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Formation : Premiers pas de manager

Débuter votre mission de manager avec succès

  • Référence : ME40975
  • Durée : 3 jours
  • Prix : 1 890,00 € HT
  • Déjeuner compris
La formation Premiers pas de manager, permet à toute personne qui doit prendre une responsabilité managériale pour la première fois de débuter sa mission de manager avec succès. Vous découvrirez comment aborder votre rôle de manager et acquérir les fondamentaux du management, afin de réussir votre prise de poste managérial.
Exceptionnel ! Sessions garanties à Clermont-ferrand le 27 février et le 5 juin 2018 , en partenariat avec Michelin !

Objectifs pédagogiques :

Acquérir les fondamentaux du management, afin de réussir sa prise de poste managérial.
Identifier son style de management et enrichir ses capacités pour mieux l’adapter aux situations.
Développer ses pratiques managériales, sa vision et son leadership pour être reconnu comme manager de l’équipe.

1 - Comment aborder mon rôle de manager ?

Le cadre d’action du manager et les origines de son pouvoir (pouvoir personnel, pouvoir de position).
Les trois casquettes du manager.
La prise de fonctions.
Les compétences managériales.
Jeu « Dessine-moi un manager ».
Grille d'autodiagnostic.

2 - Comment développer mes compétences de manager-organisateur ?

La fixation d’objectif et l'évaluation de la performance.
Les critères de formulation d’un objectif.
La fixation d'un objectif comportemental.
La délégation (principes pour déléguer et plan de délégation).
Les 3 niveaux d’objectifs, ou comment enrichir la mission du collaborateur.
Jeu de fixation d’objectifs : « Les cubes ».
Saynètes de mise en pratique.

3 - Comment devenir un manager-porteur de sens et fédérateur ?

Se situer et se positionner dans son rôle de manager.
Les quatre sens du mot « sens ».
Donner du sens à sa pratique managériale.
La vision et l’intuition du manager.
Les principes de la motivation.
Reconnaître et féliciter pour amener ses collaborateurs vers l'autonomie.
Donner du feedback.
Création d’un esprit d’équipe, niveaux de maturité de l’équipe, être efficace ensemble.
Réflexion individuelle et exercice de groupe - Le Moine et l'Architecte.
Sources de la satisfaction et de l’insatisfaction : la théorie des 2 facteurs de F. Herzberg.
Expérimentation du fonctionnement en équipe : « la tour de papier ».

4 - Comment être reconnu comme manager relationnel ?

Les habiletés relationnelles du manager.
Les trois dimensions d’une communication efficace.
L’accompagnement des collaborateurs.
L’art de l'écoute active et du questionnement.
Les outils d’un dialogue constructif.
La gestion de l’erreur, de la dérive et de la faute.
Les situations difficiles, les situations conflictuelles et comment les résoudre.
L’exercice du « puzzle » : découvrir un outil pour développer la qualité relationnelle.
Analyse de conflits avec des extraits de films.
Application CSP Training sur Smartphone en aval de la formation.

Public

Toute personne qui doit prendre une responsabilité managériale pour la première fois : nouveaux managers ou techniciens qui changent de fonction.

Pré-requis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation.

Martine LAVERGNE FEFER

Consultante formatrice en développement personnel, en efficacité personnelle et professionnelle.
Titulaire d'un DESS de Psychologue du travail, certifiée en Process Communication®, Martine Lavergne-Fefer intervient, depuis plus de 2

Hervé COUDIERE

Consultant-formateur en management. Coach senior certifié expert en psychologie positive.
28 ans d'expérience professionnelle, dont 18 ans en tant que consultant-formateur en management.

Adeline BINARD

Titulaire d'un DESS de Stratégie Ingénierie de la Formation Adulte (SIFA)
Après des fonctions de chef de groupe dans plusieurs villes de France, elle rejoint CSP pour intervenir dans les domaines de la formation de

Les + de la formation

La boîte à outils du manager pour faire face au quotidien.
Entraînement intensif aux comportements managériaux.
Offert : le livre " Les 5 clés pour réussir ses premiers pas de manager ", paru aux Éditions Dunod.

Témoignages des participants

Quelques témoignages de participants ayant suivi la formation « Premiers pas de manager »

