Formation Cohésion d'équipe

Actionner les leviers de la performance collective

2 jours

Session

LES 5 COMPÉTENCES CLÉS

Stimuler l'esprit d'équipe
Se mobiliser autour d'une vision commune
Créer une dynamique d'équipe
Optimiser les synergies
Accompagner les équipes vers l'autonomie

E-start

AVANT, JE M’ENGAGE

Je me connecte sur mon espace numérique CSP DOCENDI
Je démarre mon parcours digital interactif : training game, vidéo, référentiel de compétences. Mon animateur reçoit mes objectifs de progrès.

 

LE PROGRAMME

Stimuler l'esprit d'équipePoser le cadre et fixer les règles Les conditions de réussite d'une équipe Les règles de fonctionnement
ACTION : mise en situation « Les 3P »
Favoriser la collaborationLes éléments clés de la cohésion d'équipe Les comportements clés
ACTION : World café
Validation : quiz vrai / fauxSe mobiliser autour d'une vision communeDéfinir les valeurs partagéesLes valeurs communesLa raison d'être de l'équipe
JEU : coffre au trésor
Construire une vision communeLes conditions de succès d'une visionLes clés de la communication : le « why »
INNOV'ATOUT : S.T.R.A.S
Validation : pitch visionCréer une dynamique d'équipeInstaurer un climat de confiance Les ingrédients de la bonne coopérationLa relation de confiance
OUTIL-CLÉ : P.E.R.M.A
Identifier les forces de l'équipe Le potentiel des collaborateurs Le modèle des 4M
JEU : carte des forces
Validation : cartographie d'équipeOptimiser les synergiesDévelopper l'esprit d'équipeLa complémentarité de l'équipeLe pilotage de la réussite
ACTION : le cercle de réciprocité
Stimuler l'esprit d'entreprise La culture de l'actionFavoriser la prise de risque
OUTIL-CLÉ : co-coaching (méthode des scénarios)
Validation : plan d'action de l'équipeAccompagner les équipes vers l'autonomieDéterminer les conditions du succèsLes 4 stades de développement d'une équipeLes conditions du succès
OUTIL-CLÉ : le modèle de Tuckman
Développer la délégationLes bénéfices de la délégationL'autonomie et l'intelligence collective
INNOV'ATOUT : les règles de la délégation
Validation : co-challengeJe m'engage : mon plan d'action

E-coach

APRÈS, JE  SUIS  ACCOMPAGNÉ.E

J’accède  à  mon  centre  de  ressources  sur  mon espace numérique CSP DOCENDI.

Je mets en oeuvre mes engagements dans mon contexte professionnel et je bénéficie du soutien de mon animateur via les coups de pouce.

PUBLIC ET PRÉ-REQUIS

Public

managers, chefs de projet et responsables opérationnel qui souhaitent augmenter la cohésion, la performance et l'engagement de leur équipe.