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Formation : Audit social

Utiliser l'audit social, de l'enquête d'opinion à l'analyse du bien-être au travail

  • Référence : RA51156
  • Durée : 1 jour
  • Prix : 870,00 € HT
  • Déjeuner compris
La formation Audit social, permet toute personne ayant à mener un audit social, d'acquérir la méthodologie de l’audit et son application dans le domaine social. En 1 journée, apprenez à utiliser l'audit social, de l'enquête d'opinion à l'analyse du bien-être au travail.

Objectifs pédagogiques :

Acquérir la méthodologie de l’audit et son application dans le domaine social.
Mener à bien un audit social.
Aborder la santé au travail et les risques psychosociaux.

1 - Quels sont les enjeux d’un audit social et son intérêt pour mon entreprise ?

L’audit social comme outil d’analyse et d’amélioration des conditions de travail.
L'analyse de la santé au travail.
L’audit social dans le cadre d’un rachat ou d’une restructuration.
Les précautions à prendre avant la mise en place d’un audit social.
Atelier collectif : examen et analyse de plusieurs exemples d’audit social en entreprises.

2 - Quelle est la démarche pour réaliser un audit social ?

La préparation de l’audit.
Le choix des auditeurs et des audités.
Le questionnaire : quoi, qui, où, quand, combien, comment ?
L'analyse des documents obligatoires.
L'examen des documents de procédure et des descriptifs de poste.
Les supports de l’auditeur.
La réalisation des entretiens d’audit.
La formalisation du rapport d’audit et sa communication.
Les suites de l’audit.
Cas pratique : construction d’un audit social en groupe.

3 - Quels sont les différents thèmes à aborder au cours d’un audit social ?

Les aspects législatifs et réglementaires.
Les thèmes RH : diversité, parité, développement durable...
L'appréciation de la gouvernance sociale.
La qualité de la communication interne.
La perception du management.
Le climat social.
La perception du stress.
La santé au travail.
Le bien-être, la qualité de vie au travail.
Étude de cas : élaboration de questionnaires.

Public

Toute personne ayant à mener un audit social : responsable RH, responsable juridique, consultant RH…

Pré-requis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation.

Les + de la formation

Stage très pragmatique, remise de questionnaires types.
Réalisation d'une trame d'audit.
Construction de questionnaires.
Approche des tendances bien-être et santé au travail.

Toutes les sessions de cette formation

07/03/1807/03/18
Paris
01/06/1801/06/18
Paris
09/10/1809/10/18
Paris
17/12/1817/12/18
Paris