Formation Risques psychosociaux : identifier, évaluer, prévenir

Adopter les outils et méthodes de prévention des RPS

La formation Risques psychosociaux : identifier, évaluer et prévenir, permet de développer ses connaissances sur les risques psychosociaux pour agir avec responsabilité. En 1 journée, apprenez à adopter les outils et méthodes de prévention des RPS.

LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

Développer ses connaissances sur les risques psychosociaux pour agir avec responsabilité.
Préparer une démarche d'évaluation des risques psychosociaux.
Connaître les actions qui peuvent contribuer à la prévention et la gestion des RPS.

LE PROGRAMME

1 - Comment puis-je mettre en place une démarche de diagnostic efficace ?

Outils : la réponse aux obligations légales, les éléments de contexte de l'entreprise, les premières traces de RPS, les questionnaires, les entretiens, les acteurs internes et externes.
Méthode : passer du respect de la réglementation à une efficacité terrain, les clés de réussite, différenciation bien être et RPS.
Études de cas, vidéo.
Atelier : mise en pratique sur les entreprises des participants.

2 - Quelles solutions choisir parmi les actions possibles ?

Outil : les trois niveaux d'action.
Méthodes : des actions ajustées en fonction du diagnostic, réussir en impliquant les acteurs internes et externes, adapter sa communication.
Atelier : analyse comparative de différents types d'actions (prérequis, avantages, inconvénients, ....) et enseignements à en tirer pour les contextes des entreprises des participants.

3 - Comment puis-je valoriser les résultats ?

Outil : les résultats directs et indirects à tous les niveaux de l'entreprise.
Méthodes : promouvoir les résultats et les progrès, passer de la revendication à l'implication dans la prévention, donner une vision objective de la situation et des progrès.
Partage de retours d'expériences et échanges en groupe.
Atelier individuel : les participants complètent le plan d'action à déployer à leur retour en entreprise.

PUBLIC ET PRÉ-REQUIS

Public

DRH, RRH, chargé de mission RH, DG, CSE.
Responsable santé-sécurité, acteur de la prévention.

Pré-requis

Connaître les fondamentaux sur les RPS.
Le suivi de la formation : " Prévention des RPS " peut aussi apporter les connaissances requises.

LES + DE LA FORMATION

Les + de la formation

Nombreux cas pratiques étudiés pendant le stage.
Exemples d'outils d'évaluation validés.
Conseils de consultants professionnels.
Exemples d'actions mises en place chez nos clients.
Établissement de votre plan d'action.