01 53 24 90 57  -  Contact
Recherchez sur le site
Recherche avancée

12 formations en Efficacité

Pour se démarquer dans un environnement concurrentiel fort, les dirigeants ont besoin de s'entourer de collaborateurs de plus en plus responsables et efficaces individuellement et collectivement. Les clés de cet enjeu passent par un développement des compétences, du relationnel de chacun et des capacités à s'organiser et interagir en transverse. Pour répondre à ces besoins nous vous proposons 13 formations afin de gagner en efficacité au quotidien et avec les autres. Cette année votre concentration est mise à l'honneur à travers la formation « Attention et concentration » , nouveauté 2017, qui vous permettra d'acquérir les clés pour développer vos capacités attentionnelles. Retrouvez également nos formations best-of « Réunions efficaces » pour optimiser vos réunions présentielles et à distance et « Gestion du temps » pour prendre le contrôle de votre agenda... et gagner en sérénité !

Affiner votre recherche Affiner votre recherche

12 formations trouvées pour votre recherche

(5)
Organiser et animer des réunions efficaces.
Conduire des réunions avec aisance, y compris à distance.
Faciliter le travail en groupe, en tant qu’animateur ou participant.
Gérer les relations et le temps pour progresser efficacement en réunion.
Appliquer les bonnes pratiques en communication pour le succès des réunions.
Répondre aux enjeux de la transformation digitale de l'entreprise.
Gagner en maîtrise des outils et dispositifs digitaux pour son activité professionnelle.
Connaître ses tendances de personnalité et ses comportements en relation.
Progresser dans son écoute et faire preuve de flexibilité pour mieux communiquer.
Mieux faire passer ses messages.
Optimiser la relation avec ses interlocuteurs.
Donner toute la dimension à son poste d'assistant(e) de direction.
Instaurer un relationnel de qualité avec sa direction.
Savoir organiser son temps de travail et gérer ses priorités.
Maîtriser son stress et ses émotions.
Fournir aux assistant(e)s des outils de développement personnel pour augmenter leur efficacité.
Acquérir une attitude positive pour mieux résoudre les conflits.
Gagner en confiance et développer une maîtrise de soi pour être à l'aise dans sa vie professionnelle.