Responsable Formation et Responsable RH : Simplifiez-vous la formation !

Notre engagement : tout faire pour vous simplifier la formation. A travers de grandes innovations, et des petits services du quotidien, toutes nos équipes sont à votre écoute pour simplifier la formation.

Votre plan de formation

Confiez l'optimisation de votre plan de formation à des experts

Vous souhaitez optimiser votre budget formation ? Vous devez prouver l'efficacité des formations ?

CSP DOCENDI vous accompagne dans l’optimisation de votre plan de formation

5 BONNES RAISONS DE FAIRE APPEL A CSP DOCENDI :

 

1 - Accompagnement et suivi personnalisés

  • Un interlocuteur unique pour vous garantir le meilleur suivi de vos projets
  • Des conseils personnalisés pour optimiser au mieux votre plan de formation : intra-entreprise, sur-mesure, inter-entreprises…

 

2 - Gain de temps sur vos inscriptions

  • Nous faisons le parallèle entre votre plan de formation et nos sessions de formations ouvertes

 

3 - Réduction des coûts de formation

  • Votre fidélité récompensée : profitez de remises sur les inscriptions inter-entreprises Contactez-nous
  • Pensez aux accords-cadres avantageux.

 

4 - De la proximité dans 10 villes en France

  • Une présence dans 10 villes en France : Paris, Lyon, Lille, Nantes, Rennes, Marseille, Strasbourg, Bordeaux, Toulouse et Nice.

 

5 -Une offre de service globale : inter, intra, sur-mesure, coaching, team-building, bilan de compétences

  • Inter-entreprises : une offre de plus de 100 formations parmi 8 domaines d’expertise au cœur de vos besoins : Management et Leadership, Développement professionnel, Efficacité, Communication, QSE et santé au travail, Vente et Relation Client...
  • Intra-entreprise : pour une pédagogie adaptée à vos objectifs de formation.
  • Sur-mesure : nous concevons l’architecture de montée en compétences, la plus adaptée à vos besoins en capitalisant sur nos différentes solutions d’accompagnement (formations/coaching/team-building/bilan de compétence..). 70% de nos formations sont réalisées totalement sur-mesure.
  • Coaching : coaching opérationnel et professionnel pour accompagner des personnes ou des équipes dans le développement de leur potentiel ou savoir-faire. + de 120 personnes coachées par an.
  • Team-building : pour accompagner les équipes dans une dynamique de réussite collective : efficacité collective, coopération, résolution de problèmes,… + de 100 team-building par an de 6 à 500 personnes.
  • Bilan de compétences : bilan « senior », bilan d’orientation, bilan de « mobilité professionnelle »/carrière, bilan managérial, appui recrutement.

 

 

Inter-entreprises

Les services en inter-entreprises

Notre promesse inter-entreprise : 7 garanties pour répondre à vos besoins

+ SATISFAIT

  • 98,4% de clients satisfaits dont 62% de très satisfaits !
  • 96,4% de recommandation spontanée !
  • Le choix parmi plus de 100 stages actualisés et renouvelés tous les ans

 

+ EFFICACE

  • Une efficacité mesurée à chaud et à froid par un tiers indépendant
  • Une qualité reconnue par la certification OPQF
  • Des consultants seniors fidélisés, experts dans leur domaine et recrutés avec attention
  • Des formations limitées à 12 participants
  • Un plan d’action personnalisé pour chaque stagiaire en fin de formation

 

+ DE SERVICES

  • Un accueil de qualité : café, thé et gourmandises offertes le matin, et pendant les pauses
  • Déjeuner inclus, avec les participants et le formateur
  • Accès internet en libre-service à Paris, et en wifi à Lille et Lyon
  • Service de conciergerie à Paris : réservation de taxi, plan de Paris et du métro, etc…

 

+ SIMPLE POUR VOUS

  • Appui à l’élaboration de votre plan de formation
  • Conseils personnalisés dans le choix de la formation
  • La logistique simplifiée de A à Z : liste d’hôtels référencés, diffusion de plans d’accès…
  • Déjeuner avec le formateur inclus dans le prix du stage
  • Lien avec les OPCO facilité
  • Attestation de formation transmise sous 10 jours ouvrés

 

+ REACTIF ET PLUS PROCHE DE VOUS

  • Des formations proposées dans 10 villes en France
  • Des interlocuteurs dédiés, à votre écoute
  • Des lieux de formation facilement accessible en plein centre-ville

 

+ DE PEDAGOGIE

  • Pédagogie pratique et interactive : 60% de pratique à travers des jeux de rôle, mise en situation, étude de cas concrets…
  • Pédagogie ludique grâce à nos innovations pédagogiques exclusives : jeux Learn’N’Play®, carte mémo Carte-en-Tête®, serious game, jeux de rôle et vidéos…

 

+ DE RECONNAISSANCE

  • Votre fidélité récompensée
  • Remise de certificat au stagiaire en main propre

 

CONTACTEZ-NOUS

 

OPCO

OPCO : référencement

Les Opérateurs de compétences (OPCO) remplacent les anciens organismes partiaires collecteurs agréés (OPCA). Il collectent et gèrent les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle. Depuis 2019, les OPCO sont au nombre de 11.

