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Formation : Parcours : Animateur AMDEC

Dominer les compétences techniques, relationnelles et comportementales des professionnels de l'AMDEC

  • Référence : QB41612
  • Durée : 7 jours
  • Prix : 4 417,50 € HT
  • Déjeuner compris
Le parcours animateur AMDEC permet à un responsable, animateur, ingénieur ou technicien qualité/développement/méthodes et bureaux d'étude de dominer les compétences techniques, relationnelles et comportementales des professionnels de l'AMDEC.
En 7 jours, apprenez à piloter et animer un groupe de travail AMDEC dans le respect de la méthodologie AMDEC.

Objectifs pédagogiques :

Piloter et animer un groupe de travail AMDEC dans le respect de la méthodologie AMDEC.
Faciliter l’implication et la production au sein du groupe de travail.
Obtenir la contribution active et créatrice des membres du groupe.
S’approprier l’art d’être assertif au travail, afin d’augmenter son impact professionnel.
Gagner en assurance et développer la confiance en soi.

1 - AMDEC Produit – AMDEC Process

2 jours

Finalités et vocabulaire de l’AMDEC.
Les différents types d’AMDEC (produit, process, moyen, projet).

Les étapes de la méthode AMDEC

Initialisation.
Analyse.
Evaluation :
critères et grilles de cotation ;
comment coter ?
Les actions d’amélioration.

L’animation du groupe de travail AMDEC

Facteurs clés de succès d'un groupe AMDEC.
La composition du groupe de travail.
Le rôle de l’animateur AMDEC.
Pièges à éviter et bonnes pratiques.

2 - Animer un groupe de travail

2 jours

Les techniques fondamentales de l’animateur de réunion

Le TOP pour bien démarrer la réunion.
Les rôles de l’animateur et les règles du jeu.

Démarrer une réunion de travail

Objectifs et règles de fonctionnement.

Utiliser la boîte à outils

Explorer le sujet.
Imaginer des solutions et plans d’action.
Résoudre un problème en groupe.
Trier les idées et projets pour décider en groupe.
Mettre en œuvre les décisions.

Animer le groupe de travail

Diriger l’activité.
Faire s’exprimer, poser des questions, reformuler.
Gérer les prises de parole, réguler la participation.
Eviter les dérives et recentrer.
Faire respecter les règles du jeu et faire face aux situations délicates.

3 - Affirmation de soi – Assertivité

3 jours

Fondamentaux de l'affirmation de soi

L’assertivité : reconnaître ses qualités et transformer ses points faibles en atouts.
L’assertivité : des attitudes, un état d’esprit.
Le « cocktail de la communication » pour s’affirmer sereinement.
Autodiagnostic « état des lieux de son assertivité », études d'exemples individualisés.

Dire « oui », s’engager, faire confiance. Dire « non », poser des limites.

Demander.

Exprimer et recevoir une critique.

Faire face au mécontentement.

Faire vivre les signes de reconnaissance.

Modules à distance :Vidéo de démonstration : le cocktail « Énergie, Courtoisie, Délicatesse, Écoute » ;Vidéo de démonstration : nuancier pour l'expression des émotions ;Vidéo de démonstration : la démarche DEPA en 4 étapes pour clarifier les échanges.

Public

Responsable ou animateur qualité ou développement.
Ingénieur et technicien qualité.
Responsable méthodes et bureaux d'étude.

Pré-requis

Être en charge d'une étude AMDEC pendant la période du parcours est recommandé, y compris en dehors de l'option certification.

Les + de la formation

Un programme résolument opérationnel composé de 3 modules en présentiel et de ressources distancielles pour développer ses compétences sur la méthode et son aisance dans l’animation des groupes AMDEC.
Un réseau de pairs pour partager ses expériences.
Une souplesse calendaire sur une période de 18 mois.