Premiers pas de manager
Par Myriam B. à PARIS
Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
Premiers pas de manager
Par Vincent C. à PARIS
"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
Premiers pas de manager
Par Eric D. Responsable équipe à PARIS
Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
Premiers pas de manager
Par Didier C. à BORDEAUX
Premiers pas de manager
Par Herve N. à BORDEAUX
Le fait d'avoir un groupe de différents secteur, de différents ages, avec différentes problématiques donnaient une dynamique inintéressante au groupe. Le fait que le rythme de la formation soit plutôt "lent" m'a permis de travailler sur mon quotidien afin d'imaginer ce qui existe et ce qui doit être revu.
Premiers pas de manager
Par Valia W. à BORDEAUX
- la taille et la composition du groupe : des gens d'horizons variés, avec la volonté de partager et d'écouter les expériences et difficultés de chacun > très enrichissant - l'expérience professionelle du formateur
Premiers pas de manager
Par Guenola B. à PARIS
Les jeux de rôles que M. COUDIERE nous faisait faire. Cela m'a permis d'apprendre à formuler des demandes et savoir répondre aux éventuelles questions que mes collaborateurs pourraient me poser. C'était un stage vivant où l'expérience de chacun me permet d'appréhender plus sereinement mon futur poste.
Premiers pas de manager
Par Paul B. à PARIS
Le dialogue, l'écoute et l'étude comportemental. Richesse d'échanger nos expériences dans le cadre du management.
Premiers pas de manager
Par Stephanie B. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Maxime B. à PARIS
Analyse des besoins en début de formation, adaptation du contenu des échanges et vérification que l'ensemble des thèmes demandés a été abordé suffisamment en détail.
Premiers pas de manager
Par Eric H. à PARIS
Les jeux de rôles dans une ambiance détendue sont vraiment un plus.
Premiers pas de manager
Par Veronique R. à PARIS
la synergie entre les différents participants sûrement dût à l'intêret que le formateur portait à chaqu'un d'entre nous.
Premiers pas de manager
Par Delphine S. à PARIS
Jeux de roles Definition du manager
Premiers pas de manager
Par Ludovic V. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Mathieu B. à PARIS
structure eds journées qui nous montre une progression. Cas concrets tres formateurs
Premiers pas de manager
Par Jean-Philippe B. à PARIS
contenu, echange, atelier pratique, mise en situation
Premiers pas de manager
Par Christophe L. à PARIS
Mise en situation, visionnage et analyse des vidéos. Progression structurée.
Premiers pas de manager
Par Alexandre L. à PARIS
- Le nombre de participant pas trop élevé. - L'enthousiasme de la formatrice. - La méthodologie et la progression dans la formation.
Premiers pas de manager
Par Guillaume R. à PARIS
Formatrice dynamique, taille du groupe idéale, exercices pratiques interessants (et filmés, ce qui facilite le feed-back)
Premiers pas de manager
Par Sabrina M. à PARIS
nombreuses mises en situation personnalisées durant ces 3 jours formateur dynamique
Premiers pas de manager
Par Stephanie P. à PARIS
Jeux de rôle: meileur moyen pour mettre le doigt sur nos défauts afin de les améliorer avec les outils donnés en formation.
Premiers pas de manager
Par Corine R. à PARIS
theorie qui permet d élargir notre champ de vision mais aussi mise en situation
Premiers pas de manager
Par Damien B. à PARIS
on resent que la formatrice aime son metier et elle m'a permis de très bien apprécier cette formation
Premiers pas de manager
Par Gregoire C. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Myriam D. à PARIS
Les outils pédagogiques étaient très ludique. Les échanges étaient facilités car nous savions tous pourquoi nous étions là. La formatrice a su répondre à nos demandes particulières. La bonne humeur de la formatrice fait également partie des points forts de cette formation.
Premiers pas de manager
Par Pascal H. à PARIS
Une formatrice très professionelle avec une très bonne pédagogie, ayant su nous motiver pour notre fonction de manager et en plus (ce qui ne gâche rien) avec une bonne humeur communicative!
Premiers pas de manager
Par Christine S. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Edith B. à LYON
Le nombre de participants => 3 Cela a permis à chacun de bien pouvoir s'exprimer
Premiers pas de manager
Par Pamela R. à LYON
parler en public et apprendre a écouter,communiquer on apprend beaucoup sur soi-meme
Premiers pas de manager
Par Matthias S. à LYON
Premiers pas de manager
Par Diane B. à PARIS
L'expérience et la démarche pédagogique du formateur, le contenu de la formation à la fois théorique et pratique, l'hétérogénéité des participants (expérience, milieu professionnel, problématiques)
Premiers pas de manager
Par Frederique B. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Elodie C. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Isabelle F. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Vincent L. à PARIS
Le formateur, son dynamisme, ses connaissances pratiques et théoriques
Premiers pas de manager
Par Virginie P. à PARIS
Formatrice très pro , très agréable . Un groupe de même niveau .
Premiers pas de manager
Par Herve C. à PARIS
Le formateur qui s'adapte aux besoins des participants et sait faire partager son expérince professionnel.
Premiers pas de manager
Par Jean-Claude D. à PARIS
Ecoutes Communications outils de base et nécessaire au manager Participation à des simulations de management Exemples de situations que peut rencontrer un manager
Premiers pas de manager
Par Marc D. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Laura F. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Armelle F. à PARIS
Formation très vivante, théorie et pratique bien adaptées
Premiers pas de manager
Par Salim H. à PARIS
Les connaissances du formateur et sa manière de les partager étaient très intéréssantes. La diversité du groupe que ce soit en domaine ou en expérience permet de partager différentes expériences ce qui donne plus de valeur à la formation à mon sens.
Premiers pas de manager
Par Gilles M. à PARIS
expérience du formateur, mise en situation, échange avec les autres participants
Premiers pas de manager
Par Jean-Pierre R. à PARIS
La formation donne une bonne base pour des managers débutants. Mais elle n'était pas adaptée à mes besoin, malgré le fait qu'une piqûre de rappel est toujours bien et que ça m'a fait réfléchir sur pleins de choses.
Premiers pas de manager
Par Sylvain T. à PARIS
Expérience du formateur Des outils pour analyser les collaborateurs
Premiers pas de manager
Par Philippe B. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Sarah C. à PARIS
Le formateur s'est adapté aux situations des participants La composition du groupe a permis beaucoup d'échanges et de complémentarité
Premiers pas de manager
Par Aurelie D. à PARIS
Cette formation permet de maitriser les fondamentaux pour commencer sa mission de manager. Bonne intéractivité du groupe.
Premiers pas de manager
Par Frederic E. à PARIS
L'expérience de management du formateur, ses nombreux exemples (professionnels, littéraires,...) L'ambiance du groupe avec des personnes d'horizon divers. Le cadre et l'accueil réservé par CSP.
Premiers pas de manager
Par Antoine F. à PARIS
Contenu Formateur
Premiers pas de manager
Par Amandine G. à PARIS
Formateur agréable. Contenu du cours intéressant
Premiers pas de manager
Par Virginie L. à PARIS
L'animation de la formation - les conditions de la formation (lieu - horaires) - la qualité du groupe
Premiers pas de manager
Par Gilles M. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Simon R. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Delphine S. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Thierry V. à PARIS
Avant tout, le formateur ! Ensuite, l'environnement CSP.
Premiers pas de manager
Par Francois-Xavier L. à LYON
Premiers pas de manager
Par Morgan P. à LYON
L'intervenant et le groupe de travail réduit.
Premiers pas de manager
Par Didier S. à LYON
Disponibilité de la formatrice pour traiter les cas ou les situations de chaque participant. A modifié et adapté le programme pour répondre aux demandes des participants.
Premiers pas de manager
