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Formation : Auditeur santé-sécurité

Réaliser des audits santé-sécurité à valeur ajoutée

  • Référence : UR30309
  • Durée : 2 jours
  • Prix : 1 300,00 € HT
  • Déjeuner compris
La formation auditeur santé-sécurité permet à un responsable ou assistant(e) des services sécurité, qualité, gestion des ressources humaines, ou auditeur sécurité, de réaliser des audits santé-sécurité à valeur ajoutée. En 2 jours, apprenez à enrichir les mesures de prévention de l'entreprise par la mise en place d'un système efficace d'audits santé-sécurité.

Objectifs pédagogiques :

Enrichir les mesures de prévention de l’entreprise par la mise en place d’un système efficace d’audits santé sécurité.
Acquérir une méthodologie, des outils et les connaissances nécessaires à la réalisation d’audits santé sécurité.
Cette formation s’appuie en grande partie sur les contextes spécifiques des participants. Ils sont invités à se munir d’exemples liés à leur activité qui pourront être traités pendant la formation.

1 - Comment j'utilise l'audit santé-sécurité comme une étape de la prévention ?

Méthode : choisir le juste niveau de programmation des audits et des ressources associées.
Apport : valoriser les valeurs ajoutées des audits santé sécurité auprès de la direction et des managers.
Rédaction de programme d'audit.
Entraînement : "le promoteur".

2 - Quelle méthodologie mettre en oeuvre?

Outils : la satisfaction des 3 clients.
Méthode : les 3 phases de la mission de l'auditeur santé sécurité (préparation, interviews, rapport).
Apport : impliquer les managers et les audités dans un audit à valeur ajoutée.
Réalisation de mini audits avec débriefings individuels.
Exercice "  de quoi, c'est où "  recherche des informations santé sécurité.
Application de FSO : j'identifie des faits.
Mise en situation :  l'importance du constat partagé.

3 - Comment j'utilise l’audit pour renforcer le système de management de la santé sécurité dans l'entreprise?

Méthode : l'amélioration continue par la motivation
Apport : les leviers santé sécurité pour adapter son message et ses actions.
Mises en situation, débriefings individuels, jeux de rôles.
Entraînement : " et pourquoi " pour mieux soutenir des actions.
Entraînement " les 3Q " pour atteindre la valeur ajoutée.

Public

Responsable et assistant(e) des services sécurité, qualité, gestion des ressources humaines, auditeur sécurité.

Pré-requis

La connaissance des fondamentaux de la santé-sécurité au travail sont nécessaires.

Les + de la formation

Cas pratiques et mises en situation d'audits pendant la formation.
Travaux d'apprentissage en petits groupes pour favoriser réflexion et prise de conscience en commun.
Une approche méthodologique cohérente avec les orientations du référentiel ISO 19011 : lignes directrices pour l'audit des systèmes de management.