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Formation : Risques psychosociaux : identifier, évaluer, prévenir

Adopter les outils et méthodes de prévention des RPS

  • Référence : RR51439
  • Durée : 1 jour
  • Prix : 870,00 € HT
  • Déjeuner compris

La formation Risques psychosociaux : identifier, évaluer et prévenir, permet de développer ses connaissances sur les risques psychosociaux pour agir avec responsabilité. En 1 journée, apprenez à adopter les outils et méthodes de prévention des RPS.

Objectifs pédagogiques :

Développer ses connaissances sur les risques psychosociaux pour agir avec responsabilité.
Préparer une démarche d’évaluation des risques psychosociaux.
Connaître les actions qui peuvent contribuer à la prévention et la gestion des RPS.

1 - Comment puis-je mettre en place une démarche de diagnostic efficace ?

Outils : la réponse aux obligations légales, les éléments de contexte de l'entreprise, les premières traces de RPS, les questionnaires, les entretiens, les acteurs internes et externes.
Méthode : passer du respect de la réglementation à une efficacité terrain, les clés de réussite, différenciation bien être et RPS.
Études de cas, vidéo.
Atelier : mise en pratique sur les entreprises des participants.

2 - Quelles solutions choisir parmi les actions possibles ?

Outil : les trois niveaux d'action.
Méthodes : des actions ajustées en fonction du diagnostic, réussir en impliquant les acteurs internes et externes, adapter sa communication.
Atelier : analyse comparative de différents types d'actions (prérequis, avantages, inconvénients, ....) et enseignements à en tirer pour les contextes des entreprises des participants.

3 - Comment puis-je valoriser les résultats ?

Outil : les résultats directs et indirects à tous les niveaux de l'entreprise.
Méthodes : promouvoir les résultats et les progrès, passer de la revendication à l'implication dans la prévention, donner une vision objective de la situation et des progrès.
Partage de retours d'expériences et échanges en groupe.
Atelier individuel : les participants complètent le plan d'action à déployer à leur retour en entreprise.

Public

DRH, RRH, chargé de mission RH, DG, CHSCT
Responsable santé-sécurité, acteur de la prévention.

Pré-requis

Connaître les fondamentaux sur les RPS.
Le suivi de la formation : " Prévention des RPS " peut aussi apporter les connaissances requises.

Les + de la formation

Nombreux cas pratiques étudiés pendant le stage.
Exemples d'outils d'évaluation validés.
Conseils de consultants professionnels.
Exemples d'actions mises en place chez nos clients.
Établissement de votre plan d'action.