Par Julien C. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Valentin S. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Guillaume F. à PARIS
Le cadre agréable et la bonne humeur de notre formatrice nous ont tout de suite mis à l'aise pour échanger en confiance. Nous avons pu évoquer nos difficultés, apprendre des aspects théoriques et les mettre en application.
Premiers pas de manager
Par Nancy A. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Bernard Richard C. à PARIS
Les mises en situation et les jeux de rôle.
Premiers pas de manager
Par Davide D. à PARIS
formatrice super , nous apprenons très bien , j ai apprécier ces jours de formation ça ma enrechi mon savoir, j'ai pris des note qui m'apporterons beaucoup de bien.
Premiers pas de manager
Par Sandra D. à PARIS
Mixité des environnements professionnels, des profils de manager (personnalité, caractère) Diversité des thèmes abordés pour balayer au maximum ce qu'on attend d'un manager et comment le réaliser
Premiers pas de manager
Par Isabelle D. à PARIS
très dynamique et surtout pas accès sur la lecture de slide, ce qui fait que l'on retient mieux.
Premiers pas de manager
Par Yves H. à PARIS
personalisation cas pratiques
Premiers pas de manager
Par Frederic L. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Audrey M. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Florence M. à PARIS
Progression théorie/pratique Bienveillance Formation claire mettant en avant des shémas faciles à appliquer
Premiers pas de manager
Par Laure A. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Mohamed B. à PARIS
Le rythme et les situations vues.
Premiers pas de manager
Par Christelle D. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Zohra H. à PARIS
L'apprentissage des fondamentaux et une visibilité sur tous les aspects des problématiques du management
Premiers pas de manager
Par Raphael L. à PARIS
cohesion du groupe la structure des cours qui permet d'etre toujours en action mise en situation et analyse
Premiers pas de manager
Par Nabil B. à PARIS
La manière dont Claire, véhiculait l'information. Bonne pédagogie
Premiers pas de manager
Par Julia C. à PARIS
les mises en situation régulières permises par le petit groupe (5 participants)
Premiers pas de manager
Par Raphaele D. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Antoine G. à PARIS
Formatrice motivante Participation des stagiaire
Premiers pas de manager
Par Capucine V. à PARIS
L'adaptabilité de la formatrice selon nos questions, et nos profils. Les échanges constructifs entre la formatrice et les autres personnes en formation.
Premiers pas de manager
Par Delphine C. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Monija C. à PARIS
les cas, les echnages et la condtibution de chaque participent
Premiers pas de manager
Par Johanna C. à PARIS
Le contenu, les exercices pratiques, l'échange entre stagiaires
Premiers pas de manager
Par Anne L. à PARIS
Bon support pédagogique, qui pourra rester un aide-mémoire intéressant.
Premiers pas de manager
Par Ali A. à PARIS
Pouvoir gérer au mieux mon équipe.
Premiers pas de manager
Par Ishak B. à PARIS
les exercice comment geré les groupe de travaille(apliqué les consigne,géré les tention dan l'equipe)
Premiers pas de manager
Par Stephanie C. à PARIS
Les mises en situations, les échanges entre le formateur et le groupe.
Premiers pas de manager
Par Jimmy D. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Lindsay G. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Julien G. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Valerie P. à PARIS
Groupe homogène, formateur avec de l'expérience donc beaucoup d'anecdotes, mises en situation concrètes, cadre agréable.
Premiers pas de manager
Par Reda B. à LYON
Premiers pas de manager
Par Sandrine D. à LYON
INteractivité et mises en situations
Premiers pas de manager
Par Emmanuel D. à LYON
Animation
Premiers pas de manager
Par Matthieu D. à LYON
Premiers pas de manager
Par Christophe H. à LYON
Echange multi professionel, formation très interactive
Premiers pas de manager
Par Cecile K. à LYON
Premiers pas de manager
Par Mathieu L. à LYON
Un formateur riche d'expériences et des mises en situations intéressantes
Premiers pas de manager
Par Lydie L. à LYON
L'exprience du formateur, les mises en situations
Premiers pas de manager
Par Marc L. à LYON
Le formateur et sa pedagogie (beaucoup de vécu et d'anecdotes) L'organisation et les thèmes abordés L'utilité même en dehors de son activité professionnelle (dans la vie de tous les jours)
Premiers pas de manager
Par Claudia M. à LYON
- Le partage d'expériences - La transparence des intervenants et l'implication dans la réussite de ce stage - La pédagogie adoptée: l'écoute, l'observation et les mises en situations - L'utilisation d'exemples de cas déjà vécus par les participants - Le p
Premiers pas de manager
Par Mathieu S. à LYON
TOUT
Premiers pas de manager
Par Christophe V. à LYON
Les explications adaptées de Mr COUDIERE Hervé. Les mises en situation. Les supports clairs et simples.
Premiers pas de manager
Par Amandine V. à LYON
Des contenus intéressants, un passage de la théorie à la pratique grâce aux cas pratiques.
Premiers pas de manager
Par David V. à LYON
Ambiance de l'équipe , mise en situation réelle et anecdotes du formateur enrichissantes.
Premiers pas de manager
Par Patrick V. à LYON
L'alternance théorie/pratique-simulation
Premiers pas de manager
Par Pierre Benoit A. à PARIS
Le formateur, son expérience, un support bien fait et des vidéos efficaces.
Premiers pas de manager
Par Elsa C. à PARIS
Groupe homogène très bon esprit Équilibre entre théorie et jeu de rôle Animatrice dynamique, intéressée, performante, disponible.
Premiers pas de manager
Par Guillaume C. à PARIS
- En dehors de son milieu de travail. - Taille du groupe (6 participants) - (très) Riche sur la théorie (rôle du manager, situations etc.) - Formatrice à l'écoute de chacun, capable de formuler des conseils personnalisés à chaque participant
Premiers pas de manager
Par Samuel C. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Laurence D. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Laurent G. à PARIS
Le contenu était très satisfaisant et la forme (supports papiers, extraits vidéo, mise en pratique, jeux...) permettait d'avoir une formation vivante et variée. L'animation et l'expérience du formateur ont également permis de créer du lien entre les différents participants.
Premiers pas de manager
Par Emmanuelle G. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Agnes H. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Fanny J. à PARIS
Le formateur!
Premiers pas de manager
Par William L. à PARIS
dynamisme du groupe grace à sa taille (6personnes) et la formatrice, le partage d'expériences de milieux différents
Premiers pas de manager
Par Maxime P. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Olivier V. à PARIS
Ecoute de formateur, adaptation de ce dernier au groupe. Formation pratique et axées sur une application rapide sur le terrain Un bon premier départ pour cerner les difficultés, pour éviter les faux pas, et tisser une bonne relation avec ces collaborateurs.
Premiers pas de manager
Par Sylvain L. à PARIS
Niveau métier adapté. Echanges avec le groupe. Mises en scene de cas rencontrés.
Premiers pas de manager
Par Julien L. à PARIS
Écoute du formateur, interactivité de la formation, orientation sur les attentes propres de chacun, disponibilité du formateur
Premiers pas de manager
Par Martin S. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Edouard D. à PARIS
L'alternance entre film, théorie et jeu de role
Premiers pas de manager
Par Laetitia D. à PARIS
les jeux de rôle
Premiers pas de manager
Par Frederic D. à PARIS
Le formateur
Premiers pas de manager
Par Maryse F. à PARIS
Giovanni est très dynamique et très à l'écoute. Il a su prendre en compte les demandes de chacun et adapter son programme en fonction, tout en couvrant tous les thèmes proposés dans la formation, le tout dans une ambiance très sympathique.
Premiers pas de manager
Par Samia H. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Marie M. à PARIS
l'équipe, l'échange d'experience
Premiers pas de manager
