de formation-coaching qui vise à accompagner les managers dans leur développement professionnel. Conquis par ce module ainsi que par l’excellence de la formation dispensée par HEC Genève, CSP Formation vient de former plusieurs de ses coachs, devenant ainsi le premier organisme de formation en France à proposer Self-leadership® au sein de son offre.



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01/04/2012

Pour gagner en efficacité et cultiver les talents de votre équipe, apprenez à déléguer !


Aujourd’hui, et cela va se confirmer dans les années à venir, l’efficacité managériale est le premier facteur de performance et de développement des entreprises. Elle se traduit notamment par l’implication et l’engagement des collaborateurs. Au coeur de cette dynamique managériale se trouve la capacité à déléguer. Vincent Dicecca, Responsable du Domaine Management et Leadership chez CSP Formation livre ses conseils aux managers pour apprendre à déléguer au quotidien.



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01/03/2012

La communication interpersonnelle, au coeur de la réussite du management


Conçu par six experts en management, RH et communication de CSP Formation, le « Mémento du Manager » comprend un ensemble de 12 fiches pédagogiques à destination des managers. Guidés tout au long de l’année, les managers abordent chaque mois, pendant 12 mois, une problématique qu’ils sont amenés à traiter au quotidien. Parmi ces thématiques, CSP Formation propose aujourd’hui des conseils pour développer son aisance et sa performance en communication.



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01/03/2012

CSP Formation accompagne les entreprises dans la voie de la performance grâce à son guide « Manager des organisations »


Allier avec subtilité l’art de la gestion de projet et les orientations en matière de gestion des risques est un défi permanent. Fort de ce constat et de son expérience, CSP Formation a mobilisé une équipe d’experts pour concevoir un guide intitulé « Manager des organisations », 10 fiches conseils classées selon la logique PDCA : Plan, Do, Check, Act.



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01/03/2012

« Nous devons réfléchir à des éco-solutions pour construire l’économie de demain »


A l’occasion de la semaine du développement durable, François-Xavier PY, Consultant – Formateur spécialisé en développement durable au sein de CSP Formation, 3ème organisme de formation professionnelle en France, rappelle les enjeux du développement durable face au contexte actuel et livre ses réflexions autour l’économie de demain.



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01/02/2012

Nominations de Jean Chaillet au sein de Francis Lefebvre Formation et de Corinne Albert chez CSP Formation


Premier groupe français d’édition juridique, les Editions Lefebvre Sarrut viennent de nommer Jean Chaillet au poste de Directeur Général de Francis Lefebvre Formation et Corinne Albert au poste de Directrice Opérationnelle de CSP Formation, deux organismes rattachés au pôle Formation du groupe. Tous deux prendront leurs nouvelles fonctions dès le 16 avril prochain.



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01/02/2012

« Femmes et Hommes leader, une complémentarité durable pour les entreprises de demain »


Depuis une dizaine années, CSP Formation, 3ème organisme de formation professionnelle en France, note une forte croissance de la participation des femmes à des formations relatives aux domaines Management et Leadership. Sur des thématiques de management de proximité et de Middle Management, la part des femmes représente aujourd’hui environ 50%.
Directrice-Consultante et Coach au sein de CSP Formation, Alix de Saint-Denis accompagne de nombreuses femmes dans le développement de leur leadership. Mère de quatre enfants et membre du comité de direction de l’organisme, Alix de Saint-Denis livre sa vision et ses conseils sur le leadership au féminin.



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01/01/2012

CSP Formation annonce une croissance de 18% en 2011 et poursuit son développement à l’international


Alors que le marché de la formation professionnelle marque le pas depuis 5 ans, CSP Formation affiche un chiffre d’affaires de 14,4 millions d’euros en 2011, soit une progression de 18% par rapport à 2010. L’organisme, qui se positionne comme le principal partenaire de la formation en management des hommes et des organisations, mise sur une stratégie fondée sur le développement d’offres novatrices et de grands déploiements à l’international.



