Formation Le manager digital

Mieux manager ses équipes et innover dans ses pratiques managériales à l'ère du digital. 

2 jours

Session

La formation « Le manager digital » permet à tout manager de passer à l'ère du digital pour mieux manager ses équipes et innover dans ses pratiques managériales. En 2 jours, vous apprendrez à acquérir de la souplesse dans un monde digital et de l'aisance face aux outils numériques pour mieux manager vos équipes, identifier le profil digital de vos équipiers pour mieux les accompagner, et adopter les postures managériales adaptées.

Cette formation est éligible au CPF! Si vous souhaitez bénéficier de ce mode de financement, il vous suffit de vous inscrire sur moncompteformation.fr

Cette formation mène aussi à la certification «Manager expérimenté », code n°RS3350, finançable également via votre CPF.

LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

Adopter l'état d'esprit souple et curieux pour évoluer dans un monde digital.
Acquérir les réflexes d'utilisation d'outils numériques.
Accompagner ses équipiers dans les évolutions digitales.

LE PROGRAMME

1 - Quels sont les enjeux de la digitalisation pour le management de mon équipe ?

Les 3 clés de la transformation digitale pour le manager.
Manager les e-comportements : s'adapter à la maturité digitale de son équipe et gérer la transformation.
Digital Café et brainstorming en utilisant des supports digitaux.

2 - Comment passer de l'Obesinformation à la Lean Info pour mes équipes ?

Les mutations de la transmission de l'information.
Les outils digitaux au service des PKM et TKM (Personal et Team Knowledge Management).
Atelier d'application pratique avec des applications digitales.

3 - Comment gérer l'hyper-connexion et les e-comportements dans mon équipe ?

BYOD (Bring Your Own Device) et ATAWAD (Any Time, Any Where, Any Device) : bonnes pratiques de connexion permanente, gestion du temps digital.
Réseaux sociaux, communication intra-équipe.
Fiche pratique règlementaire (CNIL) – Contrat collectif de communication digitale.
Les 12 e-comportements : du ATIC à l'AddicTIC, de l'InfobesiTIC à l'AutocraTIC.
Fiche pratique des clés de management des comportements centrés sur les TIC, le message, la personne.
Atelier réseaux sociaux : construire une page privée sur LinkedIn ou un fil Twitter pour son équipe.

4 - Comment manager la transformation digitale ?

Les clés du change management adaptées à la transformation digitale.
La courbe d'adoption de Rogers.
Atelier : jeu des alliés.

5 - Comment adapter mon management ?

Qualités à développer : Agilité, Collaboration, Connexion.
Agilité managériale, collaboration dans la diversité numérique, networking et leadership.
Bouclage de la formation par un atelier codéveloppement professionnel.

PUBLIC ET PRÉ-REQUIS

Public

Tout manager.

Pré-requis

Aucun prérequis n'est demandé pour participer à cette formation.

LES + DE LA FORMATION

Les + de la formation

Un programme expérientiel qui place le participant au cœur d'un monde qui se digitalise.
Un test exclusif en ligne : autodiagnostic de son e-style et de celui de ses collaborateurs.