Le compte personnel de formation (CPF), alimenté en heures, est utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie professionnelle, pour suivre une formation qualifiante. Le CPF a remplacé le droit individuel à la formation DIF en 2014.
offre_eligible_mcf_carre_fond_bleu_mini_format_max_20mm_rvb.png La réforme de la formation professionnelle, initiée par la loi « relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale » a été publiée au JO le 6 mars 2014.L'un des grands changements de cette réforme et qui concerne directement les salariés est la suppression du DIF et l'arrivée du CPF (Compte Personnel de Formation).
Le nombre d'heures
Avant...le DIF : 20 heures/an jusqu'à 120 heures
Après...le CPF : Pour un CDI : 24 heures/an jusqu'à 120 heures, puis 12 heures/an jusqu'à 150 heures
Le choix de la formation
Avant...le DIF : Avec accord de l'employeur
Après...le CPF : A l'initiative du salarié, mais avec l'accord de l'employeur si la formation se déroule sur le temps de travail
Le type de formation
Avant...le DIF : Les actions de formation prioritaires sont définies par des accords ou des actions de promotion (celles permettant d'acquérir une qualification plus élevée) ou d'acquisition, d'entretien ou de perfectionnement des connaissances.
Après...le CPF :
La portabilité des droits
Avant...le DIF : Jusqu'à 2 ans sur le temps de travail avec accord du nouvel employeur ou hors temps de travail en cas de désaccord
Après...le CPF : A vie, en poste ou au chômage, le CPF est attaché à l'individu jusqu'à sa retraite.
Les informations sur vos droits
Avant...le DIF : Via l'entreprise
Après...le CPF : Sur un service dématérialisé d'informations dédié, via la Caisse des Dépôts et Consignations
Plus d'informations : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/droitsLes fonds versés au titre du CPF par les entreprises de 10 salariés et plus et non engagés au 31/10 de chaque année pourront être affectés aux autres actions prises en charge par les OPCO.
Pour répondre aux besoins des salariés, CSP DOCENDI développe son offre de formations finançables via le CPF. Aujourd'hui, 11 formations sont finançables dans 6 domaines de formation. Et d'autres sont en cours de certification.
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