Par Sarah W. à PARIS
Le livre en fin de formation est une très bonne idée pour nous permettre de poursuivre notre apprentissage.
Premiers pas de manager
Par Joaquim A. à PARIS
très bon formateur, cadre fort accueillant , diversités des participants .
Premiers pas de manager
Par Virginie C. à PARIS
aspect participatif de la formation exemples illustrés qualité du formateur petit groupe
Premiers pas de manager
Par Mickael C. à PARIS
Le formateur était très bon et c'est en grande partie sa prestation qui me rend aussi enthousiaste après cette formation. Ensuite, l'interactivité et les supports permettaient de progresser sans s'en rendre compte.
Premiers pas de manager
Par Gregoire D. à PARIS
Bonne cohésion de groupe, bonne ambiance. Nombreux sujets abordés sur la vie du manager.
Premiers pas de manager
Par Jean-Francois G. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Hortense G. à PARIS
- le formateur - le groupe (bon nombre de participants + bonne diversité) - les échanges très nombreux pendant la formation - le contenu
Premiers pas de manager
Par Emilie M. à PARIS
Exemples de la vie quotidienne participation formation ludique
Premiers pas de manager
Par Alexandra M. à PARIS
Groupe équilibré, échanges dynamiques et intéressants
Premiers pas de manager
Par Franck O. à PARIS
Le formateur.
Premiers pas de manager
Par Salima Y. à PARIS
L'échange d'expérience entre les participants et le formateur.
Premiers pas de manager
Par David D. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Stephane D. à LYON
Premiers pas de manager
Par Julie G. à LYON
La motivation du formateur et son expérience partagée. La taille du groupe L'adaptation du formateur à nos besoins
Premiers pas de manager
Par Patrice B. à STRASBOURG
Une formatrice extyraordinaire, qui a su parfaitement gérer le groupe. Elle a su utiliser les fortes personnalités pour créer une excellente dynamique de groupe. Elle a mis tout le monde en CONFIANCE. Elle domine totalement son sujet et sait nous faire mettre en application son savoir sans être impérative. Ses débriefings sont très enrichissants car toujours bienveillants mais sans compromission. Bref un super manager !
Premiers pas de manager
Par Delphine B. à STRASBOURG
Premiers pas de manager
Par Cedric B. à STRASBOURG
Point fort. L écoute de la prof
Premiers pas de manager
Par Amine C. à STRASBOURG
Premiers pas de manager
Par Say Phan C. à STRASBOURG
cas pratiques
Premiers pas de manager
Par Marine C. à STRASBOURG
La formatrice Adeline très pédagogue. Le contenu très clair et adapté à mon poste. Un groupe motivé avec une ambiance de travail agréable.
Premiers pas de manager
Par Magalie D. à STRASBOURG
Mises en pratiques de cas concrets Pas de théorie inutile La formatrice répond à toutes les attentes
Premiers pas de manager
Par Thomas D. à STRASBOURG
Premiers pas de manager
Par Francois G. à STRASBOURG
Interactivité : jeux de rôles, mises en situation Exemples concrets, anecdotes Ambiance instaurée par le formateur
Premiers pas de manager
Par Yannick G. à STRASBOURG
formateur petit groupe support (exemples, videos, exercices)
Premiers pas de manager
Par Marie L. à STRASBOURG
une vrai formation pratique et concrète qui me permettent d'appréhender avec serennité ma prise de fonction
Premiers pas de manager
Par Ruben M. à STRASBOURG
Les cas pratiques.
Premiers pas de manager
Par Celine M. à STRASBOURG
Cas pratiques Exemples concrets
Premiers pas de manager
Par Gerard R. à STRASBOURG
la qualité de la formatrice (Adeline BINARD) , j'ai vraiement aprécié sa façon d'animer et de nous motiver, je suis rentré ravi de ma formtion.
Premiers pas de manager
Par Julien T. à STRASBOURG
La formatrice et une maitrise totale du sujet
Premiers pas de manager
Par Patricia B. à PARIS
interactivité
Premiers pas de manager
Par Tony C. à PARIS
Le thème et l'enthousiasme du formateur Giovanni est de loin le meilleur moteur pour cette formation. Un réel plaisir de suivre cette formation tres intérractive. Giovanni connait parfaitement l'aspect management et on prend le meme plaisir que lui a participer a cette formation.
Premiers pas de manager
Par Olivier D. à PARIS
les supports, l'expérience du formateur, les mises en situation face à des cas concrets...
Premiers pas de manager
Par Clarisse E. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Clemence R. à PARIS
Points forts : - Le formateur : Giovanni - Le rythme de la formation : beaucoup de jeux de rôles = formation très concrète
Premiers pas de manager
Par Hantz R. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Claire T. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Sylvie B. à LYON
Premiers pas de manager
Par Sebastien B. à LYON
convivialité et liberter d'expression. les jeu de roles et les atteliers en groupe . le savoir de la formatrice qui sais nous ammener sur les points clés
Premiers pas de manager
Par Emilie C. à LYON
La formatrice, Le groupe,
Premiers pas de manager
Par Ulrich C. à LYON
cadre et support trés interresant melange pratique theorique
Premiers pas de manager
Par Ibtissam F. à LYON
Le coté ludique, intéractif et enrichissante de par les expériences et les horizons de chacun. Sans oublier la gauffre chocolat chantilly!
Premiers pas de manager
Par Laurent G. à LYON
Premiers pas de manager
Par Mohamed Elhadi L. à LYON
Premiers pas de manager
Par Stephane L. à LYON
d'avoir appris de la theori alors que je ne connaissais que la pratique
Premiers pas de manager
Par Benoit L. à LYON
Le groupe hétérogène en expérience et en activité Les outils simple et graphique
Premiers pas de manager
Par Mickael L. à LYON
Premiers pas de manager
Par Lionel M. à LYON
Premiers pas de manager
Par Karine M. à LYON
le formateur
Premiers pas de manager
Par Sebastien M. à LYON
La préparation et la réalisation de cette formation. Formatrice très dynamique, très bien organisée, qui explique très bien et qui connait très bien son sujet. La formation a été très bien rythmée, ce qui fait que l'on reste toujours à l'écoute. La diversité des participants de la formation a amenée à partager plusieurs expériences en plus de celle de la formatrice. Je suis reparti de cette formation avec plein de connaissances, de clés et des visions de ce métier pour ma perspective d'avenir. Je conclus donc avec un grand MERCI.
Premiers pas de manager
Par Christophe P. à LYON
La mise en situation, le rythme, le formateur, le contenu et l'adéquation avec mon besoin, j'ai clairement vu comment je pouvais appliquer cette formation. J'ai visualisé des situations vécues, détecté des erreurs que j'avais commises.
Premiers pas de manager
Par Philippe R. à LYON
Qualité des échanges, interactivité, exemples concrets.
Premiers pas de manager
Par Gaetan S. à LYON
- l'accentuation sur le "coeur" du manager et de son ethique - le choix des concepts et outils abordés - les mises en situation - le dynamisme et la pertinence du formateur
Premiers pas de manager
Par Audric Y. à LYON
Formation tournée vers des cas pratiques et des cas concrets des participants.
Premiers pas de manager
Par Sebastien A. à PARIS
La mise en application
Premiers pas de manager
Par Elsa L. à PARIS
groupe bienveillant ouverture d'esprit, écoute mise en application cas variés
Premiers pas de manager
Par Sebastien R. à PARIS
Premiers pas de manager
Par VERONIQUE D. à PARIS
Le format en petit groupe (3 participants) et l'adaptation du contenu de la formation aux besoins de chacun, les jeux de rôle et la diversité des supports, l'expertise et l'énergie du formateur.
Premiers pas de manager
Par Nicolas J. à PARIS
Petit groupe Contenu riche Les différents supports de travail (mise en situation, videos, support papiers et jeux) Le formateur qui sait s'adapter aux gens et qui maitrise parfaitement son sujet.
Premiers pas de manager
Par Jean G. à PARIS
Formateur très compétent, qui sait s'adapter, motivé
Premiers pas de manager
Par Chloe S. à PARIS
Experience des autres participants Qualité des exercices et leur animation par le formateur
Premiers pas de manager
Par Elodie S. à PARIS
Interactivité entre les participants et avec le formateur
Premiers pas de manager
Par Marc B. à PARIS
Dynamisme, taille du groupe, support suivi mais pas trop présent
Premiers pas de manager
