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Formation : VAE : Valorisation des Acquis de l'Expérience

Compléter les dispositifs de votre entreprise en proposant la VAE

  • Référence : RC51171
  • Durée : 1 jour
  • Prix : 850,00 € HT
  • Déjeuner compris
La formation VAE : Valorisation des Acquis de l'Expérience, permet au responsable RH, équipes des services RH, manager, de proposer la VAE pour optimiser l'employabilité des collaborateurs et notamment des seniors. En 1 journée, apprenez à compléter les dispositifs de votre entreprise en proposant la VAE.

Objectifs pédagogiques :

Intégrer la VAE dans la gestion des compétences.
Comprendre les modalités de mise en œuvre de la VAE.
Savoir conseiller les salariés sur la VAE.

1 - Quel est le contexte réglementaire de la VAE ?

La loi de modernisation sociale (17 janvier 2002).
Les évolutions du dispositif.
Le droit et ses modalités d’application.
La VAE et la preuve de l’expérience.
Jeu pédagogique de découverte de la réglementation de la VAE.

2 - Comment utiliser la VAE comme outil de gestion des compétences ?

Développer l'employabilité des seniors.
Valoriser le parcours des autodidactes.
Permettre aux personnes handicapées d'accéder à une qualification.
Accompagner les jeunes sans diplômes.
VAE, plan de formation, DIF.
VAE et employabilité-mobilité.
Entraînement : argumentaire pour la VAE dans le contexte des partcipants.

3 - Comment mettre en œuvre la VAE ?

Choix entre démarche individuelle ou collective.
L'identification du diplôme.
Les organismes de certification.
L'accord tripartite avec l'organisme certificateur.
Les 5 étapes de la VAE : conditions requises, accompagnement.
La présentation devant le jury.
Atelier : cas pratique "création d’un dossier de VAE".

4 - Comment bien utiliser les systèmes de certification ?

Le RNCP (Registre National de la Certification Professionnelle).
La commission nationale de certification professionnelle.
Les certificats : titres, diplômes…
Cas pratique : étude de fiches techniques.

Public

Manager, responsable d'équipe.
Responsable RH, équipes des services RH.

Pré-requis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation.

Les + de la formation

Proposer la VAE pour optimiser l'employabilité des collaborateurs et notamment des seniors.
Présentation d'exemples de dossiers VAE.
Exercice de mise en œuvre du processus VAE.
CSP peut accompagner des parcours VAE pour les collaborateurs.