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01/01/2012

Managers : comment réussir ses interventions en public ?


Conçu par six experts en management, RH et communication de CSP Formation, le « Mémento du Manager » comprend un ensemble de 12 fiches pédagogiques à destination des managers. Guidés tout au long de l’année, les managers abordent chaque mois, pendant 12 mois, une problématique qu’ils sont amenés à traiter au quotidien. Parmi ces thématiques, CSP Formation propose pour le mois de février des conseils sur la prise de parole en public.



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01/01/2012

CSP Formation livre un « best of » des formations 2011 et présente les nouveautés pour 2012


CSP Formation, 3ème organisme de formation professionnelle en France, dresse un bilan des formations les plus plébiscitées en 2011 et divulgue les nouveautés apportées à son catalogue pour 2012.
Les formations en développement personnel ainsi que le management de projet et le management de proximité ont le vent en poupe. Parmi les nouveautés, CSP Formation a créé un domaine d’expertise dédié au management des risques et a développé de nouveaux parcours en gestion de projet. L’organisme a également enrichi son offre de formations certifiantes en audit. Retour sur ces succès et nouveautés.



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01/12/2011

Savoir conduire un entretien de motivation, un élément clé du management !


Conçu par six experts en management, RH et communication de CSP Formation, le « Mémento du Manager » comprend un ensemble de 12 fiches pédagogiques à destination des managers. Guidés tout au long de l’année, les managers abordent chaque mois, pendant 12 mois, une problématique qu’ils sont amenés à traiter au quotidien. Parmi ces thématiques, CSP Formation propose pour le mois de janvier des conseils sur la conduite d’un entretien de motivation.



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01/12/2011

Le manager transverse : une nouvelle fonction à haute responsabilité


Le manque de coopération entre les différentes entités d’une organisation apparaît souvent comme un obstacle à la performance. Pour faire face à cette défaillance, les entreprises ont de plus en plus recours à un mécanisme appelé « la transversalité » pour assurer la coordination permanente nécessaire au bon fonctionnement global. Pour déployer une politique cohérente et harmoniser les pratiques, les cadres dirigeants font appel à de nouveaux managers : les managers transverses.
Vincent Dicecca, Responsable du domaine Management et Leadership au sein de CSP Formation, 3ème organisme de formation professionnelle en France, décrypte la fonction de manager transverse, de plus en plus courante dans les entreprises.



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01/11/2011

CSP Formation crée le « Mémento du Manager » : 12 fiches conseil pour réussir sur tous les fronts !


Conçu par six experts en management, RH ou encore communication de CSP Formation, le spécialiste des formations pour managers, le « Mémento du Manager » se compose de 12 fiches pratiques abordant un thème différent chaque mois. Ces dernières ont pour objectif d’apporter, de manière synthétique, une réponse concrète aux problématiques rencontrées par les managers dans leur quotidien : comment conduire un entretien de motivation, savoir communiquer, cadrer ses projets, etc.



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01/11/2011

Du Nano-training au Rich Learning® : l’innovation au coeur des formations


Afin de gagner en efficacité et pour offrir plus d’interactivité, de nouveaux outils tels que la vidéo, les forums ou encore les serious games viennent enrichir les formations. Ces innovations vont de paire avec une demande croissante des entreprises sur les formations courtes. D’une heure à une demi-journée maximum, celles-ci se focalisent sur quelques points clés, ciblés en amont. Ainsi, CSP Formation, 3ème organisme de formation professionnelle, en France, a développé plusieurs modes d’apprentissage appelés Rapid Learning, Learn & lunch et Nano-training.



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01/11/2011

CSP Formation, partenaire officiel de la 22ème édition de TOP DRH


CSP Formation, 3ème organisme de la formation professionnelle en France, participera en tant que partenaire officiel à TOP DRH, la rencontre annuelle des décideurs grands comptes et experts en ressources humaines, les 23 et 24 novembre prochains à Deauville. Outre les tables-rondes et autres sessions thématiques organisées sur ces deux journées, les « Rencontres d'Affaires » TOP DRH offrent par ailleurs l’opportunité aux participants d’échanger avec les acteurs clés en Ressources Humaines lors de rendez-vous préprogrammés.