CSP DOCENDI est sélectionné par les OPCO pour :

  • Son expertise reconnue dans un ou plusieurs domaines de formations,
  • Sa couverture géographique (plusieurs implantations en régions) qui répondent aux besoins locaux des adhérents

 

Leur mission est de financer l’apprentissage, d’aider les branches à construire les certifications professionnelles et d’accompagner les PME pour définir leurs besoins en formation.

Chaque année c'est plus de 30% de formations INTER entreprises subventionnés et 40% en INTRA subventionnés par les OPCO. Pourquoi pas vous ?

Ils ont également un rôle de conseil auprès des entreprises : aide à l'élaboration du plan, aide à l'achat, montage de dossiers de financements, gestion des conventions, mise en place d'actions collectives, présélection d'organismes…

Plus d'informations sur les OPCO :

www.travail-solidarite.gouv.fr
www.centre-inffo.fr
(centre de ressources du Ministère du Travail)

 

CSP DOCENDI a été retenu par plusieurs OPCO pour des référencements de formation

 

► Comment inscrire des participants ?

Pour en savoir plus, et inscrire des personnes à ces sessions,
contactez Isabelle Cohen-Rettig au 01 53 24 90 00 ou par mail i.cohen-rettig@csp.fr

> AKTO réseau INTERGROS

AKTO réseau INTERGROS est l'OPCO qui assure la collecte et la gestion des fonds de formation pour 27 branches professionnelles du commerce (commerce de gros et international). Pour en savoir plus : www.intergros.com

 

AKTO réseau INTERGROS a sélectionné CSP DOCENDI depuis 2010 pour son opération « Formations négociées » sur 4 domaines de formation :

  • Management
  • Efficacité professionnelle - Développement Personnel – Communication
  • Relation client – Vente
  • Learning

 

Des conditions tarifaires avantageuses pour les adhérents AKTO réseau INTERGROS

  • Les adhérents AKTO réseau INTERGROS bénéficient de 30% de réduction sur le prix des formations inter-entreprises.
  • Pour les TPE (entreprises employant moins de 10 salariés), les formations réalisées auprès des organismes participant à l'offre peuvent être entièrement prises en charge par INTERGROS.
  • Des tarifs préférentiels en intra-entreprise.

 

Comment bénéficier des Formations Négociées ?

C'est très simple !

  1. Sélectionner la/les formations qui vous intéressent.
  2. Inscrivez vos salariés en indiquant clairement que vous êtes adhérent d'Intergros pour bénéficier des conditions avantageuses réservées aux Formations Négociées AKTO réseau Intergros.
  3. Remplir le bulletin d'inscription et le faire parvenir par mail à relationclient@csp.fr

Comment inscrire des participants ?


Remplir le bulletin d'inscription et le faire parvenir par mail à relationclient@csp.fr
Pour en savoir plus, et inscrire des personnes à ces sessions,
contactez Isabelle Cohen-Rettig au 01 53 24 90 00 ou par mail
i.cohen-rettig@csp.fr

Quelles sont les étapes pour faire financer votre formation par un OPCO ?

Avec la réforme de la formation de 2019, les missions des OPCO ont évolué, les règles de prise en charge et de services rendus aux entreprises aussi.
Connaitre leurs règles de fonctionnement et les procédures de prise en charge de votre OPCO (spécifique à chacun des OPCO), vous permettront de mettre en place des leviers de financement pour optimiser tout ou partie de votre plan de formation.

Il vous suffit de faire une demande de prise en charge auprès de votre OPCO qui vous communiquera la liste des documents nécessaires à l'étude de votre dossier (programme détaillé du stage, devis de formation, modalités de la formation…)
Vous ne connaissez pas votre OPCO ? Renseignez-vous auprès de votre URSSAF. Votre OPCO vous renvoi la confirmation d'acceptation de prise en charge. Vous effectuez votre formation.

A réception des documents nécessaires, selon les OPCO :

  • Soit votre OPCO règle directement l'organisme de formation
  • Soit votre OPCO vous rembourse le règlement après réception des justificatifs de fin de stage et de paiement

 

 

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