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Formation : A vos marques ! Prêts ? Managez !

Evaluer votre potentiel et vous préparer à prendre une fonction de management

  • Référence : MF41614
  • Durée : 2 jours
  • Prix : 1 350,00 € HT
  • Déjeuner compris
Dans une optique d'évolution de carrière, nous nous posons cette question : suis-je fait pour être manager ?
Cette formation est conçue pour permettre à chaque personne de pouvoir répondre à cette question, en toute connaissance de cause.
Prendre objectivement conscience de ses qualités, de celles à renforcer et à développer pour exercer le riche métier de manager. vous permettra de vous situer concrètement par rapport à votre projet professionnel.
Par le biais de cette formation et de votre expérience, nous vous proposons notre expertise pour vous accompagner dans cette démarche.

Objectifs pédagogiques :

Se préparer concrètement à prendre un rôle de manager.
Faire évoluer sa perception des missions du manager, bien entrevoir les ruptures et continuités avec le rôle de collaborateur, les contraintes, difficultés, avantages et satisfactions liées à cette nouvelle fonction.
Mieux situer ses motivations et aptitudes par rapport à la fonction managériale.

1 - Quelles sont les missions du manager ?

Perceptions et définition de la fonction de manager.
Les casquettes et rôles du manager.
Comment faire évoluer l’équipe ? Continuités, ruptures, innovations.
Jeu « Cherchons ensemble » : partages des perceptions par chacun.

2 - Comment me positionner en tant que manager face à l’équipe et la hiérarchie ?

Les responsabilités et les engagements du manager.
Les spécificités du travail : fragmentation, variété et discontinuité des activités.
Gestion des tensions et pressions : savoir prendre du recul.
Analyse selon les rôles clés du manager.

3 - Comment m’affirmer en tant que manager ?

L’expression des objectifs et exigences.
Le contrôle et la confiance.
L’exemplarité du rôle et comportements.
La vision et le sens : comment développer son leadership.
Jeu de rôles d’affirmation de soi en position de manager.

4 - Comment réussir dans ma fonction managériale ?

Compétences relationnelles, humaines et décisionnelles.
La construction de l’équipe.
Aider chacun à développer sa motivation et à évoluer.
Traits de personnalité favorisant l'exercice des fonctions de manager.
Exercice : les 8 comportements clés du manager.
Auto évaluation et analyse : " Suis-je fais pour le métier de manager ? "

Public

Toute personne qui envisage d'évoluer vers une fonction managériale.

Pré-requis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation.

Les + de la formation

Ateliers de partages de vision en tant que managé.
Illustration par de nombreux cas réels.
Application personnalisée des repères clés du management.
Vision précise de ses points d'amélioration au travers de son plan d'action individuel.