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Formation : Développement durable - découverte

Maîtriser les concepts, les enjeux et les opportunités d'une démarche développement durable pour votre entreprise

  • Référence : DD41188
  • Durée : 1 jour
  • Prix : 850,00 € HT
  • Déjeuner compris
La formation développement durable - découverte permet à un responsable de site, environnement, qualité... de maîtriser les concepts, les enjeux et les opportunités d'une démarche développement durable pour son entreprise. En 1 jour, apprenez à adopter les réflexes et pratiques du développement durable.

Objectifs pédagogiques :

Comprendre les concepts et principes du Développement Durable.
Comprendre les enjeux du Développement Durable à l’échelle de l’entreprise.
Adopter les réflexes et pratiques du Développement Durable.
La loi portant engagement national pour l'environnement dite "Grenelle 2" a réaffirmé l'importance accordée par la société civile à ces aspects. Une majorité des entreprises prolonge cette préoccupation en traduisant aujourd'hui en actions concrètes les principes du développement durable.

1 - Quels sont les concepts et le vocabulaire à connaître pour comprendre le Développement Durable ?

Apports : les grandes dates du Développement Durable, les notions de cycle de vie et de gaz à effet de serre, les stratégies win-win.
Activité en sous-groupes : jeu learn n’play « Objectif Terre ».

2 - Quels sont les enjeux du Développement Durable et les conséquences pour l’entreprise ?

Apports : les enjeux stratégiques et opérationnels majeurs du Développement Durable.
Apports : réduire les coûts et les risques, promouvoir l’innovation en interne grâce à une démarche de Développement Durable.
Réflexion personnelle : quels sont les enjeux du Développement Durable pour mon poste et pour l’entreprise ?

3 - Quelles actions et méthodologies adopter pour évaluer notre empreinte écologique ?

Apports : les diverses dimensions de l’empreinte écologique.Outil : utilisation de la « Calculette » pour estimer votre empreinte écologique.
Apports : l’approche Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE), la démarche ISO 26000 et leurs bénéfices pour l’entreprise.
Activité en sous-groupes : élaboration de plans d’action « Développement Durable »  individuels et pour l’entreprise.

Public

Responsable de site.
Responsable et animateur environnement, qualité, EQS…
Commercial et marketing.
Acheteur.
Acteur de l’entreprise.

Pré-requis

Aucun prérequis n'est demandé pour participer à cette formation.

Les + de la formation

Jeu exclusif « Objectif Terre » : découvrir et intégrer les principes fondamentaux grâce à des cas concrets du quotidien.
Les clés pour envisager les fondations de la démarche de son entreprise.
Approche graduelle pour bien intégrer les concepts, leur articulation, et leurs apports concrets.
Ateliers pour établir des plans d’action pour son entreprise.

Témoignages des participants

Quelques témoignages de participants ayant suivi la formation « Développement durable - découverte »

Développement durable - découverte
Par Vanna S. Assistante de gestion à PARIS
Cette formation m'a apporté les basiques du développement durable, beaucoup d'échanges avec des exemples parlants et concrets, proximité avec le formateur.
Développement durable - découverte
Par Didier D. à TOULOUSE
le contenu. la découverte de cette notion basée sur 3 composantes (économique, sociétal et durable)
Développement durable - découverte
Par Patricia H. à TOULOUSE
Exposé clair, concis, vivant, bien illustré. Exemples concrets, jeux avec situations et choix de réponses et analyses des cas concrets. Renvoie vers un site pour mesurer l' empreintes écologiques, post stage. Bien répondu à mes attentes
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