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Presse

Une presse room qui se respecte ! Vous trouverez ici l’ensemble de nos communiqués de presse, des visuels HD et BD et les logos de CSP… avec un contact qui va bien au cas où.

A la une !

CSP publie le livre blanc Neurosciences et Formation.

Il répond aux questions essentielles :

  • Quels sont les grands principes pédagogiques revisitées par les neurosciences ?
  • Quels sont les pièges à éviter quand on apprend ou quand on enseigne ?
  • Si je suis formateur, comment architecturer mon dispositif pédagogique pour rendre mon cours palpitant?
  • Comment ancrer les nouvelles informations chez mon apprenant ?
  • Si je suis apprenant, que dois-je faire avant, pendant et après la formation pour retenir le plus d’informations possible.
  • Enfin, quels sont les grands principes pédagogiques revisités par les neurosciences ?

 

Découvrez notre article

Pensez aux formations certifiantes pour faire évoluer votre carrière

Formez-vous pour faire évoluer votre carrière ! Les parcours diplômants sont de plus en plus plébiscités en entreprise car ils permettent de valider des acquis et compétences dans le monde professionnel notamment pour évoluer, accéder à un poste managérial ou changer d’orientation professionnelle. Elisabeth Rochefort, consultante chez CSP, 3ème organisme de formation professionnelle en France, nous explique quels sont les avantages d’une formation certifiante. 

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CSP vous invite à une matinale exceptionnelle le 30 mars Manager... un rôle à jouer !

Pour célébrer le rapprochement du cabinet CAA par CSP effectif au 1er janvier, CSP Lille organise une matinale exceptionnelle dans ses nouveaux locaux du Centre Régus.

La matinale rend hommage au savoir-faire de CAA puisqu’elle est dédiée à l’enrichissement du management par les techniques théâtrales !


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CSP publie le livre blanc Neurosciences et Formation

Je dors donc j’apprends
Je pleure donc je me souviens
Je pense donc j’agis

Les neurosciences revisitent la formation continue !
Les dispositifs pédagogiques mis en place par CSP bénéficient de ces nouveaux apports que l’on soit apprenant ou formateur.


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Adoptez de bonnes résolutions au travail en 2013

Chaque année, le mois de janvier rime avec nouvelles résolutions. Dans ce contexte morose, alors que les salariés semblent de plus en plus préoccupés par un cadre de travail plus agréable, Nathalie Atlan-Landaburu, Responsable du domaine RH et de la Qualité de vie au travail chez CSP Formation, livre des conseils et astuces pour entamer 2013 sereinement.


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Le management des délais dans les projets : CSP Formation livre les résultats d'une étude menée avec l'AFITEP

Face à un contexte économique de plus en plus tendu et un besoin accru de mener à leur terme les projets lancés, dans les meilleures conditions et conformément aux objectifs fixés, les équipes se doivent de piloter leurs projets au plus juste. Réactivité et créativité sont ainsi les maîtres-mots pour faire face aux aléas.


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CSP Formation poursuit sa croissance et mise sur le développement d'offres pédagogiques novatrices

Sur un marché de la formation professionnelle globalement stagnant, CSP Formation affiche une croissance constante. Principal partenaire de formation en management des hommes et des organisations, l’organisme prévoit en 2013 de renforcer ses parcours en apportant de nouveaux contenus pédagogiques et de poursuivre la mise en place de partenariats à valeur ajoutée avec des institutions internationales.


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Les Éditions DUNOD s'associent à CSP Formation et lancent la collection "Les 5 clés"

Les Éditions DUNOD et CSP Formation ont développé la collection « Les 5 clés » pour les managers, chefs de projet, responsables d’équipe et collaborateurs cherchant des réponses simples et rapides à des problématiques quotidiennes.


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Création et développement d'une start-up : les conseils de femmes dirigeantes

Coach chez CSP Formation, créatrice de la société ATL, cabinet Conseil en Strategie RH, mais également Business Angel, Nathalie Atlan-Landaburu rencontre chaque jour dans le cadre de ses activités des femmes et hommes chefs d’entreprise ou managers.


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Quel est l’état d’esprit des managers français ?

CSP Formation effectue une veille constante des pratiques en entreprise afin d’accompagner les managers dans leur quotidien et le développement de leurs compétences. En partenariat avec Manageris, CSP Formation a réalisé un « baromètre des managers » dont l’objectif est de comprendre la place et l’état d’esprit des managers au sein de l’entreprise aujourd’hui.


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