LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Objectifs pédagogique : j'acquiers 4 compétences clésOrganiser l'activité des équipes en période de criseIdentifier les règles et rituels de communication efficaces à distanceIdentifier et cadrer les règles du télétravailAdapter son style de management aux modalités du management à distance. LE PROGRAMME Pédagogie interactive 1h d'entretiens individuels + 2h de classe virtuelle.1 - Entretien individuel en amont (30 min)Le participant envoie sa problématique, sa question à l'intervenantAu cours de l'entretien :Analyse de la situation du participantQuestionnementApports spécifiques et mise en perspectivePlan d'action2 - Pédagogie interactive en classe virtuelle (2H)Partage à l'oral et à l'écritRéaction aux situations et partage de bonnes pratiquesEntraînement sur les thèmes du programmeEtablissement de plans d'action3 - Entretien individuel en aval (30 min)Objectif : accompagner le participant individuellement pour l'aider dans la mise en place des compétences travaillées en Classe virtuelleL'attestation de présence des participants se fait par un état des connexions/présences.Une assistance technique et pédagogique appropriée est mise à disposition du bénéficiaire (outil webex)Le bénéficiaire est informé sur les activités pédagogiques à effectuer à distance et leur durée. PUBLIC ET PRÉ-REQUIS Public Managers.Chef de projet et responsable ayant à manager des équipes dispersées, nomades ou éloignées. Pré-requis Aucun pré-requis n'est nécessaire pour animer cette formation. LES + DE LA FORMATION Les + de la formation Groupe de participants réduitAvec un animateur CSP expérimentéPédagogie interactive, apports ciblés, échanges de bonnes pratiques.Entraînements sur les problématiques des participants.
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