Session 2020 2021 La formation « Développer votre leadership personnel » permet aux Managers hiérarchiques et fonctionnels et responsables opérationnels souhaitant donner un nouveau souffle à l'exercice de leur leadership de mieux se connaître et mieux connaître les autres en termes de comportements, de représentations et d'émotions. Fixer, suivre et évaluer les objectifs pour développer vos collaborateurs et renforcer le lien managérial... En 3 jours, vous apprendrez à utiliser de nouvelles clés pour révéler le leader qui est en vous avec l'approche Élément Humain®. LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Meilleure connaissance de soi et des autres - comportements, représentations, émotions.Développer sa capacité d'influence constructive.Initier des relations fondées sur l'ouverture. LE PROGRAMME 1 - Comment expérimenter les principes fondamentaux du leadership et de la confiance ? Se connaître dans ses interactions avec les autres. Devenir lucide par rapport à soi-même. S'ouvrir aux autres. Être présent à soi et aux autres. Choisir : responsabilité et détermination personnelle. Exercices et mises en situation concrètes. 2 - Comment développer mes comportements et attitudes de leader en interaction avec les autres ? Connaître ses comportements et comprendre ceux des autres (ÉLÉMENT B®) : les trois dimensions du comportement : inclusion, contrôle et ouverture ; choisir les comportements qui fluidifient la relation. Connaître ses ressentis et comprendre ceux des autres (ÉLÉMENT F®) : les trois dimensions du ressenti : importance, compétence et sympathie ; l'expression des émotions et des sentiments ; le lien avec les dimensions du comportement. Accroître sa flexibilité et son influence personnelle (ÉLÉMENT S®) : le concept de soi. Dépasser ses rigidités personnelles et connaître ses mécanismes de défense. Tests individuels : chaque participant détermine son modèle de leadership personnel selon les éléments B® F® ou S®. Débriefing individuel et feedback circulaire. 3 - Comment ajouter cette dimension Leadership à mon management ? Ce que les collaborateurs attendent d'un leader. De la performance à l'excellence. Auto-évaluation et partage entre les participants. PUBLIC ET PRÉ-REQUIS Public Manager hiérarchique et fonctionnel, responsable opérationnel souhaitant donner un nouveau souffle à l'exercice de leur leadership. Pré-requis Aucun prérequis n'est demandé pour participer à cette formation. En revanche, une volonté personnelle et choisie de s'y impliquer est nécessaire pour en tirer les meilleurs bénéfices. LES + DE LA FORMATION Les + de la formation L'approche Élément Humain® favorise l'expression de son propre modèle de leadership (tests Élément B® F® S®).Imagerie mentale, exercices non verbaux, jeux pédagogiques, feedback circulaires.Animé par un consultant certifié Élément Humain®.
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