Formation Agir en leader - Formation à distance

Prenez en main les clés pour devenir un leader inspirant et mobiliser vos équipes.

A distance

Session

LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

Développer sa capacité à  inspirer une vision.
Développer le réflexe de donner du sens à l'action.
Utiliser les émotions pour mobiliser les énergies.
Savoir initier et accompagner le changement.
Adopter une communication de  leader.

LE PROGRAMME

Pédagogie interactive en 4 classes virtuelles de 2,5h chacune sur 2 jours soit 10h.

Classe Virtuelle 1 : manager est un métier, être Leader est un art

Partager une vision, passer du travail à la mission.
Quel pouvoir, pourquoi donner du sens, comment Inspirer ?
Mise en situation des stagiaires pour partager une vision.Mur collaboratif : caractéristiques des leaders.Analyse rôles et talents du Leader via vidéo Invictus (scène du thé).

Classe Virtuelle 2 : développer son intelligence émotionnelle pour mobiliser les énergies

Où mettre son énergie ?
Comprendre et utiliser les 4 émotions principales.
Exercice : reconnaître une émotion et répondre au besoin caché.

Classe Virtuelle 3 : initier et accompagner le changement

Pourquoi changer, oser changer et les 4 temps du changement.
Lever les freins, réussir l'annonce du changement.
Exercice : que changerais-je si je n'avais aucune peur ?Analyse vidéo Invictus (situation de crise): qu'est-ce qui change ?

Classe Virtuelle 4 : communiquer en Leader

Les mots de Leader pour convaincre, toucher, faire agir (Tête, cœur, corps).
Jeu des images: trouver une phrase pour inspirer l'équipeRemotiver l'équipe à la manière du discours NapoléonMur conseils de leaders: chaque stagiaire part avec ses 10 lumières.
L'attestation de présence des participants se fait par un état des connexions/présences.Une assistance technique et pédagogique appropriée est miseà disposition du bénéficiaire (outil webex)Le bénéficiaire est informé sur les activités pédagogiques à effectuer à distance et leur durée.

PUBLIC ET PRÉ-REQUIS

Public

C'est dans la difficulté qu'on a besoin de  faire émerger le leader en soi. Tout le monde peut être leader. Même quand on n'est pas manager. Ce stage  s'adresse à toutes les personnes qui ont compris que la période qui s'annonce va demander d'élever sa capacité à repenser le futur, mettre du sens dans ses actes, utiliser intelligemment les émotions comme source d'énergie et trouver les mots de leaders pour faire adhérer aux changements nécessaires.

Pré-requis

Aucun prérequis.

LES + DE LA FORMATION

Les + de la formation

Démystifie les croyances sur le leadership: on ne naît pas leader, on le devient !
Permet de découvrir la puissance du comportement de leader sur tout l'entourage
Au fur et à mesure des clés, le participant peut construire son propre style de leadership. 
Vidéos de démonstration et nombreuses mises en situation. Plan d'action personnalisé. Groupe de participants réduit, pédagogie interactive, échanges d'expériences