Cet atelier est spécifiquement conçu pour permettre aux Dirigeants, Décideurs RH, à la Direction du développement des compétences et aux Managers d'apprendre à qualifier un besoin dans l’accompagnement des transformations.
Jean-Baptiste Huot vous donnera les clés pour :
Répartis en sous-groupes, les participants pourront :
Une occasion unique de vivre une qualification « live » et d’étoffer sa « liste de belles questions » au service de l’analyse d’un besoin de transformation !
Cette matinée sera clôturée par l’intervention d’Audrey Surpin, avec une Keynote sur le « droit à l’erreur »… incontournable corollaire du « Test & Learn ».
Passionné d’intelligence collective, Jean-Baptiste accompagne les dirigeants et comités de direction sur leurs dynamiques managériales et relationnelles. Il conçoit et anime séminaires, coachings ou programmes d’accompagnement des transformations en combinant rigueur, psychologie et créativité. Son ambition : être un catalyseur au service de l’entreprise et de ses acteurs.