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Formation : Transformer l'énergie en engagement

Intégrer les principes de l'aïkido pour manager les engagements

  • Référence : ME41622
  • Durée : 2 jours
  • Prix : 1 350,00 € HT
  • Déjeuner compris
Cette formation est née de l'envie d'apporter une autre approche des notions d'engagement, par le biais des principes de l'aïkido, par le corps, véhicule et moteur de nos intentions.

Objectifs pédagogiques :

Mobiliser l’énergie corporelle pour s’engager et faire s’engager.
Être en harmonie avec soi et les autres pour manager ses engagements.
Acquérir les outils pour gérer les obstacles à l’engagement.
Adopter une attitude « Leader - Follower » nécessaire à la tenue des engagements.

1 - Comment choisir et manager mes engagements grâce aux principes de l’aïkido ?

Découverte des fondements de l’aïkido.
Trouver l’harmonie en soi pour décider et agir plus efficacement.
Entraînement : échauffements simples pour être connecté à ses sensations.
Découverte active des principes qui permettent d’être en harmonie, d'être centré, d'être léger, d'être relax.
Apprendre à étendre sa pensée.

2 - Comment mobiliser mes partenaires autour d’engagements clés ?

Étendre sa pensée vers l’autre, l’altérité.
Comprendre la pensée du partenaire, l’écoute.
Respecter la pensée du partenaire, ne pas lutter.
Se mettre à la place du partenaire, la vision commune.
Avancer avec confiance, la coopération.
Entraînements : avec la méthode du OK/KO, trouver les attitudes corporelles qui unissent les contraires : les petits ruisseaux font les grandes rivières.

3 - Comment me placer dans un état d’esprit positif et rebondir dans l’adversité ?  

Optimiser son ratio énergétique effort/engagement.
Ne pas se laisser envahir en situations difficiles.
S’engager à 100% dans plusieurs directions.
Gérer l’attente, agir au bon moment.
Gérer une difficulté après l’autre.
Entraînement : les huit directions, les feintes, choisir plutôt que réagir, mettre l’énergie au centre du mouvement.

4 - Comment passer de Leader à Follower pour faciliter la prise d’engagement ?

Faire UN avec l’autre, ne pas être résistant.
Accepter le rythme de l'autre, suivre son partenaire.
S’engager sans écraser « ni supérieur, ni inférieur ».
Mener et suivre en même temps.
Entraînement : le corps insoulevable, les changements de rythme, les mouvements du suiveur suivi et du meneur mené.
Respiration pour étendre le KI.

Public

Manager, manager de manager,chef de projet et responsable opérationnel souhaitant créer les conditions de l'engagement.

Pré-requis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation.

Vincent DICECCA

Consultant-formateur, Expert en management et leadership
"Consultant, formateur et coach, certifié MBTI.

Françoise LORENTE

Formatrice – Comédienne – Metteur en scène – Auteure – Professeur de Ki-Aïkido, 5ème Dan, Présidente de l'Association Française de Ki-Aikido
Grâce à son double parcours Théâtre et Ki-Aïkido, Françoise développe des modules de formations dans lesquels elle utilise les outils habitu

Les + de la formation

Des exercices simples et ludiques qui engagent le corps.
Une pédagogie focalisée sur les changements comportementaux.
Des mises en situations filmées et des débriefs personnalisés.
Un ancrage permanent avec les situations professionnelles vécues.