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Nos formateurs

L’expertise et la pédagogie de nos formateurs : LA garantie de la qualité

CSP accorde une importance particulière à la qualité et à l’expertise de ses formateurs : mieux que des experts, ce sont des formateurs experts ! Spécialistes incontestés dans leur domaine, ils sont aussi de vrais péda­gogues. CSP les recrute pour leur capacité à transmettre leur savoir et à inculquer des réflexes.

Leadership et Management

Management de projet

Développement des compétences

Ressources Humaines

Communication écrite et orale

Efficacité

Développement professionnel

Marketing

Vente et relation clients

QSE et santé au travail

Finance et achats

Tous nos consultants formateurs sont dotés de 2 caractéristiques incontournables :

1. Une expérience professionnelle d’au moins 10 ans

  • Une expérience de 10 ans minimum est exigée, gage d’une formation ancrée dans les réalités du quotidien.
  • De très nombreux formateurs certifiés ou auteurs d’ouvrages de référence dans leurs spécialités sont retenus par CSP dans les domaines suivants : PNL, Analyse Transactionnelle, MBTI, PCM, IRCA, Success Insight, PMP®, IPMA, Coach certifié, Black Belt Six Sigma, etc.

2. Un talent pédagogique reconnu pour transmettre ses compétences

  • Cette compétence est validée rigoureusement lors du recrutement : les consultants sont évalués sur leur capacité pédagogique à travers une soutenance orale, véritable simulation de formation, devant un jury de 5 personnes.
  • Un sens réel de la pédagogie active au service des participants.
  • Un talent pédagogique pour transmettre des compétences à travers des mises en situation ludiques proches de la réalité du quotidien… talent qui fait toute la différence sur des sujets parfois complexes.
Découvrez la présentation de quelques-uns de nos formateurs
En Management, Développement personnel, Management de projet, Finance/gestion, Relation client, Qualité, Sécurité, Environnement, Développement Durable, Performance industrielle, Achat, Logistique.