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Connaître la réglementation sécurité et les principes de prévention.
Comprendre et maîtriser les risques juridiques de responsabilité civile et pénale.
Mettre en place une politique de prévention efficace fondée sur cette réglementation.
Connaître les exigences réglementaires applicables à mon entreprise.
Comprendre la prévention des risques en matière de santé-sécurité au travail et de la pénibilité.
Contribuer à l'efficacité du système de management de la santé et sécurité de mon entreprise.
Dialoguer avec les acteurs de la santé et sécurité au travail de mon entreprise.
Traduire pour son activité les textes réglementaires liés aux interventions d'entreprises extérieures.
Identifier le partage des responsabilités.
Mettre en place un plan de prévention des risques.
Coordonner la sécurité des interventions d'entreprises extérieures.
Connaître et savoir interpréter les principaux textes.
Adopter le vocabulaire et les réflexes juridiques nécessaires.
Identifier les interlocuteurs clés et les techniques de veille disponibles.
Comprendre et pratiquer la méthodologie de la nouvelle nomenclature ICPE.
Connaître les principaux interlocuteurs et leurs attentes pour mieux anticiper et gérer ses dossiers ICPE.
Assimiler les fondamentaux de la réglementation ICPE pour intégrer avec confiance les évolutions.
Connaître les enjeux du « document unique » et d’un système de management de la sécurité.
Intégrer les RPS et la pénibilité.
Acquérir la méthodologie d’analyse des risques.
Savoir construire le « document unique » et en faire un outil de management des risques.
Identifier les engagements à respecter pour se mettre en conformité avec la nouvelle réglementation en matière de pénibilité au travail.
Évaluer la pénibilité dans l'entreprise, son impact sur la santé des salariés et agir en conséquence.
Mettre en place une démarche de prévention de la pénibilité dans une perspective de qualité de vie au travail.