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Formation : Le manager digital

Passer au digital pour mieux manager ses équipes et innover dans ses pratiques managériales

  • Référence : MO41610
  • Durée : 2 jours
  • Prix : 1 380,00 € HT
  • Déjeuner compris
La formation Le manager digital, permet à tout manager de passer au digital pour mieux manager ses équipes et innover dans ses pratiques managériales. En 2 jours, vous apprendrez à acquérir les réflexes d’utilisation d’outils numériques pour mieux manager vos équipes, identifier le e-profil de vos équipiers pour mieux les accompagner, et adopter les postures managériales adaptées.

Objectifs pédagogiques :

Acquérir les réflexes d’utilisation d’outils numériques pour mieux manager ses équipes.
Identifier le e-profil de ses équipiers pour mieux les accompagner.
Adopter les postures managériales adaptées.

1 - Quels sont les enjeux de la digitalisation pour le management de mon équipe ?

Les 3 clés de la transformation digitale pour le manager.
Manager les e-comportements : s’adapter à la maturité digitale de son équipe et gérer la transformation.
Digital Café et brainstorming sur Klaxoon et Padlet.

2 - Comment passer de l’Obesinformation à la Lean Info pour mes équipes ?

Les mutations de la transmission de l’information.
Les outils digitaux au service des PKM et TKM (Personal et Team Knowledge Management).
Atelier : Evernote, Trello et autres applications digitales (Padlet, OneDrive, Google Drive, Coogle, …)

3 - Comment gérer l'hyper-connexion et les e-comportements dans mon équipe ?

BYOD (Bring Your Own Device) et ATAWAD (Any Time, Any Where, Any Device) : bonnes pratiques de connexion permanente, gestion du temps digital.
Réseaux sociaux, communication intra-équipe.
Fiche pratique règlementaire (CNIL) – Contrat collectif de communication digitale.
Les 12  e-comportements : du ATIC à l’AddicTIC, de l’InfobesiTIC à l’AutocraTIC.
Fiche pratique des clés de management des comportements centrés sur les TIC, le message,la personne.
Atelier réseaux sociaux : construire une page privée sur LinkedIn ou un fil Tweeter pour son équipe.

5 - Comment manager la transformation digitale ?

Les clés du change management adaptées à la transformation digitale.
La courbe d’adoption de Rogers.
Atelier : jeu des alliés.

6 - Comment adapter mon management ?

Qualités à développer : Agilité, Collaboration, Connexion.
Agilité managériale, collaboration dans la diversité numérique, networking et leadership.
Bouclage de la formation par un atelier codéveloppement professionnel.

Public

Tout manager.

Pré-requis

Aucun prérequis n'est demandé pour participer à cette formation.

Les + de la formation

Un programme résolument tourné vers la pratique en salle des outils digitaux.
Un test exclusif en ligne : autodiagnostic de son e-style et de celui de ses collaborateurs.

Toutes les sessions de cette formation

26/04/1827/04/18
Paris
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