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Formation : Les outils RH du manager

Intégrer les composantes RH de votre fonction de manager

  • Référence : RH51174
  • Durée : 2 jours
  • Prix : 1 380,00 € HT
  • Déjeuner compris
La formation Les outils RH du manager, permet à tout manager souhaitant intégrer les aspects RH au quotidien dans son management, de connaître et maîtriser les outils RH mis à sa disposition. En 2 jours, vous apprendrez à intégrer les composantes RH de votre fonction de manager.

Objectifs pédagogiques :

Faciliter la prise en charge de la fonction RH par les managers.
Maîtriser les outils mis à disposition des managers.

1 - Quel est mon rôle RH en tant que manager ?

L'évolution du manager dans la gestion de son personnel.
L'évolution des besoins du personnel.
La fonction RH : mission et objectifs de performance du manager.
L’intervention du manager dans le processus RH : interface services RH, activités et responsabilités.
Portrait robot du manager et des RH.

2 - Quels sont les outils RH à ma disposition ?

Recrutement : définition de poste, fiche profil, guide d’entretien, guide d’intégration, bourse emploi… pour mettre en oeuvre une démarche d'évaluation.
Gestion au quotidien : bases de l’écrit social, SVP juridique, hotline, pointage, gestion des absences et des congés…
Rémunération : grilles de souhaits, système de rémunération pour anticiper les évolutions de la masse salariale.
Gestion et évaluation des compétences pour développer l'employabilité : entretien annuel, professionnel, formation, fichiers du personnel…
Communication interne : intranet, réunions…
Entraînement : exercice sur chaque outil pour s'approprier son exploitation à l'aide des fiches techniques fournies.

3 - Comment bien utiliser les outils RH ?

Les situations manager/managés et manager/équipe : développer la motivation et l'émulation au sein de l'équipe.
La gestion des tensions, des conflits.
La communication du manager : l'écoute, les comportements positifs, la prise de décision, le recours à la participation de l'équipe.
Atelier individuel : plan d'action opérationnel réalisé par chaque participant.
La possibilité de se faire coacher par un consultant est envisageable sur demande.

Public

Tout manager souhaitant intégrer les aspects RH au quotidien dans son management.

Pré-requis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation.

Les + de la formation

Travaux pratiques nombreux pour la prise en main des outils nécessaires à la gestion de l’équipe.
Quiz, autodiagnostic, études de cas.
Fiches techniques sur les outils.

Toutes les sessions de cette formation

08/03/1809/03/18
Paris
28/06/1829/06/18
Paris
03/09/1804/09/18
Paris
05/11/1806/11/18
Paris