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Formation : Changer de perspective avec l'approche systémique

Faire émerger des solutions face à une situation complexe (Atelier)

  • Référence : 90386
  • Durée : 1 jour
  • Prix : 1 000,00 € HT
Vous faites face à une situation complexe – résistance au changement, manque de sens d’une équipe, difficulté à la coopération, énergies émotionnelles négatives, impasses, vision floue, positionnement de postes, « mayonnaise qui ne prend pas » … – et l’analyse traditionnelle rationnelle ne vous a pas permis de trouver de solutions satisfaisantes ?
Alors cet atelier est pour vous ! 

Objectifs pédagogiques :

Sortir du cadre et libérer des schémas répétitifs de blocage.
Clarifier le sens d’une vision.
Clarifier ses choix et ses décisions.
Entraîner l’adhésion au changement.
Le plus de l’approche systémique est d’appréhender la situation bloquante en représentant ladite situation en « 3D ». Cette représentation met en lumière l’ensemble des éléments du système qui ne sont plus analysés mais ressentis. Il s’agira ici de s’attacher aux sensations et émotions, aux stimuli physiques, ainsi qu’aux énergies. 
(Note : cet atelier n'est pas une formation à l'approche systémique)

Méthodologie : 

Atelier d’une ½ journée consacré à faire émerger une solution à une situation complexe.
L’analyse traditionnelle « causes – conséquences – risques – solutions » laisse la place à une approche centrée sur l’intelligence collective, énergétique et émotionnelle des personnes présentes. 

Déroulement de l’atelier :

Au cours d’une ½ journée, il sera traité 2 à 3 cas. Chaque participant est amené à s'impliquer durant l'atelier. 
1. Interview du porteur du cas par le consultant facilitateur à exposition de la problématique et émergence des éléments clefs du système à représenter.
2. Le porteur du cas choisit les représentants des éléments, qu’il place un à un dans l’espace, sans réfléchir, en écoutant son intuition.
3. Le facilitateur travaille avec le système en faisant interagir les différents éléments entre eux :  se déplacer, s’exprimer, partager leur ressentis, etc… jusqu’à ce qu’une nouvelle image du système apparaisse et convienne à chacun des éléments.
4. Le porteur du cas prend la place de son représentant dans le nouveau système afin qu’il en ressente les énergies.
5. Débrief avec le porteur du cas et l’ensemble des participants.
ATTENTION : cet atelier n'est pas une formation à l'approche systémique.

Public

Toute personne faisant face à des changements, des nouveaux projets, devant redonner du sens à une nouvelle vision, clarifier sa stratégie et se sentant bloquée par une approche analytique traditionnelle.  

Pré-requis

Ouverture d'esprit, envie de découvrir et de vivre une expérience décalée riche.

Les + de la formation

Un format court - 1/2 journée.
Un atelier mené par un facilitateur certifié en systémie, garant du cadre bienveillant.
Une approche décalée et très puissante.