Formation Manager-coach

Adopter une posture de coach et accompagner les talents

2 jours

Session

LES 5 COMPÉTENCES CLÉS

Endosser son rôle de coach
Créer les conditions de la relation
Conduire l'accompagnement
Faire grandir les talents
Adopter la bonne posture

E-start

AVANT, JE M’ENGAGE

Je me connecte sur mon espace numérique CSP DOCENDI
Je démarre mon parcours digital interactif : training game, vidéo, référentiel de compétences. Mon animateur reçoit mes objectifs de progrès.

 

LE PROGRAMME

Endosser son rôle de coachCerner les spécificités du manager-coachLes rôles et fonctions du manager-coach Position haute ou basse
ACTION : la double casquette
Mieux se connaître pour mieux coacherLes 4 dynamiques managériales Mes ressources et mes freins
INSTANT'DÉCLIC : autodiagnostic
Validation : mes premières pistes d'actionCréer les conditions de la relationPoser le cadre de travailLes étapes du coaching Les fondamentaux pour susciter l'adhésion
OUTIL-CLÉ : le GROW (ou le RPBDC)
S'adapter aux besoins de chacunÉcoute et empathie L'importance du non-verbal
OUTIL-CLÉ : les attitudes de Porter
Validation : feed -back personnaliséConduire l'accompagnementValoriser les progrès et les effortsLa pratique des signes de reconnaissance Les repères à donner
ACTION : vos cas de management
Mobiliser au quotidienLe suivi régulier des actions Les différents types d'entretien
OUTIL-CLÉ : le plan de progrès
Validation : mon plan d'accompagnement d'un collaborateurFaire grandir les talentsPositiver et motiverLes niveaux d'autonomie L'impact des émotions positives
INSTANT'DÉCLIC : auto-diagnostic
Révéler / Développer les potentielsIdentifier les forces de chacun De la performance individuelle à la réussite collective
OUTIL-CLÉ : le VIA Strength Character (ou les cartes de force Positran)
Validation : mon plan de développement d'équipecompetence>Adopter la bonne postureAdopter un comportement assertifLes positions de vie Le triangle de Karpman
VIDÉO : analyse d'un comportement refuge
Entretenir l'engagement La dynamique de la confianceMotivation 3.0
INNOV'ATOUT : l'état de flow
Validation : co-challenge

E-coach

APRÈS, JE  SUIS  ACCOMPAGNÉ.E

J’accède  à  mon  centre  de  ressources  sur  mon espace numérique CSP DOCENDI.

Je mets en oeuvre mes engagements dans mon contexte professionnel et je bénéficie du soutien de mon animateur via les coups de pouce.

PUBLIC ET PRÉ-REQUIS

Public

managers et responsables d'équipe souhaitant intégrer les outils du coaching à leurs pratiques managériales pour mieux motiver et accompagner leurs collaborateurs.