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Quel sera le profil du manager de demain ?

Le manager à l'épreuve du changement

Dans un contexte fortement évolutif, CSP a écouté les besoins des managers de demain. Il en ressort que le « manager de demain » devra être un pilote ouvert et souple, aux fortes compétences relationnelles. Il devra fédérer son équipe autour d’une vision et s’appuyer sur une base personnelle de courage et d’équilibre.

- Le manager de demain face à une exigence de résultat
- Le manager face aux changements des mentalités dans le rapport au travail
- Le manager de demain conjugue les 4 S : super-communicateur, sens, solidité et sur-mesure
- La DG et les organismes de formation, incontournables soutien et partenaires du manager de demain
- Le besoin du manager : un entraînement où l’erreur est permise