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Formation : Analyse fonctionnelle

Convertir avec méthode les besoins de vos clients en cahiers des charges fonctionnels robustes

  • Référence : QO40760
  • Durée : 2 jours
  • Prix : 1 380,00 € HT
  • Déjeuner compris

La formation Analyse fonctionnelle permet à un utilisateur ou concepteur d'un cahier des charges de convertir avec méthode les besoins de ses clients en cahiers des charges fonctionnels et robustes. En 2 jours, apprenez les finalités, fondamentaux et principes de l'analyse fonctionnelle.

Objectifs pédagogiques :

Connaître les finalités, fondamentaux, principes de l’analyse fonctionnelle.
Acquérir une méthodologie pour appliquer l’analyse fonctionnelle.
Connaître les différents outils associés à la méthodologie et savoir les appliquer.
Assurer un lien entre l’analyse fonctionnelle et les outils qualité et projet.

1 - A quels besoins répond l'analyse fonctionnelle ?

Origines et finalités de l’analyse fonctionnelle.
Analyse fonctionnelle et analyse de la valeur.
Les domaines où appliquer l’analyse fonctionnelle.
Analyse fonctionnelle et système : considérer le bon niveau d’intervention.
Le vocabulaire.
Exercice : jeu des définitions.

2 - Comment réaliser une analyse fonctionnelle externe (les fonctions de services) ?

L’expression du besoin.
Le cycle de vie du produit ou service.
L’environnement et les contraintes.
L’identification des fonctions de services.
La rosace des fonctions.
Validation, valorisation, hiérarchisation des fonctions.
Entraînement : mise en pratique en petits groupes sur des produits/services sélectionnés par les participants.

3 - Comment réaliser une analyse fonctionnelle interne (les fonctions techniques) ?

Le recensement des fonctions.
L’ordonnancement des fonctions, la hiérarchisation et la valorisation des fonctions.
Méthode FAST.
Atelier : après l'aspirateur !

4 - Comment mettre en forme le cahier des charges fonctionnel ?

Finalité, contenu, élaboration.
Échanges à partir d'exemples de trames existantes et des expériences participants.

5 - Comment bien animer un groupe d’analyse fonctionnelle ?

La constitution du groupe.
Les étapes.
Les caractéristiques de l’animateur.
Le groupe pluridisciplinaire.
Entraînement : " j'anime un groupe d'analyse fonctionnelle », simulations et débriefings en groupe.

Public

Utilisateur ou concepteur d’un cahier des charges fonctionnel.
Animateur AMDEC.
Responsable qualité.
Responsable méthode, chef de projet.

Pré-requis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation.

Les + de la formation

Travaux en sous-groupes sur des cas pratiques pour faciliter l'apprentissage des méthodes et s'entraîner.
Boite à outils : références des normes, organismes, bibliographie, sites Internet utiles.

Témoignages des participants

Quelques témoignages de participants ayant suivi la formation « Analyse fonctionnelle »

Analyse fonctionnelle
Par Herve C. à PARIS
J'ai eu la chance d'être avec un seul participant. De plus, celui-ci ne pouvait donner d'exemples précis pour alimenter la formation, étant tenu au secret professionnel. J'ai donc pu m'exprimer sur un de mes exemples tout au long de la formation.
Analyse fonctionnelle
Par Pascal R. à PARIS
L'équilibre théorie / pratique Le faible nombre de participants Le formateur attentif
Analyse fonctionnelle
Par Cyril D. à PARIS
Petit groupe (3 stagiaires). Interactivité permanente avec M. Allienne. M.Allienne a su adapter son discours aux différents niveaux et attentes des stagiaires. Pendant la formation, M.Allienne s'éloignait parfois un peu du programme pour faire des rappels très utiles sur la communication, le relationnel humain.
Analyse fonctionnelle
Par Pierre L. à PARIS
Analyse fonctionnelle
Par Florian C. à PARIS
formation personnalisée volonté du formateur d'adapter le sujet au domaine SI j'ai apprécié le point sur les outils qualité
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