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Formation : Intégrer et former les nouveaux collaborateurs

Assurer la bonne intégration d'un nouvel arrivant

  • Référence : RH50506
  • Durée : 2 jours
  • Prix : 1 380,00 € HT
  • Déjeuner compris
La formation Intégrer et former les nouveaux collaborateurs, permet au responsable RH, manager d'équipe, parrain et toute personne concernée par l'intégration de nouveaux collaborateurs, de savoir accueillir un nouveau collaborateur dans l'entreprise. En 2 jours, apprenez à assurer la bonne intégration d'un nouvel arrivant.

Objectifs pédagogiques :

Savoir accueillir un nouveau collaborateur dans l'entreprise.
Acquérir des outils pour transmettre son savoir-faire.
Donner les bonnes clés au nouvel arrivant pour faciliter son intégration.
Assurer une intégration complète et efficace.

1 - Quel est le rôle de chacun dans l'intégration d'un nouveau collaborateur ?

Mettre en place les conditions de réussite de l'accueil et de la formation au poste de travail.
Créer des liens entre les partenaires de l'intégration.
Créer un parcours d'intégration.
Atelier : création d'un parcours d'intégration type.

2 - Comment mener à bien l'intégration ?

Savoir mobiliser l'énergie du collaborateur.
S'assurer de la mise à disposition des ressources nécessaires.
S'assurer de la connaissance et de la compréhension des missions et des rôles.
Partage d'expériences et bonnes pratiques.

3 - Comment adapter la formation et s'assurer de son efficacité ?

Savoir utiliser les bonnes méthodes pédagogiques pour former au poste de travail.
Organiser et structurer la formation par étapes.
Évaluer l'état des connaissances et les acquis nécessaires.
Suivre et valider les étapes d'acquisition.
Formaliser l'évaluation.
Exercice : utilisation confidentielle des cas des participants pour élaborer un parcours d'intégration.
Simulations de transfert de savoirs.

Public

Responsable RH, manager d'équipe, parrain et toute personne concernée par l'intégration de nouveaux collaborateurs.

Pré-requis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation.

Les + de la formation

Formation très intéractive.
Appropriation des méthodes par de nombreux exercices pratiques.
Un plan d'action individuel élaboré au fur et à mesure de la progression des  acquisitions.

Toutes les sessions de cette formation

05/03/1806/03/18
Paris
14/05/1815/05/18
Paris
13/09/1814/09/18
Paris
15/11/1816/11/18
Paris