Par Laurent D. à PARIS
Le contenu entierement et tout à fait adéquate à mes besoins. La façon d'ammener chaque chapitre par le formateur. Les exemples mis en scène (comme sur le terrain). Les outils appris à porter de main. Le côté ludique très utile, voir nécessaire par rester dedans. Les pauses qui nous finalisaient notre bonne entente.
Premiers pas de manager
Par Jennifer H. à PARIS
Très bon formateur avec des exemples concrets et des cas pratiques adaptés
Premiers pas de manager
Par Sandra H. à PARIS
Bonne connivence du groupe, ambiance très agréable et détendue qui a permis une implication de chacun. Formateur top, super disponible, dynamique, à l'écoute. 3 très bonnes journées de formation, très bien organisées. Très belle expérience pour ma part, tant sur le plan humain que professionnel.
Premiers pas de manager
Par Camille M. à PARIS
beaucoup de mises en situation et pas trop de théorie donc apprentissage efficace, rythmé, groupe trés intéressant!
Premiers pas de manager
Par Nathalie M. à PARIS
L’énergie et l'enthousiasme du formateur. La participation interactive. Les 'mises en scène'. Les commentaires personnalises pour chaque participant. La diversité du groupe, un mélange de différents métiers, d’expérience dans son poste, d'ages, de niveau manager. Les situations réelles que les participants on vécu et qu'on pouvait examiner et analyser en profondeur.
Premiers pas de manager
Par Rafael T. à PARIS
Animation dynamic
Premiers pas de manager
Par Laurence B. à PARIS
Formation dynamique, il était très facile se projeter dans notre quotidien avec la méthodologie abordée. Il est vraiment satisfaisant de sortir d'une formation avec une boite à outils débordante de solutions.
Premiers pas de manager
Par Yannick C. à PARIS
la diversité des documents pédagogique.
Premiers pas de manager
Par Gwenola L. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Edwige M. à PARIS
Une bonne organisation dans la méthodologie du formateur- Une bonne écoute du formateur et des participants - pas de chichis - des cas concrets d'exemples - beaucoup d'échanges
Premiers pas de manager
Par Chrystelle S. à PARIS
Formation très structurante qui permet de prendre du recul sur sa fonction de manager et d'en intégrer les fondamentaux Excellente pédagogie de la formatrice
Premiers pas de manager
Par ETIENNE A. à PARIS
Les jeux de roles pour les mises en situation avec les retours du reste du groupe L'autre point fort était le groupe avec lequel j'étais, tout le monde était impliqué et motivé
Premiers pas de manager
Par STEPHANIE C. à PARIS
L'impression de ne pas travailler, tout en apprenant beaucoup. hétérocyclicité du groupe et le fait de na pas être entre collègues.
Premiers pas de manager
Par AURELIE G. à PARIS
Mr Lo Faro a été la clef de cette formation réussie
Premiers pas de manager
Par OLGA L. à PARIS
une formation très dynamique et captivante / possibilité de faire des jeux de rôle
Premiers pas de manager
Par JULIE R. à PARIS
les jeux de roles, les particpants, les videos
Premiers pas de manager
Par CLEMENT T. à PARIS
Le management du groupe par le formateur. Il a su trouver les leviers chez chacun des participants pour nous faire adhérer a l'unité du groupe. Les enseignements didacticiels issus du groupe ainsi managé n'en ont été que plus forts.
Premiers pas de manager
Par Vincent B. à PARIS
Convivialité, connaissances du formateur, échanges avec participants
Premiers pas de manager
Par Sarah B. à PARIS
Une formatrice très à l'écoute de nos attentes. Un partage d'expériences et d'anecdotes très enrichissant. Une formation assez complète.
Premiers pas de manager
Par CHANTEMUR SANTES C. à PARIS
contenu taille du groupe (4) différences entre les partipants afin de pouvoir s'enrichir
Premiers pas de manager
Par Vanessa C. à PARIS
Communication, relationnel, fixer les régles et objectifs
Premiers pas de manager
Par Laurent D. à PARIS
Une partie théorique solide qui permet de bien apréhender la mission du manager et une partie avec des mises en situations qui donne les bonnes pratiques du poste de manager.
Premiers pas de manager
Par David F. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Gaetan H. à PARIS
Expérience de la formatrice (avenante, pédagogue) - Groupe hétérogène en terme de secteur d'activité - confrontation des expériences
Premiers pas de manager
Par Guillaume L. à PARIS
Bonne écoute de la formatrice Parole disponible pour chacun Mise en situation réelle très formateur Exemple très clair
Premiers pas de manager
Par Alexandra R. à PARIS
Besoins exprimés et pris en compte par le formateur Les exemples concrets de la part du formateur La mise en situation/jeux de roles adaptés L'ambiance du groupe, qualité des échanges, l'écoute
Premiers pas de manager
Par Sebastien R. à PARIS
Cette formation était très concrète, la formatrice nous a parlé de ses expériences. Elle est également PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL, ce qui vient ajouter de la crédibilité à son discours. Excellents échanges entre les différents participants, univers professionnels très différents et donc très enrichissants.
Premiers pas de manager
Par CHARLES HENRY B. à PARIS
Ecoute, échange, jeux de rôle, réflexion sur soi même. Le formateur n'apporte pas les solutions, mais nous montre la réflexion à faire pour trouver les solutions.
Premiers pas de manager
Par JEROME C. à PARIS
Chaque approche du management ont étés abordées et développées au fur et à mesure
Premiers pas de manager
Par ANNE LAURE C. à PARIS
Les différents sujets du management ont été couverts: motivation, objectif, conflits...
Premiers pas de manager
Par ALEXANDRE C. à PARIS
Le partage, l'échange entre les differentes personnes et le fomateur.
Premiers pas de manager
Par LEA D. à PARIS
Les exercices et jeux de rôles (reformulation) Les explications et les réponses à nos interrogations du formateur et ses conseils pour mettre en oeuvre le management avec une simplicité.
Premiers pas de manager
Par NICOLAS D. à PARIS
Beaucoup d'interactions entre le formateur et les participants
Premiers pas de manager
Par JEROME F. à PARIS
expérience et animation du formateur Partage de point de vue avec les stagiaires Prendre 3 jours ( à l'extérieur de l'entreprise) pour apprendre et réfléchir comment je travaille.
Premiers pas de manager
Par TEDDY V. à PARIS
L'intervenant (Hervé), les mises en situations, les temps de paroles, la qualité d'écoute et d'analyse des différentes problématiques individuelles. L'ouverture vers de multitudes solutions. Merci.
Premiers pas de manager
Par ROMAIN A. à PARIS
Groupe très agréable avec une bonne ambiance, ce qui a permis une progression rapide et une étude de différents "cas pratiques". Formatrice disponible et motivante.
Premiers pas de manager
Par Justine B. à PARIS
Solutions concrètes (verbatim) Sur-mesure et réponse précises apportées à chaque participant Aucune question n'est restée en suspens. Positif pour le développement pro comme perso
Premiers pas de manager
Par Elodie B. à PARIS
Premiers pas de manager
Par JULIEN B. à PARIS
La formatrice Les moyens à disposition (lieu, supports etc ...) Le contenu de la formation et son rythme
Premiers pas de manager
Par Sebastien C. à PARIS
La formatrice, les sujets abordés et l'interactivité
Premiers pas de manager
Par Frederic C. à PARIS
Le groupe et les expériences de chacun mises en commun La formatrice sympathique, dynamique et aux multiples expériences constructives pour ce sujet Les jeux de rôles
Premiers pas de manager
Par Marie Cecile J. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Sylvain P. à PARIS
formation très active grâce aux jeux de rôles. Participants venants ''d'univers différents''
Premiers pas de manager
Par JEREMY T. à PARIS
La formatrice était très professionnel, à notre écoute et l'échange avec tous les participants c'est fait dans la bonne humeur et tout le monde avait envie d"apprendre ce qui a dynamiser le groupe. Tous les points importants du management ont étaient évoqué lors de la formation ce qui me peremets d'avoir les bases. Je remercie la formatrice car elle nous a fait une formation de qualité.
Premiers pas de manager
Par Antoine D. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Romain F. à PARIS