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01/10/2011

Formation professionnelle : CSP Formation livre les grandes tendances pour 2012


L’utilisation de nouveaux modes pédagogiques, les formations comportementales, les certifications, les déploiements à l’international et le management des risques sont les cinq grandes tendances 2012 selon CSP Formation, 3ème organisme de formation professionnelle en France. Retour sur chacune de ces thématiques.



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01/10/2011

« Entreprise & Bien-être » : une nouvelle association pour promouvoir le bien-être dans la vie de l'entreprise


CSP Formation, 3ème acteur français de la formation professionnelle en France, s’est associé à la Jeune Chambre Economique de Lyon, QOVEO et l’Institut d'Administration des Entreprises (IAE) de Lyon pour créer « Entreprise & Bien-être ». Cette association a pour vocation d’encourager les entreprises dans leur démarche de bien-être au travail en mettant à leur disposition un outil d’évaluation du climat social.



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01/09/2011

« Perspectives et enjeux du Risk Management » : retour sur les conclusions des tables-rondes organisées par CSP Formation


La notion de « Risk Management » a émergé de scandales, financiers ou autres. En France, un important déclencheur a été l’affaire de l’amiante : des décisions lourdes de conséquences avaient été prises sans évaluation des risques. Cette prise de conscience a eu pour effet le renforcement de la réglementation vis-à-vis des risques et l’apparition d’une nouvelle fonction : le Risk Manager. CSP Formation, 3ème organisme de formation professionnelle en France, a étudié par le biais de groupes de partage, le rôle et les évolutions futures de ce nouveau métier.



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01/09/2011

CSP Formation enrichit son offre Rich Learning® grâce à son partenariat avec CrossKnowledge


Lancé fin 2010 par CSP Formation, 3ème organisme de formation professionnelle en France, le Rich Learning® est un concept de formation innovant basé sur la mixité des modes pédagogiques. Afin de maximiser la cohérence et la personnalisation des parcours, CSP Formation a conclu un partenariat avec le leader européen du développement des compétences de management par les nouvelles technologies, CrossKnowledge.



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01/08/2011

CSP Formation présente les résultats de son étude sur le management des collaborateurs nomades


L’essor des nouvelles technologies de l’information et de la communication ainsi que l’accès à internet à haut débit ont permis l'émergence d'un nouveau mode de gestion du travail : le travail à distance. Cette pratique concerne aujourd'hui tous types d'entreprises, dans tous les secteurs d'activités. Un tiers des entreprises est déjà doté d’équipes virtuelles1. Le nomadisme nécessite une nouvelle organisation et un mode de management adapté. A l’affût des nouvelles tendances, CSP Formation, 3ème organisme de formation professionnelle en France, a étudié les spécificités du management de collaborateurs nomades dans une étude prospective.



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01/07/2011

L’intelligence émotionnelle, la nouvelle dimension de la réussite


Dans la panoplie des différentes approches en management, l’intelligence émotionnelle est un concept qui a pris son essor dans les années 90. Depuis, la recherche sur la performance au travail a montré l’importance de l’intelligence émotionnelle. Plus précisément, les personnes considérées comme des leaders dans leur groupe de travail font preuve d’intelligence émotionnelle. Adaptabilité, ouverture d’esprit, empathie, leadership et sens de la communication en sont les principales composantes.



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01/06/2011

CSP Formation et Didacthem révèlent les résultats de leur premier baromètre de la santé au travail


La prévention des risques en matière de santé au travail représente un enjeu important pour les entreprises. CSP Formation, 3ème organisme de formation professionnelle en France, et Didacthem, précurseur dans le domaine de la prévention santé, livrent les résultats de la première édition de leur baromètre annuel sur la prise en compte de ces risques par les entreprises.



