Formation : Manager de proximité - Formation à distance

Etre un manager de proximité efficace et motivant pour son équipe.

A distance

LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Intégrer son rôle et ses missions en tant que manager de proximité
Appliquer les outils permettant de favoriser le développement et le maintien de la motivation de son équipe
Savoir gérer les situations difficiles que rencontre un manager de proximité au quotidien

LE PROGRAMME

Pédagogie interactive en distanciel: 4 classes virtuelles d'une durée totale de 8h (4 x2h sur 2 jours)

Classe Virtuelle 1

La fonction d'encadrement : manager structuré et structurant
Les caractéristiques d'un bon manager
Les missions du manager de proximité
Mur collaboratif : les qualités indispensables d'un bon managerExercice: définir les missions d'un manager de proximité

Classe Virtuelle 2

Le manager animateur
Fixer les objectifs et prioriser les missions
Motiver et donner des signes de reconnaissance
Exercice : définir un objectif performant et prioriser les activitésMise en situation : Réaliser un e action de reconnaissance

Classe Virtuelle 3

Le manager communicant
Communiquer efficacement
Adopter une attitude adaptée à la situation
Exercice : Transmettre une consigneMise en situation: adapter une attitude efficace, sur cas participants

Classe Virtuelle 4

Le manager garant des comportements
Animer une réunion
Gérer les situations délicates
Mur collaboratif : les bonnes pratiques d'une réunion efficaceMise en situation : gestion d'un différend
L 'attestation de présence des participants se fait par un état des connexions/présences.Une assistance technique et pédagogique appropriée est mise àdisposition du bénéficiaire (outil webex)Le bénéficiaire est informé sur les activités pédagogiques à effectuer à distance et leur durée.

PUBLIC ET PRÉ-REQUIS

Public

Agent de maîtrise
Chef d'équipe,
Manager de proximité ayant une fonction d'encadrement ou appelé à évoluer vers cette fonction

LES + DE LA FORMATION

Les + de la formation

Manager de proximité - Formation à distance
Autodiagnostic de ses compétences managériales proposé à distance, en amont de la formation, en format digital.
Des outils directement opérationnels
De nombreuses mises en situation