complémentarité des profils des "élèves" adaptation du discours du formateur à la progression du groupe pas un cours théorique mais vivant
Premiers pas de manager
Par Deborah M. à PARIS
L'échange d'expériences L'aspect pratique Les pistes pour approfondir mes connaissances
Premiers pas de manager
Par Yann P. à PARIS
Qualité pédagogiques de Giovani. Interactions formateur/élèves au cours des mises en situation. Esprit de groupe très sympa.
Premiers pas de manager
Par Noémie B. à LYON
Les exercices de groupe nous ont permis d'apprendre à nous connaîre, à comprendre nos problématiques et à trouver des solutions souvent communes.
Premiers pas de manager
Par Ingrid D. à LYON
Premiers pas de manager
Par Anne G. à LYON
Pas que théorique, non statique
Premiers pas de manager
Par Laurent H. à LYON
L'expérience du formateur, le nombre limité de participants, les nombreuses mises en situation.
Premiers pas de manager
Par Laura K. à LYON
Premiers pas de manager
Par Christelle P. à LYON
l'approche de la formatrice par des mises en situations concrètes par rapport à notre activité tout en découvrant cahque participant à al formation
Premiers pas de manager
Par Hélène S. à LYON
Premiers pas de manager
Par David V. à LYON
L'exercice de mis en situation. Le partage des expériences La gestion des conflits.
Premiers pas de manager
Par Joelle V. à LYON
Groupe sympathique, bonne dynamique, bonne entente.
Premiers pas de manager
Par Samia D. à PARIS
J'ai bien apprécié les mises en situation qui permettent d'affronter les différents cas. Il y avait une très bonne qualité d'échanges avec M. Coudière et les autres participants. Le groupe était dynamique et à l'écoute. Cette formation m'a apportée les techniques nécessaires pour avancer vraiment à "petits pas" dans ce rôle..
Premiers pas de manager
Par Romain G. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Damien M. à PARIS
Profils différents, 3j de formation, bonne écoute et pédagogie du formateur.
Premiers pas de manager
Par Damien P. à PARIS
les mises en situation et l'implication du formateur a nous donner la parole et a répondre a nos questions.
Premiers pas de manager
Par Corinne R. à PARIS
La variété des outils, les compétences du formateur qui a su donner de l'intérêt à cette formation.
Premiers pas de manager
Par Jessica R. à PARIS
Mises en situation Echange d'expériences avec les autres participants
Premiers pas de manager
Par Marine S. à PARIS
Petit nombre de personnes. Très bon encadrement. Très bonnes relations dans le groupe. Les "mises en situation" étaient très intéressantes et donnaient du rythme.
Premiers pas de manager
Par Diluca D. à MARCQ EN BAROEUL
- l'interactivité avec le formateur - le nombre de participants réduits et issus de secteurs divers - les mises en scènes - l'évolution par compléments d'informations
Premiers pas de manager
Par Lucio F. à MARCQ EN BAROEUL
Premiers pas de manager
Par Audrey F. à MARCQ EN BAROEUL
Le formateur, son écoute et sa capacité a s'adapter aux situations proposées
Premiers pas de manager
Par Béatrice G. à MARCQ EN BAROEUL
L'expérience de la formatrice. L'alternance entre une théorie très clairement expliquée et les exercices pratiques.
Premiers pas de manager
Par Aurélie L. à MARCQ EN BAROEUL
Premiers pas de manager
Par Chantal M. à MARCQ EN BAROEUL
Premiers pas de manager
Par Romain M. à PARIS
Les mises en situation.
Premiers pas de manager
Par Séverine P. à PARIS
la prise en compte de nos demandes au début de la formation l'adaptation des messages en fonction de nos situations les jeux de rôles qui font prendre conscience de choses difficiles à percevoir sans cela les temps de repas étaient très agréables, l'ambiance générale aussi, j'ai beaucoup apprécié le mime par son approche amusante et divertissante avec des messages très sérieux.
Premiers pas de manager
Par SEBASTIEN P. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Anna K. à PARIS
La formation était dynamique et a laissée aux participants la place pour s'exprimer et parler des expériences personnelles vécues sur le poste de manager. Les informations étaient bien structurées.
Premiers pas de manager
Par Dominique P. à PARIS
L'énergie apportée par Adeline. Les supports de formation adaptés au thème, permettant de mieux comprendre les notions étudiées La taille du groupe a permis a chacun des participants de s'exprimer.
Premiers pas de manager
Par Sweety P. à PARIS
la taille du groupe idéale pour l'échange et l'énergie de la foramtrice
Premiers pas de manager
Par Mihoe T. à PARIS
Premiers pas de manager
Par David B. à PARIS
les expériences des participants et les cas concrets
Premiers pas de manager
Par Julien B. à LILLE
le fait que l'on soit que 2 participants
Premiers pas de manager
Par Laura B. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Nicolas D. à PARIS
Variété des participants, connaissance de la formatrice
Premiers pas de manager
Par Anaïs D. à LILLE
Formateur très agréable et très intéressant permettant une meilleure approche de la formation
Premiers pas de manager
Par Manuel G. à PARIS
Ateliers / mises en situation Formatrice
Premiers pas de manager
Par Aurore M. à PARIS
Un groupe très à l'écoute, une formatrice qui mettait à l'aise et pédagogue. Beaucoup d'échanges et de mises en situation
Premiers pas de manager
Par Lucie P. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Mehdi R. à PARIS
Martine Lavergne, notre formatrice nous a chaleureusement accueillie et mis à l'aise pendant ces 3 jours. A l'écoute durant la formation, j'ai apprécié sa maîtrise du sujet et la tolérance dont elle a fait preuve vis à vis des participants moins à l'aise dans l'expression orale. l'ensemble des participants à contribué à animer cette formation en apportant chacun de son expérience et de son vécu à travers les différents thèmes abordés. Les mises en situation lors des exercices m'ont conforté dans mes capacités à posséder les bases pour devenir un bon manager. Les restaurants sélectionnés étaient particulièrement agréables et de bonnes factures.
Premiers pas de manager
Par Nora S. à PARIS
la formatrice a adapté le contenu de la formation aux attentes de chacun.
Premiers pas de manager
Par Aida T. à PARIS
- La manière de communiquer a une incidence sur la perception du message que nous souhaitons faire passer. - Il est important en tant que Manager d'écouter les membres de l'équipe. - On pense parfois que notre message est clair et bien perçu sans que ce
Premiers pas de manager
Par ARZU B. à PARIS
Les exemples concrets du formateur et être avec des gens exerçant d'autres métiers.
Premiers pas de manager
Par NATHALIE C. à PARIS
Premiers pas de manager
Par DAVID F. à PARIS
La grande expérience de l'intervenant. Celui ci a pu nous faire part de son vécu.
Premiers pas de manager
Par FLORENT P. à PARIS
Premiers pas de manager
Par CHRISTINE R. à PARIS
la formation en elle meme le formateur très appliqué l'ambiance du groupe formation enrichissante
Premiers pas de manager
Par ROLANDO A. à PARIS
LE Formateur !
Premiers pas de manager
Par OLIVIER C. à PARIS
Hétérogénéité du groupe et expériences Bonne structure et progression du cours Formateur compétent qui adapte son cours au besoin de ses élèves
Premiers pas de manager
Par JEAN FRANCK C. à PARIS
Le formateur, à la fois compétant et très bon pédagogue.
Premiers pas de manager
Par QUENTIN D. à PARIS
Petit groupe Le formateur fait la différence. Dominique est à l’écoute et il sait s’adapter.
Premiers pas de manager
Par THOMAS G. à PARIS
L'échange d'expérience largement favorisé par le formateur. L'apport de situations réelles que nous avons tous rencontré permet d'avoir une application directe du discours vers la pratique
Premiers pas de manager
Par LAURENCE M. à PARIS
Les mises en situation. Le bon déroulement de cette formation dépend aussi du groupe, relationnel, professionnel..
Premiers pas de manager
Par SOPHINY S. à PARIS
Premiers pas de manager
Par FRANCOIS XAVIER D. à PARIS
M. Laffon a un reel talent pour animer ses formations et faire participer le groupe. Il s'adapte parfaitement aux questions et remarques, sur lesquelles il rebondit pour nous apporter encore plus de contenu. Les exercices filmés en video sont des outils extrêmement puissants pour s'améliorer.
