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Nos formateurs

L'expertise et la pédagogie de nos formateurs : LA garantie de la qualité

CSP accorde une importance particulière à la qualité et à l'expertise de ses formateurs : mieux que des experts, ce sont des formateurs experts ! Spécialistes incontestés dans leur domaine, ils sont aussi de vrais péda­gogues. CSP les recrute pour leur capacité à transmettre leur savoir et à inculquer des réflexes.

Leadership et Management

Management de projet

Formation et Ressources Humaines

Communication écrite et orale

Efficacité

Développement professionnel

Vente - Relation Client & marketing

QSE et santé au travail

Finance et achats

Tous nos consultants formateurs sont dotés de 2 caractéristiques incontournables :

1. Une expérience professionnelle d’au moins 10 ans

  • Une expérience de 10 ans minimum est exigée, gage d’une formation ancrée dans les réalités du quotidien.
  • De très nombreux formateurs certifiés ou auteurs d’ouvrages de référence dans leurs spécialités sont retenus par CSP dans les domaines suivants : PNL, Analyse Transactionnelle, MBTI, PCM, IRCA, Success Insight, PMP®, IPMA, Coach certifié, Black Belt Six Sigma, etc.

2. Un talent pédagogique reconnu pour transmettre ses compétences

  • Cette compétence est validée rigoureusement lors du recrutement : les consultants sont évalués sur leur capacité pédagogique à travers une soutenance orale, véritable simulation de formation, devant un jury de 5 personnes.
  • Un sens réel de la pédagogie active au service des participants.
  • Un talent pédagogique pour transmettre des compétences à travers des mises en situation ludiques proches de la réalité du quotidien… talent qui fait toute la différence sur des sujets parfois complexes.
Découvrez la présentation de quelques-uns de nos formateurs
En Management, Développement personnel, Management de projet, Finance/gestion, Relation client, Qualité, Sécurité, Environnement, Développement Durable, Performance industrielle, Achat, Logistique.