Grâce à la formation « Agir en leader », vous aurez les outils qui développeront vos aptitudes à prendre en main les clés pour devenir un leader inspirant. En 3 jours, vous saurez développer votre capacité à donner vision, envie et sens pour dynamiser et engager votre équipe.Cette formation est éligible au CPF! Si vous souhaitez bénéficier de ce mode de financement, il vous suffit de vous inscrire sur moncompteformation.frCette formation mène aussi à la certification « Manager expérimenté », code n°RS3350, finançable également via votre CPF. LES 5 COMPÉTENCES CLÉS Construire une vision inspiranteDonner du sensMobiliser les énergiesInitier le changementCommuniquer en leader E-start AVANT, JE M’ENGAGE Je me connecte sur mon espace numérique CSP DOCENDI Je démarre mon parcours digital interactif : training game, vidéo, référentiel de compétences. Mon animateur reçoit mes objectifs de progrès. LE PROGRAMME Construire une vision inspiranteOpérer un diagnostic objectifMissions, raison d'être, forces, faiblessesValeurs socles, intérêts communsTEST : auto-positionnement LeadershipÉlaborer une vision d'équipe performanteReprésentation du résultat souhaitéPriorisation : sens/plaisir/valeurOUTIL : la méthode DisneyValidation : ma stratégie d'actionDonner du sensIntégrer les clés de l'art du leadership par le sensAuthenticité, cohérence, confianceLes différents sens du mot sensVIDEO : film « Invictus »Communiquer sur le « Pourquoi »Le duo gagnant : intellectuel/émotionnelLes terrains d'expression du leaderACTION : mise en situationValidation : feedbacks personnalisésMobiliser les énergiesÉlargir sa zone d'influencePérimètre d'influenceZone d'extension et proactivitéINSTANT'DÉCLIC : agir sur ce qui dépend de soi.Prendre appui sur les émotionsCartographie des émotions fondamentalesLa stimulation par le défi et l'autonomieACTION : discours du leaderValidation : mes zones et leviers d'influenceInitier le changementDéclencher le mouvementLes 4 temps du changementL'annonce : l'heure de gloire du leaderACTION : prise de parole préparéeAccompagner le changementLes stratégies de réactions au changementL'accompagnement des transitionsOUTIL : cartographie des acteursValidation : Peer-coachingCommuniquer en leaderTrouver les mots qui touchentLe leadership et l'art des formulesLe triptyque Tête-Cœur-CorpsVIDÉO : extraits de discours marquants Pratiquer l'art du feedbackLes signes de reconnaissanceLa structure d'un feedback efficaceJEU : le jeu de l'enveloppeValidation : co-challengeJe m'engage : mon plan d'action E-coach APRÈS, JE SUIS ACCOMPAGNÉ.E J’accède à mon centre de ressources sur mon espace numérique CSP DOCENDI. Je mets en oeuvre mes engagements dans mon contexte professionnel et je bénéficie du soutien de mon animateur via les coups de pouce. PUBLIC ET PRÉ-REQUIS Public managers, chefs de projet et responsables opérationnel souhaitant affirmer positivement leur leadership dans l'exercice de leur métier. Pré-requis Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation.
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