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CSP à Toulouse et en région Midi-Pyrénées

Présent depuis 15 ans en région Midi-Pyrénées, CSP vous propose une offre large de formation inter-entreprises et intra-entreprise. Nous accompagnons les entreprises locales, nationales et internationales dans la formation, le conseil et coaching pour faire monter en compétences vos collaborateurs. CSP Midi-Pyrénées construit avec vous des réponses vraiment en adéquation avec vos besoins formation et votre contexte. Découvrez dans cet espace l'offre et les atouts de CSP à Toulouse et dans la région Midi-Pyrénées.

Coordonnées et contact de CSP à Toulouse

Centre
31000 Toulouse
France

Téléphone : 06 08 57 66 12

> Contact par internet

Présentation

3° organisme de formation professionnelle en France, CSP propose une offre de formation à Toulouse dans les domaines suivants :


CSP vous propose aussi des solutions efficaces et innovantes pour cultiver les talents et les compétences dans votre entreprise : 

Formation intra sur-mesure
Conseil/Coaching
Team building
Bilans de compétences

 

CSP est présent dans le sud-ouest depuis 1998 et est très impliqué dans les réseaux Midi-Pyrénées :

  • Membre actif du GARF Midi-Pyrénées
  • Membre de la Fédération Française de la Formation (FFP), comité Midi-Pyrénées

Parmi nos références

  • Groupe Safran (Microturbo, Technofan, Safran Engineering Services, …)
  • Groupe EADS (ATR, Aérolia, Intespace, SONOVISION …)
  • Groupe EDF : RTE
  • Aéroport Toulouse Blagnac
  • France Télécom
  • AKKA, Aéroconseil
  • Assystem
  • CS Communications et systèmes
  • LPR Logistic Packaging Return
  • Agence de l'eau Adour Garonne
  • BARCOVIEW TEXEN
  • Continental
  • Groupe BASF : Cognis
  • Magnus Berger Levrault
  • TOTAL
  • Groupe LECLERC : SOCAMIL
  • LACROIX
  • TISSEO

Les adhérents du FAFIEC (OPCA de la branche informatique/ingénierie/conseil/études) dans le cadre de l'action collective « Gestion de projet » : + de 3000 personnes formées depuis 2008 sur la région Midi-Pyrénées.

Acquérir les fondamentaux du management, afin de réussir sa prise de poste managérial.
Identifier son style de management et enrichir ses capacités pour mieux l’adapter aux situations.
Développer ses pratiques managériales, sa vision et son leadership pour être reconnu comme manager de l’équipe.
Prévenir et gérer les conflits grâce à une meilleure compréhension de leurs mécanismes.
Transformer ses appréhensions, ouvrir sa vision.
Acquérir des savoir-faire permettant d’intervenir avec efficacité dans la résolution des conflits interpersonnels.
Gagner du temps et de l'efficacité dans la synthèse.
Sélectionner et structurer l'essentiel.
Produire une synthèse claire et exploitable.
Aller droit au but à l'écrit comme à l'oral.
Savoir préparer et conduire une prise de parole efficace et convaincante.
Améliorer son aisance à l'oral.
Réussir ses interventions spontanées.
Réussir sa prise de parole en contexte difficile.
Identifier ses symptômes vis-à-vis de la gestion du temps.
Comprendre les leviers techniques, la méthode pour organiser sa gestion du temps et des priorités.
Développer ses leviers relationnels pour augmenter son efficacité.
Utiliser ces leviers avec ses propres outils pour gérer son temps et ses priorités.
Évaluer ses facteurs de stress pour cibler les ressources à mobiliser en priorité.
Appliquer une méthode de relaxation pour mieux récupérer.
Appliquer une méthode de communication pour déjouer le stress relationnel.
Créer ses propres stratégies anti-stress pour pérenniser les bienfaits de la formation.
Augmenter son impact personnel grâce à l'affirmation de soi.
Gagner en assurance et développer la confiance en soi.
Établir des relations professionnelles constructives.
Savoir faire face aux personnalités difficiles.
Développer les savoir-faire et savoir-être principaux pour faire réussir son projet.
Définir, cadrer et organiser un projet.
Identifier et prévenir les principaux risques critiques de son projet.
Préparer les outils de suivi opérationnel du projet.

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Votre contact à Toulouse

CSP Toulouse
Philippe GUILLOU
06 08 57 66 12