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Plus d’efficacité

Utiliser le digital Learning pour plus d’efficacité pédagogique

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CSP développe de nombreux parcours de formation blended learning, basés sur la mixité des modes pédagogiques. L’objectif : réunir le meilleur de la formation en salle et à distance (e-Learning, serious games, vidéos, quizz et auto-diagnostic, évaluation...) pour ancrer les acquis durablement.

 

Des bénéfices pédagogiques pour l’entreprise

  • Une architecture pédagogique structurée et cohérente pour plus d’efficacité.
  • Un apprentissage fragmenté sur la durée pour s’adapter au rythme d’apprentissage du stagiaire.
  • Un transfert des compétences sur le poste de travail renforcé par la continuité de la formation en aval.
  • Un vrai gain en termes d’organisation : durée en présentiel ajustée et centrée sur la mise en situation et le training, flexibilité des apprentissages à distance, accès illimité au forum d’échanges, classe à distance pour contrôler la mise en application des acquis…
  • Une meilleure mémorisation grâce à la répétition des messages pédagogiques sur des modes différents.

 

Des bénéfices financiers pour l’entreprise

  • Une durée de mobilisation réduite des participants en salle de formation.
  • Des budgets globaux de formation optimisés grâce à la réduction des déplacements, des frais d’hôtel et de restauration...
  • Une formation plus qualitative et mieux intégrée dans le temps de travail de vos salariés.
  • Un dispositif nomade qui diminue les contraintes de la formation.

 

Des bénéfices pour les participants

  • La structure de la formation la rend plus flexible et plus facile à organiser pour le participant.
  • Une alternance des modes pédagogiques pour plus de stimulation et de mémorisation : présentiel, e-learning, études de cas, articles, vidéos, carte-en-tête...
  • Des outils innovants comme les serious game, la classe virtuelle
  • Une formation présentielle centrée sur le training et la mise en situation.
  • L’accès à une Hotline permanente.
  • L’accès pendant 6 mois à des lectures, des outils, des vidéos… disponibles sur la plateforme.

 

En véritable architecte de la formation, CSP identifie les besoins de chacun et élabore un parcours unique aux leviers d’apprentissage ciblés.