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Formation : Adapter votre style managérial avec Success Insights®

Utiliser les modèles comportementaux DISC® et les Facteurs de Motivation Professionnels pour adapter votre management à chacun de vos collaborateurs

  • Référence : ME40744
  • Durée : 2 jours
  • Prix : 1 380,00 € HT
  • Déjeuner compris
Logo TTI Success Insights
La formation Adapter votre style managérial avec Success Insight, permet à toute personne qui doit mener une équipe à la réussite de se positionner et comprendre ses propres réactions face à ses interlocuteurs. En 2 jours, vous apprendrez à utiliser les modèles comportementaux DISC et les facteurs de motivation pour manager votre équipe.

Objectifs pédagogiques :

Connaître et comprendre votre syle comportemental, vos moteurs motivationnels et ceux de vos collaborateurs pour accroitre effiacité et bien-être de l'équipe.
Augmenter votre flexibilté dans vos actions quotidiennes pour être entendu, compris, et mettre en mouvement .

1 - Quels sont les 8 profils comportementaux et les 12 moteurs  de motivation au travail ? Comment les reconnaître ?

Le DISC de MARSTON. D : Dominance, I : Influence, S : Stabilité, C : Conformité.
Comment chacun aborde les problèmes, sa relation avec les autres, le changement, le respect des règles.
Les facteurs de motivation au travail :le modèle de SPRANGER (Cognitif, Utilitaire, Esthétique, Altruisme, Pouvoir, Traditionalisme).
Identifier les comportements en couleurs grâce aux 3 médias de la communication : la gestuelle, la voix, les mots.
Repérer les couleurs et les motivations de vos collaborateurs dans leur approche des projets
Le formateur remet personnellement à chacun son profil de 15 pages obtenu suite à un questionnaire en ligne. Il présente et commente ses styles comportementaux naturels et adaptés, ainsi que son profil motivationnel.

2 - Quel est votre style de management, ses forces, ses risques ?

Directif, Affectif, Participatif, Normatif ?
Quelles forces et quels points de vigilance dans vos situations managériales quotidiennes ?
Quelles affinités et risques d’incompréhension ou de tension avec des profils différents ou opposés ?
Découverte par des exercices ludiques et échanges en sous-groupes.

3 - Comment utiliser votre profil et ceux de vos collaborateurs pour augmenter confort et efficacité de l’équipe ?

Les besoins et moteurs de chacune des couleurs.
Situations génératrices de stress, émotions et comportements sous stress : les repérer et les gérer en fonction de votre profil personnel.
Adapter son comportement dans les situations managériales quotidiennes.
Exercices et jeux de rôle filmés et débriefés, sur sa situation professionnelle.

Public

Toute personne qui doit mener une équipe à la réussite, dans des situations hiérarchiques (manager) ou non hiérarchique (chef de projet).

Pré-requis

Aucun prérequis n'est demandé pour participer à cette formation.

Les + de la formation

Un outil aux références solides,  simple à comprendre, ludique, rapide et efficace dans son utilisation quotidienne.
Des formateurs certifiés qui ont la double compétence : Success Insight® et management des hommes.
Chaque participant reçoit son profil personnel établi à partir d’un questionnaire en ligne.
Application CSP Training sur Smartphone mise à disposition après la formation.

Toutes les sessions de cette formation

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