Premiers pas de manager
Par LUDOVIC A. à PARIS
Les points forts sont centrés autour de 2 axes: théorie et pratique 1- Le contenu théorique: Cette formation répond parfaitement aux questions que se pose un débutant en management lors de sa prise de fonction. Le rôle d'un manager aujourd'hui, les actions qu'il doit impérativement conduire pour sa prise de poste et enfin quelques clés pour réussir ses entretiens ou la gestion des conflits. 2- Les mises en situation: Les nombreux ateliers permettent de mettre en scène ce qui a été distillé pendant la théorie et ainsi se confronter à la réalité des enjeux. Comprendre c'est une chose, les vivre, les expérimenter en est une autre et on apprend tout autant des jeux de rôle mis en place par la formatrice. L'alternance entre théorie et pratique est constante et renforce les acquis, permet de faire émerger les forces et faiblesse de chacun sans jugement et avec un "filet". Un plus indéniable avant le grand "bain".
Premiers pas de manager
Par MATHIEU B. à PARIS
Utilisation des jeux de rôles. Groupe de 3 participants permettant d'intéragir facilement et de couvrir l'entiereté du programme de formation. Disponibilité et connaissances de la formatrice. Supports graphique et numérique.
Premiers pas de manager
Par CELIA P. à PARIS
Petit groupe Une formation adapté aux besoins de chacun Une bonne communication
Premiers pas de manager
Par Cecile C. à PARIS
La durée et la dimension du groupe qui a favoriser des échanges constructifs durant les phases de mises en pratiques.
Premiers pas de manager
Par Stephane K. à PARIS
Professionnalisme du formateur qui connait très bien son sujet et qui sait s’adapter et être à l'écoute de tous les participants.
Premiers pas de manager
Par Alix A. à BORDEAUX
enthousiasme et expérience du formateur, diversité du groupe
Premiers pas de manager
Par Noelie B. à BORDEAUX
Partage d'expérience, coaching collectif des participants, adaptation du contenu à nos besoins
Premiers pas de manager
Par Sandrine C. à BORDEAUX
un formateur actif, mettant a l'aise les personnes et maitrisant son support + des supports ludiques .
Premiers pas de manager
Par Tarik E. à BORDEAUX
Premiers pas de manager
Par Cedric J. à BORDEAUX
Premiers pas de manager
Par Yoan R. à BORDEAUX
Le formateur
Premiers pas de manager
Par Frédéric A. à BORDEAUX
Le formateur a su se mettre à notre niveau et instaurer de bon échange parmi les différents participants. De plus le fait que les stagiaires soient issus de différents milieux professionnels a permis de découvrir plusieurs cas concrets auxquels nous ne sommes pas habitués.
Premiers pas de manager
Par Emilie B. à BORDEAUX
Les conditions de la formation l accueil et les outils mis à disposition. La disponibilité, la sympathie et surtout les compétences du formateur. Le contenu de la formation, L alternance théorie/ pratique, les jeux de rôle. La composition du groupe.
Premiers pas de manager
Par Eric C. à BORDEAUX
Le dialogue avec les autres,puis les explications en détail du formateur.
Premiers pas de manager
Par Augustin D. à BORDEAUX
Premiers pas de manager
Par Bruno G. à BORDEAUX
Le formateur, les mises en situations
Premiers pas de manager
Par Jocelyn G. à BORDEAUX
Premiers pas de manager
Par Elisabeth P. à BORDEAUX
Les mises en situation proposé par le formateur.
Premiers pas de manager
Par Zakia T. à BORDEAUX
Premiers pas de manager
Par Julien M. à CLERMONT FERRAND
-participants issus d'une entreprise différente de la mienne et de métiers variés -savoir-être du formateur -cas pratiques -travail à fournir durant celle ci
Premiers pas de manager
Par Fabrice D. à PARIS
La formatrice, et le contenu très centré sur l'humain.
Premiers pas de manager
Par Audrey D. à PARIS
L'esprit d'équipe reviens souvent mais c'est le plus important.
Premiers pas de manager
Par BENOIT B. à PARIS
Les concepts théoriques ont bien été abordés et largement illustrés d'exemples. Bon équilibre entre théorie et pratique (individuellement et en groupe).
Premiers pas de manager
Par AURELIE C. à PARIS
Premiers pas de manager
Par ALIZE D. à PARIS
Supports très diversifiés, la formatrice maîtrise le sujet, théorie et pratique.
Premiers pas de manager
Par CAMILLE D. à PARIS
Le cadre Le groupe L’alternance théorie / partage d’expérience / animation
Premiers pas de manager
Par ADELINE K. à PARIS
La formatrice, qui était très intéressante
Premiers pas de manager
Par SELENE O. à PARIS
Facilité d'échange avec le formateur et les participants Supports papier Theorie reinforcée par des examples pratiques
Premiers pas de manager
Par BRUNA A. à PARIS
La structuration des rôles du manager dans ses différentes dimensions, qui permet de mieux se situer La simulation de situations réelles qui permet de se confronter à ses propres tendances naturelles et les mettre en perspective L'expérience et la clarté de la formatrice, son expression franche et directe
Premiers pas de manager
Par MAGALIE L. à PARIS
L'énergie et les dessins d'Adeline. L'équilibre entre la théorie et les exercises pratiques. Les explications/debrief en fin d'exercice.
Premiers pas de manager
Par JULIEN P. à PARIS
Simplicité Pragmatisme Bénéficier de grilles de lecture et d'actions plutôt que de solutions toutes faites
Premiers pas de manager
Par YANN S. à PARIS
Premiers pas de manager
Par Maximilien B. à LYON
Taille du groupe (5 personnes): ni trop peu, ni trop. Expérience et pédagogie de l'animateur.
Premiers pas de manager
Par Filibert B. à LYON
Qualité formateur Organisation formation Adaptabilité situations Mise en scène des cas
Premiers pas de manager
Par Julie C. à LYON
L'adaptation du formateur aux participants. Les cas pratiques et mises en situation.
Premiers pas de manager
Par Pierre C. à LYON
Convivialité, formatrice au top. rythme théorie/pratique excellent
Premiers pas de manager
Par Auguste D. à LYON
le formateur. le groupe
Premiers pas de manager
Par Patrick D. à LYON
Les mises en situation étaient bien pensées. L'expérience du formateur a été un grand plus. Personnellement ce cours m'a permis de me redécouvrir et d'ouvrir les yeux sur de nouveaux horizons. Une réussite complète dont je ne manquerai pas de faire la publicité auprès de ma société. Un grand Merci à Catherine.
Premiers pas de manager
Par Sabine D. à LYON
Premiers pas de manager
Par Arnault D. à LYON
Le formateur dynamique très sympathique, la diversité de l'équipe, le contenu de la formation .....
Premiers pas de manager
Par Kevin L. à LYON
l'ambiance et la diversité du groupe . Les mises en situations.
Premiers pas de manager
Par Laurent M. à LYON
Le contenu tout à fait adapté et surtout la qualité du formateur qui a su adapté à chacun des participants.
Premiers pas de manager
Par Julien R. à LYON
Premiers pas de manager
Par Julien S. à LYON
L'application de cas concrets proposés par les personnes formées Le vécu du formateur
Premiers pas de manager
Par Eve C. à PARIS
Beaucoup d'interactivité, de participation, d'activités ludiques, de travail en petits groupes, de cas concrets abordés. Locaux parfaitement adaptés.
Premiers pas de manager
Par Maxime D. à PARIS
point de vue d'aborder cette formation permet de se poser des question sur les outils et non pas d'apprendre les outils machinalement le partage des expériences
Premiers pas de manager
Par Mathieu L. à PARIS
Les outils et la structure que l'on apprend seront un vrai plus dans mon future rôle de manager
Premiers pas de manager
Par Leila Z. à PARIS
Les points forts de cette formation c'est son format, et surtout sa formatrice. Elle nous a apporté exactement ce qu'on souhaitait, nous a mis a l'aise, a répondu a chaque interrogation, et a pris le temps pour que tout le monde face part de ces craintes et a résolue des problématiques.
Premiers pas de manager
Par Anne Sophie C. à PARIS
l'animation de la formation et les mises en pratique
Premiers pas de manager
Par Thomas O. à PARIS
les jeux de rôles qui était adapté aux situations terrain de chacun
Premiers pas de manager
Par Marjorie V. à PARIS
mise en situation, apport du formateur
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Toutes les sessions de cette formation