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01/06/2011

CSP Formation, une entreprise engagée socialement à travers plusieurs partenariats


CSP Formation, 3ème organisme de formation professionnelle en France, place l’engagement social au coeur de ses valeurs. En témoignent les nombreux partenariats noués avec des associations dans les domaines de l’insertion professionnelle, de l’art, etc. Illustrant cet engagement, des salariés bénévoles de CSP Formation contribueront à la prochaine « grande vente solidaire » annuelle organisée par les Compagnons d’Emmaüs, les 18 et 19 juin prochains.



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01/05/2011

CSP Formation estime que seul 7% des salariés en entreprise ont utilisé leur DIF (Droit Individuel à la Formation) depuis 2005*


Et pourtant, grâce au DIF, nous bénéficions tous chaque année d’un nombre d’heures de formation pour cultiver notre talent, que nous soyons en CDI ou en CDD, à temps plein ou à temps partiel !



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01/04/2011

CSP Formation Ouest agrandit son équipe avec 7 nouveaux consultants


CSP Formation, 3ème organisme de formation professionnelle en France, est présent en région depuis plus de 30 ans. Dans l’Ouest, l’organisme vient de recruter sept consultants pour répondre à la demande des entreprises locales dont les besoins en formation sont croissants.



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01/04/2011

Des formations plus ludiques et innovantes chez CSP Formation grâce à l’introduction des Serious Games


Grâce à la mise en place de plusieurs partenariats, CSP Formation, 3ème organisme de formation professionnelle en France, intègre les serious games à ses formations afin de développer de véritables parcours qui favorisent la montée en compétences des stagiaires.
Les Serious Games : des jeux vidéo à vocation pédagogique de plus en plus plébiscités par les entreprises



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01/04/2011

Développement personnel et communication: quel rôle en entreprise aujourd’hui ?


Les formations en efficacité professionnelle et développement personnel sont parfois décriées et perçues comme accessoires.
Or, comme l’entreprise et les systèmes évoluent inéluctablement, les collaborateurs doivent agir dans un environnement changeant, complexe et exigeant. Ils cherchent à augmenter leur efficacité et créer des synergies.



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01/03/2011

Teleperformance France choisit CSP Formation pour former ses managers opérationnels


La filiale française de Teleperformance, leader mondial des services clients à distance, a choisi CSP Formation pour mieux accompagner ses managers dans leur prise de fonction et ainsi établir un modèle de management unifié à l’ensemble des équipes.



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01/03/2011

Blog professionnel et réseaux sociaux : CSP Formation est en mode « web 2.0 »


CSP Formation, 3ème organisme de formation professionnelle en France, se positionne comme un acteur à part entière sur le web. Après la refonte totale de son site internet et la création d’un mini-site dédié à sa nouvelle offre, le Rich Learning®, l’organisme lance un blog sur l’évolution des compétences entièrement dédié aux salariés: www.cultivezvostalents.fr.



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01/02/2011

CSP Formation livre les résultats de son étude sur le stress et les risques psychosociaux en entreprise


CSP Formation, 3ème organisme de formation professionnelle en France, annonce les résultats de son étude sur le thème « Stress et risques psychosociaux : où en sont les entreprises ? » afin de mettre en évidence les causes, les manifestations et les conséquences de ces troubles.



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01/02/2011

CSP Formation se positionne comme le spécialiste de la montée en compétences des managers et du management des performances



CSP Formation, 3ème organisme de formation professionnelle en France, se renforce sur l’accompagnement des managers et le management de la performance, grâce à son expertise acquise depuis plus de 40 ans sur ces deux thématiques.



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01/01/2011

CSP Formation et TELL ME MORE® s’associent pour créer des nouveaux modules de formation innovants



Depuis janvier, CSP Formation et TELL ME MORE proposent plusieurs parcours de formation en anglais dans les domaines du développement des compétences professionnelles et de la performance à l’international.



