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Gagner en efficacité dans l’accomplissement de ses missions.
Améliorer la communication avec les parties intéressées internes et externes.
Identifier et interpréter les grandes lignes de la réglementation et des exigences ISO 14001.
Pratiquer méthodes, outils et moyens pour maîtriser la mission de responsable qualité au sein de l'entreprise.
Identifier ses zones de fragilité par rapport à la fonction et les renforcer.
Partager les problématiques entre pairs et échanger sur la fonction.
Gagner en efficacité pour être force de proposition.
Maîtriser les concepts, méthodes et outils incontournables de la fonction de correspondant qualité.
Acquérir les compétences clés pour animer et accompagner le projet qualité et/ou la démarche d'amélioration de son entité.
Maîtriser les concepts, méthodes et outils incontournables de la fonction HSE.
Identifier les leviers de réussite de la fonction.
Acquérir les compétences clés pour animer et accompagner la démarche HSE de son entité.
Impliquer les parties prenantes en santé - sécurité.
Déployer une méthodologie opérationnelle pour faire respecter les consignes sécurité et accompagner la montée en compétence.
Utiliser un outil pragmatique et factuel pour mesurer la compétence.
Comprendre la place et le rôle de la sécurité dans le management d’une équipe au quotidien.
Savoir dialoguer avec l’équipe en charge de la sécurité et mettre en œuvre les actions de prévention.
Savoir faire de la sécurité un pilier quotidien du management de son équipe.
Construire une communication efficace pour déployer la prévention et faire évoluer les comportements.
Comprendre et décrypter les principaux leviers du comportement dans le domaine de la sécurité.
Maîtriser les principes et outils de communication facilitant le mécanisme de prise de conscience.
Mettre en place et animer une démarche d’évolution de l’entreprise vers les comportements sécurité recherchés.
Connaître les attributions spécifiques du CHSCT.
Connaître les droits et devoirs du CHSCT et de son président.
Faire vivre le CHSCT et impulser une dynamique d'amélioration.
Optimiser la sécurité au travail.
Connaître le fonctionnement et le rôle d’un CHSCT.
Initier aux méthodes et outils d’analyse des risques au poste de travail.
Connaître les principes de la construction d’une action de prévention et d’amélioration des conditions de travail.
Consolider les acquis du premier module de la formation initiale des membre de CHSCT d'entreprises de plus de 300 salariés.
Perfectionner les pratiques des méthodes et outils nécessaires à mener à bien la mission de membre de CHSCT.
Connaître les éléments clés du cadre réglementaire et des principaux référentiels de la fonction sécurité.
Identifier les leviers d'efficacité de la fonction.
Utiliser les outils santé-sécurité dans l'entreprise.
Construire et animer au quotidien la démarche de prévention.