Trier par date
Trier par ville
Trier par garantie
17/04/1919/04/19
Paris
Session garantie*
20/05/1922/05/19
Lille
20/05/1922/05/19
Strasbourg
20/05/1922/05/19
Paris
Session garantie*
20/05/1922/05/19
Marseille
Session garantie*
20/05/1922/05/19
Lyon
20/05/1922/05/19
Toulouse
20/05/1922/05/19
Bordeaux
20/05/1922/05/19
Nantes
Session garantie*
17/06/1919/06/19
Paris
08/07/1910/07/19
Paris
19/08/1921/08/19
Paris
03/09/1905/09/19
Clermont ferrand
Session garantie*
16/09/1918/09/19
Rennes
16/09/1918/09/19
Nantes
Session garantie*
16/09/1918/09/19
Bordeaux
16/09/1918/09/19
Toulouse
16/09/1918/09/19
Lyon
16/09/1918/09/19
Marseille
16/09/1918/09/19
Paris
16/09/1918/09/19
Strasbourg
16/09/1918/09/19
Lille
17/09/1919/09/19
Clermont ferrand
Session garantie*
01/10/1903/10/19
Clermont ferrand
Session garantie*
16/10/1918/10/19
Paris
13/11/1915/11/19
Paris
13/11/1915/11/19
Marseille
13/11/1915/11/19
Strasbourg
13/11/1915/11/19
Toulouse
13/11/1915/11/19
Bordeaux
13/11/1915/11/19
Nantes
13/11/1915/11/19
Rennes
13/11/1915/11/19
Lille
13/11/1915/11/19
Lyon
11/12/1913/12/19
Paris
* Session garantie : Les sessions garanties sont des dates de formations officiellement maintenues et garanties par CSP. Ces sessions ne sont ni annulées ni reportées sauf dans le cas de force majeure.