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Formation : Ingénierie de formation

Transformer pas à pas un besoin de formation jusqu'à sa mise en oeuvre

  • Référence : RC51169
  • Durée : 2 jours
  • Prix : 1 380,00 € HT
  • Déjeuner compris

Objectifs pédagogiques :

Préparer des interventions internes de formation pour passer de la connaissance à la compétence .
Réaliser la conception de projets pédagogiques structurés et dynamiques.

1 - Quelle est la place du projet dans la stratégie ?

Apport : les logiques d’évolution de compétences, de changement, de mobilité, de projets…
Outil : le C.B.C.B comme outil dynamique.
Exercice individuel : construire le début du C.B.C.B.

2 - Comment puis-je analyser le besoin et élaborer le cahier des charges ?

Outil : préparer sa carte relationnelle.
Apport : la recherche du besoin, les objectifs et enjeux.
Outil : la « Project List » pour planifier l’ingénierie.
Exercice individuel : l’arborescence du circuit de décision.
Ateliers de sous-groupe : compléter le C.B.C.B.
Exercice individuel : la « Project List » en action.

3 - Quelles sont les étapes pour concevoir mon projet ?

Élaborer son projet en systémie, du SENS à la STRUCTURE :
l’élaboration du programme ;
la conception des séquences de formation ;
les méthodes et le choix des techniques pédagogiques.
Outil : construire le déroulé pédagogique.
Atelier de groupe : " Une histoire pour un enfant ". Écrire la finalité de ma formation.
Exercice individuel : utiliser la boussole pour ajuster.

4 - Que dois-je faire pour que mon projet soit efficace ?

Apport : déterminer les moments et le type d’exposé, de simulations, d’études de cas, d’exercices, de consignes, de modes d’évaluation.
Outil : connaître les atouts et limites de chaque support.
Apport : respecter les 3 temps pédagogiques.
Exercice : réalisation des visuels, exercices et supports.
Atelier : déroulé pédagogique ou guide d’animation.

5 - Comment puis-je préparer les animateurs et le suivi de l’animateur interne ?

Apport : structurer la préparation des animateurs internes par des sessions test, des formations, du coaching…
Atelier : compléter le C.B.C.B .
Exercice individuel : planifier sa « Project List ».
Atelier  : expliquer une séquence et la faire animer.

Public

Toute personne de l’entreprise amenée à déployer en interne des projets de formation.

Pré-requis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation.

Les + de la formation

Formation très pratique : travaux à partir des cas des participants.
Des fiches techniques très concrètes et opérationnelles.
Des astuces pour développer efficacement des projets de formation interne.

Toutes les sessions de cette formation

05/04/1806/04/18
Paris
07/06/1808/06/18
Paris
17/09/1818/09/18
Paris
05/11/1806/11/18
Paris