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Formation : Développer le leadership en équipe

Responsabiliser chacun à la réussite de l?équipe avec  l'Élément Humain®

  • Référence : 90269
  • Durée : 2 jours
  • Prix : 1 380,00 € HT
  • Déjeuner compris
Cette formation, qui est la suite de la formation "Développer votre leadership personnel", permet d'approfondir l'approche Elément Humain® (Elément B®, Elément F®, Elément S®) dans vos pratiques quotidiennes auprès de vos équipes. 

Objectifs pédagogiques :

S’organiser en équipe performante étape par étape, et intégrer concrètement les outils de l’Élément Humain®
Mesurer sa capacité à travailler avec les autres aussi bien en tant que leader qu’en tant que membre de l’équipe.
Prendre des décisions pérennes en groupe
Cette formation est la suite de la formation Développer votre leadership personnel.

1 - Compatibilité d’équipe

Mesurer la compatibilité d’une équipe selon deux niveaux :
compatibilité et incompatibilité d’atmosphère, illustrer « ce qui se ressemble s’assemble » ;
compatibilité et incompatibilité de rôle, pourquoi « les contraires s’attirent ».
Illustrer et expliquer le processus d’apathie et de confrontation dans les équipes.
Le rôle et les effets de la rigidité sur le travail en équipe.
Analyse de situations vécues et debriefing en groupe.

2 - Team Compatibility Index (TCI) : comment mesurer la centralité d’une équipe ?

Introduire le concept de centralité via un projet d’équipe.
Qu’appelle-t-on performance d’équipe ?
Qu’est-ce que bien travailler ensemble ?
Mises en situation de fonctionnement d'équipe.

3 - Comment prendre des décisions pérennes en équipe?

Quelles sont les différentes méthodes de prise de décision ? Quelles sont leurs limites ?
Introduire la méthode de la Concordance ou méthode de décision par l’accord.
Processus de prise de décision en équipe.
Mise en pratique par le groupe sur une décision impliquant chacun des membres de l’équipe.

4 - Leadership

Amener à promouvoir la créativité et la responsabilité en équipe.
Partager en groupe ses atouts et ses freins à l’exercice du leadership.
Définition de son plan de progrès individuel selon ses atouts et difficultés.

Public

Manager hiérarchique et fonctionnel.

Pré-requis

Cette formation s'adresse aux personnes ayant suivi au préalable la formation " Développez votre  leadership personnel ".

Les + de la formation

Processus pédagogique : imagerie, exercices physiques, feedback, mises en situation.
L'approche Élément Humain® vise à tirer le meilleur du potentiel individuel et collectif en créant une atmosphère où chacun peut améliorer son estime de soi.

Toutes les sessions de cette formation

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