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Formation : EN 9100 de 2009 à 2016

Actualiser votre organisation selon les dernières exigences du référentiel EN 9100

  • Référence : 90290
  • Durée : 1 jour
  • Prix : 870,00 € HT
  • Déjeuner compris
7 années après la version précédente, le référentiel EN 9100 fait peau neuve. 

Objectifs pédagogiques :

Décrypter les évolutions de la dernière version du référentiel EN 9100.
Identifier et évaluer les réponses à apporter au regard de chaque nouvelle exigence.
Planifier et mettre en oeuvre la mise à niveau de son système de management de la qualité.

1 - Quels sont les fondamentaux de l'évolution du référentiel EN 9100 en 2016 ?

Origine et contexte de la révision de l’EN 9100 ?
La nouvelle structure de l’EN 9100 : 2016
Les principes et le vocabulaire de l’EN 9100.
Exercices : le jeu des définitions, jeu des 7 changements.

2 - Quelles sont les nouvelles exigences de l’EN 9100 : 2016 par rapport à l’EN 9100 : 2009 et comment y répondre ?

Outil : "EN 9100 DIT".
Enjeux de l'organisation et parties intéressées.
Approche de la gestion des risques,
La prévention des pièces contrefaites,
Les nouvelles exigences pour le Leadership,
Exigences système et planification.
Maîtrise des modifications,
Les nouvelles exigences de support.
Atelier : analyse détaillée des nouvelles exigences EN 9100 : 2016 et réponses opérationnelles possibles illustrées par des exemples.

3 - Comment organiser et planifier la mise en conformité de son SMQ jusqu'à la certification ?

Outil : le processus d’audit de certification.
Apport : le calendrier de transition pour passer à la nouvelle version.
Étude de cas : construction du plan d'action de  transition entre les 2 versions de EN 9100.

Public

Responsable qualité ou membre d'une équipe projet chargé de  mettre à niveau un système de management de la qualité entre EN 9100 : 2009 et EN 9100 : 2016.

Pré-requis

La maîtrise du référentiel EN 9100 : 2009 est nécessaire pour participer à cette formation.

Les + de la formation

Travaux en sous-groupes pour assimiler les exigences de la norme.
Formation opérationnelle fondée sur des exemples.
Pédagogie interactive tout au long de la formation.
Élaboration en formation du plan de transition de chaque participant.

Toutes les sessions de cette formation

28/03/1828/03/18
Paris
01/06/1801/06/18
Paris
01/10/1801/10/18
Paris
05/12/1805/12/18
Paris