La formation Nouveau manager permet à toute personne de débuter sa mission de manager avec succès. Vous découvrirez comment déterminer votre nouveau rôle de manager et comment affirmer votre style de management afin de réussir votre prise de fonction. LES 5 COMPÉTENCES CLÉS Déterminer son nouveau rôleRéussir sa prise de fonctionImpulser un nouvel élanDéfinir le cadre opérationnelAffirmer son style de management E-start AVANT, JE M’ENGAGE Je me connecte sur mon espace numérique CSP DOCENDI Je démarre mon parcours digital interactif : training game, vidéo, référentiel de compétences. Mon animateur reçoit mes objectifs de progrès. LE PROGRAMME Déterminer son nouveau rôleIdentifier ses cadres d'actionsLes 3 cadres stratégiques, opérationnels, relationnelsLes 3 rôles du manager : leader, manager, coachINSTANT'DÉCLIC : les 3 rôles du managerPasser du faire au faire-faireDe l'expertise à l'encadrement Les clés de la délégationOUTIL : les 8 niveaux de délégation Validation : mes premières décisionsRéussir sa prise de fonctionConstruire les premières étapesObservation : équipe, activités, interfacesPremiers contacts avec l'équipeVIDÉO : InvictusSe synchroniser avec son N+1Le profil de son N+1Les clés d'un duo gagnantOUTIL : matrice des types de personnalité de managerValidation : feed-back personnaliséImpulser un nouvel élanÉlaborer sa stratégieBilan, ambition, visionPlan de communicationOUTIL : SWOTNouer le nouveau pacte managérialCo-construction des étapes de mise en œuvreLes résistances au changementACTION : mise en situationValidation : ma stratégie d'actionDéfinir le cadre opérationnelAnimer les rituels managériauxLes réunionsLes entretiensACTION : World CaféPiloter l'activitéLes objectifs collectifs et individuelsLe suivi de la performanceJEU : jeu des cubesValidation : challenge digitalAffirmer son style de managementPrendre conscience de ses atoutsAssertivité et courage managérialLe bien-être du managerTEST : autodiagnostic de ses atoutsFavoriser l'engagementL'art du feed-backLes carburants de la motivationACTION : mise en situationValidation : peer-coaching E-coach APRÈS, JE SUIS ACCOMPAGNÉ.E J’accède à mon centre de ressources sur mon espace numérique CSP DOCENDI. Je mets en oeuvre mes engagements dans mon contexte professionnel et je bénéficie du soutien de mon animateur via les coups de pouce. PUBLIC ET PRÉ-REQUIS Public personnes devant prendre des responsabilités managériales pour la première fois. Pré-requis Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation.
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