Formation Agir en leader

Développer son leadership personnel pour mobiliser une équipe

2 jours

Session

LES 5 COMPÉTENCES CLÉS

Construire une vision inspirante
Donner du sens
Mobiliser les énergies
Initier le changement
Communiquer en leader

E-start

AVANT, JE M’ENGAGE

Je me connecte sur mon espace numérique CSP DOCENDI
Je démarre mon parcours digital interactif : training game, vidéo, référentiel de compétences. Mon animateur reçoit mes objectifs de progrès.

 

LE PROGRAMME

Construire une vision inspiranteOpérer un diagnostic objectifMissions, raison d'être, forces, faiblessesValeurs socles, intérêts communs
TEST : auto-positionnement Leadership
Élaborer une vision d'équipe performanteReprésentation du résultat souhaitéPriorisation : sens/plaisir/valeur
OUTIL : la méthode Disney
Validation : ma stratégie d'actionDonner du sensIntégrer les clés de l'art du leadership par le sensAuthenticité, cohérence, confianceLes différents sens du mot sens
VIDEO : film « Invictus »
Communiquer sur le « Pourquoi »Le duo gagnant : intellectuel/émotionnelLes terrains d'expression du leader
ACTION : mise en situation
Validation : feedbacks personnalisésMobiliser les énergiesÉlargir sa zone d'influencePérimètre d'influenceZone d'extension et proactivité
INSTANT'DÉCLIC : agir sur ce qui dépend de soi.
Prendre appui sur les émotionsCartographie des émotions fondamentalesLa stimulation par le défi et l'autonomie
ACTION : discours du leader
Validation : mes zones et leviers d'influenceInitier le changementDéclencher le mouvementLes 4 temps du changementL'annonce : l'heure de gloire du leader
ACTION : prise de parole préparée
Accompagner le changementLes stratégies de réactions au changementL'accompagnement des transitions
OUTIL : cartographie des acteurs
Validation : Peer-coachingCommuniquer en leaderTrouver les mots qui touchentLe leadership et l'art des formulesLe triptyque Tête-Cœur-Corps
VIDÉO : extraits de discours marquants
Pratiquer l'art du feedbackLes signes de reconnaissanceLa structure d'un feedback efficace
JEU : le jeu de l'enveloppe
Validation : co-challengeJe m'engage : mon plan d'action

E-coach

APRÈS, JE  SUIS  ACCOMPAGNÉ.E

J’accède  à  mon  centre  de  ressources  sur  mon espace numérique CSP DOCENDI.

Je mets en oeuvre mes engagements dans mon contexte professionnel et je bénéficie du soutien de mon animateur via les coups de pouce.

PUBLIC ET PRÉ-REQUIS

Public

managers, chefs de projet et responsables opérationnel souhaitant affirmer positivement leur leadership dans l'exercice de leur métier.