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01/01/2011

CSP Formation crée la RH Box pour accompagner et aider les DRH et Managers



Conçu par 15 experts en ressources humaines de CSP Formation, organisme de formation professionnelle, la RH Box se compose de 28 fiches pratiques qui ont pour objectif d’apporter une réponse concrète et rapide à l'essentiel des problématiques RH : risques psychosociaux, plan d’action senior, Droit Individuel à la Formation (DIF), loi sur le handicap, Gpec, retraite…



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01/12/2010

CSP Formation élargit son offre de modules e-Learning en finance/gestion grâce à son partenariat avec Action on Line


Depuis un an, CSP Formation s’appuie sur les modules de formation multimédia d’Action on Line pour faciliter l’apprentissage et la mémorisation des formations en gestion et finance.



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01/11/2010

CSP Formation renforce sa présence en région et nomme deux directeurs de pôle


CSP Formation est présent en région depuis plus de 30 ans pour répondre aux attentes des entreprises locales.
L’organisme se structure en deux pôles Nord et Sud, renforcés aujourd’hui par deux directeurs.



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01/11/2010

CSP Formation dresse un panorama des tendances 2011 de la formation professionnelle



Le marché de la formation professionnelle est en plein changement. La montée en
puissance du DIF, l’évolution vers des parcours personnalisés, la progression du elearning
et la priorité aux certifications sont les quatre grandes tendances 2011. Les
entreprises restent les financeurs les plus importants tandis que les Opca (Organisme
paritaire collecteur agréé) jouent désormais un rôle de conseil pour les aider à gérer
leur plan de formation.



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01/11/2010

Le coaching, un outil d’accompagnement ?


Nous sommes dans un contexte où la conservation des talents et la fidélisation des salariés sont une priorité pour les entreprises. Pour les responsables RH, l’heure est plutôt à la promotion interne qu’à la recherche de candidat extérieur. Alix de Saint-Denis, Directrice et Consultante Formatrice chez CSP Formation, nous livre l’importance de la montée en compétence et ses conseils pour faire évoluer ses ressources en interne.



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09/10/2010

CSP Formation révolutionne le monde de la formation professionnelle



Appartenant au groupe des Editions Lefebvre Sarrut (ELS), premier groupe indépendant
d'édition juridique en France, CSP Formation est un des leaders de la formation
professionnelle en France.
Depuis 41 ans, CSP Formation se positionne comme le partenaire formation des entreprises. 14
domaines d’expertise sont proposés comme le management, la gestion de projet, le
développement personnel, la communication, la relation client, les ressources humaines, la
qualité, le développement durable, la finance/gestion…



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01/10/2010

Quel sera le profil du Manager de demain ?



Depuis quelques années les métiers d’encadrement évoluent et les missions confiées à un manager sont aujourd’hui sensiblement différentes. Afin de mieux cerner les nouveaux profils et attentes des managers, CSP Formation a mené une étude en février 2010 auprès des top managers, des managers intermédiaires et des DRH. Ces rencontres ont permis de mettre en lumière les problématiques de management tout en définissant le profil du manager de demain.



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01/10/2010

97,8 % des stagiaires se déclarent satisfaits de la formation suivie auprès de CSP Formation



Depuis janvier 2009, c’est en toute transparence que CSP Formation confie à son partenaire
Formaeva* l'administration de la totalité de ses évaluations de formation inter et intraentreprises.
Les participants évaluent la formation en ligne « à chaud » et « à froid ».



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01/10/2010

CSP Formation crée le Rich Learning® : un concept de formation unique sur le marché de la formation professionnelle


Afin de répondre au plus près aux attentes des entreprises, CSP Formation lance un nouveau concept de formation : le Rich Learning®. Fruit de 2 ans de travail en Recherche et Développement, CSP Formation démontre à travers le lancement de ce concept, sa capacité d’innovation et sa volonté de «révolutionner» le marché.



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CSP a choisi la solution BtoB performance