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Formation : Formation de formateur : mise en pratique

Atelier d'entraînement à l'animation de formations

  • Référence : RH50002
  • Durée : 2 jours
  • Prix : 1 350,00 € HT
  • Déjeuner compris
La formation Formation de formateur : mise en pratique, permet à toute personne amenée à dispenser des séances ou sessions de formation au sein de l’entreprise, de s'entraîner à la pédagogie des petits groupes d’adultes.  Pendant 2 jours, participez à un atelier d'entraînement à l'animation de formations.

Objectifs pédagogiques :

Perfectionner les responsables et animateurs de formation dans les entreprises dans la mise en œuvre des stages destinés au personnel.
S'entraîner à la pédagogie des petits groupes d’adultes.
Maîtriser les relations interpersonnelles dans les sessions de formation, et particulièrement la relation formateur-formés.
Mettre encore plus de vie dans son animation pour donner encore plus envie !

1 - Que faut-il savoir sur la formation des adultes ?

Apport : les adultes en formation et l’homéostasie.
La boussole du formateur.
Exercice individuel : démarrage par une présentation individuelle avec utilisation des supports et retours du groupe.
Vidéo : neuroscience et apprentissage par Pierre-Marie LLEDO.

2 - Comment bâtir ma formation ?

Apport : clarifier l'objectif pédagogique comme un CAP pour le groupe.
Apport : rappel des étapes d'un projet pédagogique, la situation initiale et la situation finale.
Outil : structurer sa formation grâce au guide d'animation.
Exercice en binômes : animer des séquences et faire ajuster le guide et les supports par son binôme via les retours du groupe.

3 - Comment structurer ma présentation ?

Apport : les 4 étapes indispensables : capter l’attention, donner du sens, présenter le programme, définir le cadre et les règles.
Outil : comment « colorer » son animation grâce à l’arsenal oratoire.
Exercice individuel : " À vous de jouer ! " Modifiez vos contenus et animez les.
Atelier en sous-groupes : réaliser une simulation (règles à présenter ou à faire déterminer par le groupe).

4 - Comment conduire ma formation : atelier de simulation, d'analyse de la prestation ?

Apport : comportements du formateur et des participants, les styles de formateurs et les effets sur le groupe, l'adaptation aux comportements, les situations difficiles et leur approche, gérer les comportements individuels et les phénomènes de groupe, débriefer les exercices.
Outil : grille de débriefing T.W.I.
Exercice de groupe : animation de séquences et adaptation aux comportement des participants.

Public

Toute personne amenée à dispenser des séances ou sessions de formation au sein de l’entreprise.

Pré-requis

Une première expérience de la formation pour adultes est recommandée pour participer à ce stage.

Les + de la formation

Animé par des formateurs certifiés en pilotage des compétences T.W.I.
80 % d'exercices pratiques et de simulations.
Des outils pragmatiques et directement opérationnels.
Un accompagnement permanent du formateur pour évaluer les progrès du stagiaire.