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Formation : Bientôt manager

Évaluer votre potentiel et vous préparer à prendre une fonction de management

  • Référence : MF41614
  • Durée : 2 jours
  • Prix : 1 380,00 € HT
  • Déjeuner compris

Dans une optique d'évolution de carrière, nous nous posons cette question : suis-je fait pour être manager ?

Cette formation est conçue pour permettre à chaque personne de pouvoir répondre à cette question, en toute connaissance de cause.

De plus, cette formation permet de prendre objectivement conscience de ses qualités, de celles à renforcer et à développer pour exercer la riche fonction de manager. Elle vous permettra aussi de vous situer concrètement par rapport à votre projet professionnel. 

Objectifs pédagogiques :

Se préparer concrètement à prendre un rôle de manager.
Faire évoluer sa perception des missions du manager, bien entrevoir les ruptures et continuités avec le rôle de collaborateur, les contraintes, difficultés, avantages et satisfactions liés à cette nouvelle fonction.
Mieux situer ses motivations et aptitudes par rapport à la fonction managériale.

1 - Quelles sont les missions du manager ?

Perceptions et définition de la fonction de manager.
Les casquettes et rôles du manager.
Comment faire évoluer l’équipe ? Continuités, ruptures, innovations.
Jeu « Cherchons ensemble » : partages des perceptions par chacun.

2 - Comment me positionner en tant que manager face à l’équipe et la hiérarchie ?

Les responsabilités et les engagements du manager.
Les spécificités du travail : fragmentation, variété et discontinuité des activités.
Gestion des tensions et pressions : savoir prendre du recul.
Analyse selon les rôles clés du manager.

3 - Comment m’affirmer en tant que manager ?

L’expression des objectifs et exigences.
Le contrôle et la confiance.
L’exemplarité du rôle et comportements.
La vision et le sens : comment développer son leadership.
Jeu de rôle d’affirmation de soi en position de manager.

4 - Comment réussir dans ma fonction managériale ?

Compétences relationnelles, humaines et décisionnelles.
La construction de l’équipe.
Aider chacun à développer sa motivation et à évoluer.
Traits de personnalité favorisant l'exercice des fonctions de manager.
Exercice : les 8 comportements clés du manager.
Auto évaluation et analyse : " Suis-je fais pour le métier de manager ? "

Public

Toute personne qui envisage d'évoluer vers une fonction managériale.

Pré-requis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation.

Les + de la formation

Ateliers de partage de vision en tant que manager.
Illustration par de nombreux cas réels.
Application personnalisée des repères clés du management.
Vision précise de ses points d'amélioration au travers de son plan d'action individuel.

Témoignages des participants

Quelques témoignages de participants ayant suivi la formation « Bientôt manager »

Bientôt manager
Par Juliette F. à PARIS
Animation, sujet, contenu
Bientôt manager
Par Cecile K. à PARIS
Les echanges Le support papier Les mises en situation
Bientôt manager
Par Frederique L. à PARIS
Claire Roy maîtrise très bien son sujet et nous donne l envie d approfondir le sujet elle a su instaurer un climat de confiance et de partage entre les participants elle nous fait profiter de ses expériences et nous donne de nombreux exemples concrets Peu de participants ( 4)
Bientôt manager
Par Christine C. à PARIS
Les jeux de roles
Bientôt manager
Par Julie P. à PARIS
La méthode proposée
Bientôt manager
Par Erick W. à PARIS
Les mises en situation et le matériel pédagogique
Bientôt manager
Par GABRIEL C. à
Bientôt manager
Par MATTHIEU D. à
L'échange et la prise de contact avec la fonction de manager
Bientôt manager
Par GUILLAUME E. à
La formatrice
Bientôt manager
Par LAURENCE L. à
Participation, interaction, échange
Bientôt manager
Par LOIC P. à
Formatrice très impliquée et une maitrise totale de son sujet. Participant d'autres univers professionnels. Beaucoup de jeux de rôles. Le partage.
Bientôt manager
Par BRUNA R. à
Les échanges entre les participants l'expérience de la coach et ses conseils les mises en situation
Bientôt manager
Par Guillaume L. à PARIS
L'échange et le petit groupe qui a permis d'approfondir certains sujets.
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