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Formation : Contrat de génération

Mettre en place dans votre entreprise les dispositions nécessaires au contrat de génération

  • Référence : RR41593
  • Durée : 2 jours
  • Prix : 1 380,00 € HT
  • Déjeuner compris
La formation Contrat de génération, permet au responsable et membre d'équipes RH souhaitant déployer le contrat de génération au sein de leur organisation, de s’approprier la fonction de RH dans son entreprise en toute sérénité. En 2 jours, apprenez à mettre en place dans votre entreprise les dispositions nécessaires au contrat de génération.

Objectifs pédagogiques :

Comprendre les mécanismes de la loi 2013-185 du 3 mars 2013.
Mettre en place le processus du contrat de génération.
Comprendre les spécificités intergénérationnelles pour une démarche réaliste et efficace.

1 - Quels sont les aspects juridiques et légaux relatifs au contrat de génération ?

Contexte, entreprises concernées, populations ciblées.
Les objectifs du contrat de génération.
Quelles obligations et quelles aides/sanctions pour mon entreprise (en fonction des effectifs) ?
Quelles sont les aides auxquelles vous pouvez prétendre ?
Comment intégrer contrat de génération et accord senior, égalité homme/femme, GPEC.
Quiz et jeu d'association sur les aspects juridiques et légaux du contrat de génération.

2 - Quel est le processus de  mise en place du contrat de génération ?

Le diagnostic.
La préparation de l’accord d’entreprise ou plan d’action.
La définition des outils de pilotage de la démarche  (indicateurs, instances…).
Auto-évaluation et plan d'action.

3 - Comment tenir compte des spécificités de l’intergénérationnel ?

Prendre en compte les différences intergénérationnelles.
Utiliser la GPEC pour définir les compétences clés à maîtriser.
Construire les outils adaptés pour l’accompagnement des nouvelles générations.
Développer le tutorat intergénérationnel.
Analyse de résultats d'enquêtes, partage d'expérience et bonnes pratiques pour la gestion des différences de l'intergénérationnel. Conséquences pour les participants.

Public

Responsable et membre d'équipes RH souhaitant déployer le contrat de génération au sein de leur organisation.

Pré-requis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation.

Les + de la formation

Enquêtes récentes sur les jeunes et les seniors.
Exercices et étude de cas.
Partage d’expérience.

Toutes les sessions de cette formation

04/06/1805/06/18
Paris
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